政華公考

序號	經(jīng)費(fèi)來源	崗位名稱	崗位代碼	開考比例	招聘人數(shù)	崗位類別及等級	學(xué)歷學(xué)位	職稱	所學(xué)專業(yè)	職稱學(xué)科	其它條件
1	全額撥款	高中語文教師	0401	1:1	2	專業(yè)技術(shù)七級崗及以上	本科及以上	中小學(xué)高級教師職稱及以上	語文相關(guān)專業(yè)	相應(yīng)職稱學(xué)科	取得相應(yīng)學(xué)位、教師資格證，同時需滿足下列條件之一： 1.曾獲市級及以上名教師或?qū)W科帶頭人等榮譽(yù)稱號；2.曾市級基本功大賽或評優(yōu)課一等獎及以上獎項(xiàng)。
2	全額撥款	高中英語教師	0402	1:1	2				英語相關(guān)專業(yè)
3	全額撥款	高中物理教師	0403	1:1	2				物理相關(guān)專業(yè)
4	全額撥款	高中化學(xué)教師	0404	1:1	2				化學(xué)相關(guān)專業(yè)
5	全額撥款	高中體育教師	0405	1:1	1				體育相關(guān)專業(yè)		取得相應(yīng)學(xué)位、教師資格證，同時需滿足下列條件之一： 1.個人有省級以上優(yōu)秀運(yùn)動隊訓(xùn)練經(jīng)歷；2.有籃球執(zhí)教經(jīng)歷，至少培養(yǎng)輸送3名隊員到省級優(yōu)秀運(yùn)動隊；3.取得中國籃球協(xié)會c級及以上教練員證書。

1.須取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

2.資格條件中專業(yè)條件由招聘單位按照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有招聘單位需要的專業(yè)。

3.符合崗位要求的其他資格條件。

（六）本次招聘不限戶籍。

（七）有下列情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

4.2023年12月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

二、報名辦法

（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州市第三中學(xué)（http://www.xz3z.com）

徐州市第三中學(xué)微信公眾號

徐州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.xz.gov.cn）

徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）

（二）報名時間及方式

1.報名時間：所有崗位自本公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2023年12月31日。本公告發(fā)布后，將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，并及時公布招聘結(jié)果，通報崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

2.報名方式：所有崗位只接受網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘人員按要求將報名材料電子版以郵件方式發(fā)送至報考單位指定報名郵箱[email protected]，郵件主題請以“崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校（工作單位）+專業(yè)”格式注明。

（三）報名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能從《崗位表》中選擇一個崗位報名。

2.報名時須提交下列材料電子版：

（1）《徐州市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘高層次人才報名表》；

（2）工作經(jīng)歷證明、有效期內(nèi)的二代身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等掃描件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，以相關(guān)或相近專業(yè)報考的須提供所在學(xué)校或院系出具的研究方向證明、成績單等相關(guān)材料掃描件；

（3）各類獲獎證書，本人教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等掃描件（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作各個環(huán)節(jié)，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時終止或取消聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報考崗位的資格條件，如有疑問，請及時向招聘單位咨詢確認(rèn)。不符合報名條件的應(yīng)聘者，后果自行承擔(dān)。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造材料騙取考核資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

3.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審，對應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向招聘單位及市教育局陳述申辯。

4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，2023年12月31日報名結(jié)束后，經(jīng)市教育局報市人力資源和社會保障局，空缺崗位將自動取消。

5.本次招聘不收取費(fèi)用。

三、資格復(fù)審及考核

（一）資格復(fù)審

通過資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將通知現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下紙質(zhì)材料：

（1）《徐州市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘高層次人才報名表》（一式兩份）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（原始學(xué)歷學(xué)位及后學(xué)歷學(xué)位均需提供）；

（4）工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件，各類獲獎證書原件及復(fù)印件；

（5）本人近期免冠正面二寸彩照2張；

（6）在職應(yīng)聘人員須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書或相應(yīng)從（職、執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（7）留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；

（8）我市行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

2.未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考核資格。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果如有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位及市教育局陳述申辯。

（二）考核

考核工作由市教育局及招聘單位組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)。總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。考核成績當(dāng)場公布。未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加考核，按棄考處理。

四、體檢與考察

體檢、考察工作由市教育局組織實(shí)施。

（一）在考核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知）。考核合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便市教育局通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

（二）體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果如有異議，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新體檢，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

（三）對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

（四）對應(yīng)聘人員做出體檢、考察不合格決定前，市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。市教育局對應(yīng)聘人員提出申辯的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的，擬定體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

（五）因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，由市教育局在考核合格的應(yīng)聘人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知）。

五、公示與聘用

（一）市教育局從考核成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，并在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)對擬聘用人員公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位代碼、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考核成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，擬聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市教育局下屬事業(yè)單位的資格。

（二）對公示有異議者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的不予聘用。如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，由市教育局在考核合格的應(yīng)聘人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時間另行通知）。

（三）公示期滿，公示無異議的，市教育局報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員在辦理聘用手續(xù)后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定編定崗；未按時取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書及考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

（四）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由被聘用人員本人在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理，超過規(guī)定期限無法辦理入職、調(diào)動等手續(xù)的，視為個人自動放棄。

（五）對符合高層次人才引進(jìn)資助計劃的被聘用人員按照《關(guān)于印發(fā)<徐州市教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》（徐委辦〔2018〕83號）等文件落實(shí)待遇。其他事項(xiàng)與招聘單位面議。

六、工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

七、政策咨詢與監(jiān)督

本公告由徐州市教育局負(fù)責(zé)解釋。所有招聘工作進(jìn)度信息請考生及時上網(wǎng)查詢。因報考人員個人原因延誤的，報考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

市第三中學(xué)招聘部門聯(lián)系電話：0516-83757405

市教育局招聘政策咨詢電話：0516-83722605；

市教育局招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83723007；

市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督舉報電話：0516-83732198；

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話：0516-80807307；

監(jiān)督舉報郵箱：[email protected]。

徐州市第三中學(xué)

2023年4月7日

附件1：徐州市第三中學(xué)2023年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

附件2：徐州市教育局直屬學(xué)校2023年公開招聘高層次人才報名表.xls