紫金縣總工會(huì)2023年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的公告
根據(jù)《廣東省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）〉的通知》（粵工總〔2019〕32號(hào)）文件精神，因工作需要，經(jīng)研究，決定公開向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名，調(diào)配到鎮(zhèn)工會(huì)工作。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、招聘對象和崗位
崗位代碼 | 招聘單位 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 | 戶籍 | ||
年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | ||||||
LT01 | 紫金縣總工會(huì) | 藍(lán)塘鎮(zhèn)總工會(huì) | 1 | 協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作，完成縣總工會(huì)交代的其他事項(xiàng) | 35周歲以下（1988年7月3日后出生） | 大專及 以上 | 不限 | 河源戶籍 |
YR01 | 紫金縣總工會(huì) | 義容鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì) | 1 | 協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作，完成縣總工會(huì)交代的其他事項(xiàng) | 35周歲以下（1988年7月3日后出 | 大專及 以上 | 不限 | 河源戶籍 |
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的系列重要論述，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，具有良好的思想道德和品行素養(yǎng)。
2.熱愛群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)和群眾工作能力。
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
4.具備招聘崗位所要求的資格條件
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員。
5.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日－14日（上午9:00-12:00；下午15:00-17:30）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人代報(bào)，逾期不受理。
3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：紫金縣總工會(huì)二樓組宣部，聯(lián)系電話：0762-7818125。
4.報(bào)名時(shí)須提交如下材料（材料使用A4紙打印或復(fù)印，按序排列）：
（1）《紫金縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》一式兩份；
（2）身份證原件和復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
（4）大一寸免冠彩照三張。
（二）資格初審
在報(bào)名階段對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格審查合格者在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）筆試、面試
1.筆試。
(1）筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要包括工會(huì)法律法規(guī)、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作重要論述、時(shí)事政治和行政能力測試等內(nèi)容。
(2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3）筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試對象，如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試。
(1）面試主要對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。
(2）應(yīng)聘者需攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加面試，通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績現(xiàn)場公布。
(3）面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3.考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。同一崗位考生最終成績相同，依次按照筆試成績從高到低順序確定名次；如筆試、面試成績相同，則憑面試主評委評分從高到低順序確定名次。
（四）體檢和考察
按考試總成績高分到低分順序確定參加體檢人員，參照事業(yè)單位招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者被確定為考察對象，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考人員總成績由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、政審考察情況擇優(yōu)確定擬招聘人選，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，無特殊原因，由紫金縣總工會(huì)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期一年，試用期1個(gè)月。
（六）崗位薪酬待遇
聘用人員工資及其他福利待遇按廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次聘用人員崗位由縣總工會(huì)調(diào)配，不服從組織調(diào)配的，取消聘用資格。
（二）考生在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加考察、面試、體檢、聘用的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）出現(xiàn)資格審核不合格、逾期不參加資格審核或資料不全的，考生體檢、考察不合格或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。
（四）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
五、本次公開招聘的具體事宜，由紫金縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
紫金縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.docx
