成都人才發(fā)展促進會社會公開招聘公告
成都人才發(fā)展促進會是在成都市民政局注冊登記的社會團體，是由中共成都市委組織部主管，成都市經(jīng)信局、成都市民政局、成都市科技局、成都市人社局、成都市投促局、成都市金融監(jiān)管局共同指導(dǎo)，以海內(nèi)外高層次領(lǐng)軍型人才為會員主體的新型人才組織。
根據(jù)發(fā)展需要，為進一步推進成都市人才服務(wù)隊伍建設(shè)，擬面向社會進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
1.成都人才發(fā)展促進會總部綜合辦公室副主任1名
2.成都人才發(fā)展促進會總部新媒體宣傳專員1名
二、招聘要求
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，無刑事處罰、違法犯罪等不良記錄。
2.愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2023年5月31日)，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
（二）崗位職責(zé)及任職資格要求
詳見《成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員崗位表》（具體見附件1）。
（三）不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
4.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布信息、資格審查、綜合測試、體檢、考察、聘用等程序進行，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
四、薪酬待遇
以上崗位一經(jīng)錄用，按照成都人才發(fā)展促進會相關(guān)薪酬制度，結(jié)合行業(yè)同規(guī)模、同業(yè)績、同崗位確定工資待遇，并享受法定節(jié)假日，社保、公積金等福利待遇。
五、報名要求
通過電子郵件的方式報名，郵件主題為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：chengdutalent @163.com。
注意事項：
1.應(yīng)聘者需提供：
本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
成都人才發(fā)展促進會公開招聘工作人員報名表（具體見附件2）；
近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；
個人承諾書（具體見附件3）。
2.報名表在文件名中標(biāo)注“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”并以電子版形式上傳附件，其他材料以掃描件形式上傳附件，報名材料恕不退回。
3.資格審查工作貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘者的選聘或者聘任資格。
六、報名時間
自公告發(fā)布之日起至2023年5月31日。
七、咨詢電話
李老師 028-86725373。
本公告及公告未盡事宜由成都人才發(fā)展促進會負責(zé)解釋。
附件：
3.個人承諾書
成都人才發(fā)展促進會
2023年5月12日
