金寨縣2022年度縣直機關公開選調公務員(參公人員)公告
根據金寨縣委編委研究，金寨縣部分縣直單位面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公開選調公務員（參公人員）。為做好此次公開選調工作，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
本次公開選調公務員（參公人員）11名，其中：公務員10名，參照公務員法管理機關（單位）工作人員1名。
二、選調范圍
全縣范圍內縣級以下（不含縣級）實施公務員法機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的二級主任科員以下公務員。
三、選調條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.歷年年度考核均為稱職以上等次（試用期考核除外）。
4.年齡在35周歲及以下（1986年11月1日后出生）。
5.具有國民教育大學本科以上學歷。
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報考須具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位工作經歷（含試用期，計算截止時間為2022年10月）。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
此外，報考人員應當遵守有關任職回避的規(guī)定，不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位。也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位職位。
四、選調程序
（一）職位查詢
各選調單位的選調職位、選調計劃、職位資格條件等情況詳見《金寨縣2022年度縣直機關公開選調公務員（參公人員）職位計劃表》（附件1），報考人員可登錄金寨先鋒網查詢。
（二）報名與資格審查
1.現場報名
報名采用現場報名的方式進行。
（1）報名時間：2022年11月4日—5日(上午8:00—12:00；下午14:30—17:30)。
（2）報名地點：金寨縣委組織部會議室（金寨縣委縣政府辦公樓西5樓523室）。
（3）報名人員須提供以下材料：
①《金寨縣2022年度縣直機關公開選調公務員（參公人員）報名表》（附件2）。
②本人有效二代居民身份證、學歷學位證書原件及復印件。
③符合所報名崗位身份編制考核等限制條件的有關材料（如年度考核登記表或檔案管理部門出具的歷年年度考核情況說明，公務員身份證明等）。
④符合崗位報考條件的其他材料。
報名時，嚴格按照疫情防控有關要求，報名人員須自備口罩并全程佩戴（在接受身份識別驗證等特殊情況下須摘除口罩），主動配合工作接受體溫檢測。現場報名結束后，報名人員要及時離開現場，避免人群大量聚集。
報名時填寫的《金寨縣2022年度縣直機關公開選調公務員（參公人員）報名表》（附件2）須經所在單位、主管部門審核，并加蓋公章。
報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報名選調崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。
每位報名人員限報1個崗位，并使用本人有效二代居民身份證進行報名和參加考試。
本次選調考試不收取報名費用。
2.資格審查
金寨縣委組織部及相關單位負責對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿選調工作全過程。
報考人數與職位選調計劃數的比例不低于3:1，方可開考；未達到比例的，經金寨縣2022年度縣直機關公開選調公務員（參公人員）工作領導組同意，取消或核減該職位選調計劃數。
被取消選調職位的報名人員，可于11月9日8:00—17:00改報其他職位（報名表重新填寫，掃描件發(fā)送至[email protected]）。
（三）筆試
1.筆試由金寨縣委組織部會同相關部門組織進行。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。
2.考場統(tǒng)一設在金寨縣，時間、地點詳見準考證，報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。
3.根據選調崗位計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。
筆試成績將在金寨先鋒網上公布。
（四）面試
面試由金寨縣委組織部會同相關部門組織進行，面試采取“結構化面試”方法，主要測試應試者的崗位適應能力。滿分為100分，面試成績低于65分的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點將在金寨先鋒網另行通知。
（五）體檢和考察
1.筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績。根據選調職位計劃數和考試綜合成績，從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選（總成績相同的，按筆試成績高低排序確定）,并進行公示。
2.體檢由金寨縣委組織部指定的醫(yī)院組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。
3.筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。
4.考察期間，選調單位將派出2名以上人員組成的考察組實施考察。考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅毓ぷ鲗嵖儭⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察組要查閱干部人事檔案，核實被考察對象的相關情況，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察對象需提交近三年的工作小結（1500字左右）。
5.考察后，各選調單位根據考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，黨組（黨委）研究后按照1:1的比例確定擬選調人員。
（六）公示和調動
擬選調人員名單在金寨先鋒網公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調的，由金寨縣委組織部辦理試用手續(xù)。試用期3個月，試用期期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿由選調單位負責考核，考核合格的，辦理調動、入編手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。
（七）遞補
因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現不合格或主動放棄等導致職位選調缺額的，按考試總成績從高分到低分順序等額遞補，遞補只進行一次。
進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員不得無故放棄，違者記入個人誠信檔案，3年內不得參加金寨縣直單位選調。
五、防疫要求
報考人員應遵守金寨縣疫情防控有關規(guī)定。考生在報名、考試當天“安康碼”和“通行大數據行程碼”均為綠碼，并佩戴口罩且經現場測量體溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入相關場所。
六、有關事宜
本公告由金寨縣委組織部負責解釋。
本次選調相關信息在金寨先鋒網通知公告欄發(fā)布。不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。
為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，此次選調錄用人員設置最低服務年限為3年。以上時間均從錄用之日起算。
本次選調不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。
咨詢電話：0564—7356225。
附件：金寨縣2022年度縣直機關公開選調公務員（參公人員）職位計劃表.xls
附件：金寨縣2022年度縣直機關公開選調公務員（參公人員）報名表.doc
金寨縣2022年度縣直機關公開選調公務員（參公人員）工作領導組辦公室
2022年10月29日
