政華公考

3.調(diào)處應(yīng)急。及時排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛,較為復(fù)雜或涉及政策類的矛盾糾紛及時報告,并協(xié)助做好現(xiàn)場穩(wěn)控工作。對公共衛(wèi)生醫(yī)療事件、突發(fā)違法犯罪、群體性事件、公共安全事件、自然災(zāi)害事件應(yīng)立即上報或報警,視情協(xié)同處置。

4.協(xié)同共治。按照“一網(wǎng)格一微信群”模式建立網(wǎng)格微信群,組織發(fā)動網(wǎng)格內(nèi)樓棟長、“廣州街坊”、志愿者等群防群治隊伍參加與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,組織發(fā)動群眾積極參與黃埔平安創(chuàng)建。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，熱心社區(qū)和網(wǎng)格工作;身體健康，能勝任崗位工作任務(wù)。

2.年齡35周歲以下(即1988年5月8日后出生)。

3.大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬到中專/高中文化程度。

4.能接受周末輪值及工作日非工作時段錯時服務(wù)等彈性上班制度。

5.同等條件下，在穗東街轄內(nèi)居住滿一年、有一年及以上基層工作經(jīng)驗優(yōu)先招錄。

6.有以下情況之一的，不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(3)近3年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計算截至2023年5月8日。

三、招聘程序

1.報名時間：2023年5月8日至5月10日(工作日上午9:30-11:30，下午14:30-18:00)

2.報名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)穗東街道辦事處B202黨建工作辦公室(黃埔區(qū)南灣大街31號寶夏花園小區(qū)內(nèi)，夏園地鐵站、夏園BRT站均可直達(dá))。聯(lián)系人：羅小姐，聯(lián)系電話：020-82066496。

3.應(yīng)聘人員需提交以下報名材料：

(1)《黃埔區(qū)穗東街公開招聘編外聘用人員報名表》;

(2)居民身份證以及戶口簿(均需原件及復(fù)印件，原件用于核對);

(3)畢業(yè)證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，若有學(xué)位，請?zhí)峁W(xué)位證書和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(均需原件及復(fù)印件，原件用于核對);

(4)小一寸證件照片1張;

(5)退伍軍人需提供退伍軍人證，機(jī)關(guān)單位工作人員需出具同意報考證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

4.注意事項：本次招聘原則上只接受現(xiàn)場報名，若有特殊情況不能前來，請聯(lián)系020-82066496。

四、錄用方式

(一)筆試

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容主要包括綜合知識、公共寫作等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

(二)面試

每個崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。面試滿分100分、面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

(三)考試綜合成績

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)體檢

將總成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察人員1:1的比例，確定人員名單并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(五)考察

重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、違法違紀(jì)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報考資格，考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、待遇和管理

待遇參照街道普通聘員待遇管理，聘期均為三年(試用期三個月)，到期重聘。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

(一)擬聘人員體檢或者考核不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

本公告未盡事宜，由黃埔區(qū)穗東街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。