紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
紹興市公共資源交易中心為紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室下屬正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款。現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕24號(hào)）有關(guān)精神，擬面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員。具體公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
紹興市公共資源交易中心事業(yè)編制工作人員2名。
二、選調(diào)崗位
綜合管理崗
三、選調(diào)范圍
紹興全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在崗人員。
四、選調(diào)條件
（一）政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，工作敬業(yè)勤奮，有較強(qiáng)文字組織能力或信息化管理知識(shí)；
（二）年齡在35周歲及以下（即1987年4月18日以后出生）；
（三）碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（四）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；
（五）年度考核均為合格以上等次；
（六）符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：（1）試用期未滿(mǎn)，或試用期考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿(mǎn)5年的； （3）通過(guò)招生并軌方式進(jìn)入基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員，未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的；（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；（6）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；（7）不符合相關(guān)政策的其他情形。
五、選調(diào)程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至4月25日下午17：00止。
2、網(wǎng)上報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：[email protected]，聯(lián)系電話(huà)：0575-88012384。特別提醒：郵件主題以“姓名+手機(jī)號(hào)”的格式注明。
3、所需材料：填寫(xiě)完整《公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》（粘貼本人近期免冠照片、簽名）（見(jiàn)附件）、本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、其他資質(zhì)證書(shū)、個(gè)人近一年工作總結(jié)，近期2寸免冠彩色照片1張，所在單位主管部門(mén)同意的證明。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供以上資料原件掃描件，并以pdf格式發(fā)送至報(bào)名郵箱[文件名統(tǒng)一為:“姓名+崗位+手機(jī)號(hào)”]。
（二）資格審核及面試。
1、資格初審。根據(jù)選調(diào)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格條件初審。
2、資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)本人攜帶《公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》、本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、其他資質(zhì)證書(shū)、所在單位主管部門(mén)同意的證明及其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，按要求到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審。所帶資料不全或不符合要求的，審查不予通過(guò)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與選調(diào)人數(shù)原則要達(dá)到3:1（如不足3:1，由市政務(wù)服務(wù)辦黨委研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低選調(diào)比例或取消選調(diào)計(jì)劃）。
3、面試。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員，直接組織面試，進(jìn)行綜合考核，面試時(shí)間另行通知。
面試主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、綜合思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)60分以下不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有面試結(jié)束后，公布面試成績(jī)情況，并根據(jù)面試成績(jī)確定體檢名單。
（三）體檢和考察。根據(jù)面試成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并組織開(kāi)展體檢、考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員參照浙江省公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察不合格的，取消選調(diào)資格。體檢、考察時(shí)間另行通知。
因主動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額由市政務(wù)服務(wù)辦黨委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
（四）討論決定。考察合格人員確定為擬選調(diào)對(duì)象，根據(jù)選調(diào)相關(guān)要求在調(diào)入、調(diào)出單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)；對(duì)反映有影響選調(diào)問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)，由此產(chǎn)生的缺額由市政務(wù)服務(wù)辦黨委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）未盡事宜由紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室綜合處負(fù)責(zé)解釋。
六、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或選調(diào)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取選調(diào)資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。
（二）本次選調(diào)接受駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0575-88200069。
附件：紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室
2023年4月18日
