四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2023年公開選調工作人員公告
根據(jù)工作需要，四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位擬面向川渝兩地公開選調工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、選調單位基本情況
二、選調名額
根據(jù)我委直屬事業(yè)單位編制空缺、崗位需求等情況，決定選調工作人員7名，具體崗位詳見附件。
三、選調范圍
川渝兩地范圍內的在編在崗公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員。
四、選調條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正、實績突出、群眾公認。
2.具有2年以上機關或事業(yè)單位工作經(jīng)歷。
3.年齡不超過35周歲。
4.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（含試用期不確定等次）。
5.具有碩士研究生及以上學歷學位。
6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
2.尚在國家和四川省、重慶市規(guī)定最低服務年限的。
3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調）動的。
4.按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定應當回避的。
5.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
6.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
7.不符合相關政策規(guī)定的其他情形。
年齡、工作年限、任職年限等的計算時間均截至報名開始的第一日（2023年7月12日）。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
五、選調程序
（一）報名、繳費和準考證打印
1.報名。2023年7月12日至2023年7月18日17:00，考生登錄四川省人力資源社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://202.61.89.231/）進行網(wǎng)上報名。符合報考條件的人員每人限報1個崗位。本次公開選調不進行網(wǎng)上報名資格審查。考生在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列咨詢電話向選調單位進行咨詢。考生最終是否符合所報崗位條件要求以選調單位面試資格審查、考察中的復核和審核確認的結果為準。
2.填報信息。考生按照網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位公開選調工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，以便選調單位了解考生基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。
3.上傳照片。考生須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳照片（不使用該工具將無法正常上傳照片）。如遇照片上傳技術問題，可咨詢028-86626583。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。
4.繳費。上傳照片質量合格的考生，須及時按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截至2023年7月19日17:00。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號、川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕539號文件，筆試1科繳費50元。通過網(wǎng)絡報名且上傳照片質量合格的考生未按要求在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。
5.崗位調整。選調崗位的報考人數(shù)與選調名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由四川省發(fā)展和改革委員會調減該崗位選調名額或取消該選調崗位。調減或取消的情況，由四川省發(fā)展和改革委員會于2023年7月21日在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://202.61.89.231/）向社會公布，相關報名費將通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到考生報名繳費時的賬戶。
6.打印報考信息表。上傳照片合格并繳費成功的考生，應及時登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://202.61.89.231/），按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。
7.打印準考證。繳費成功的考生，應于2023年7月26日至7月28日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://202.61.89.231/）打印本人準考證。考試當天，考生須持本人準考證和有效身份證（過期身份證、身份證復印件、電子身份證等均不得作為參考證件）或社會保障卡原件按準考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準考證，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由考生自行承擔。
（二）考試
本次公開選調采取綜合淘汰的考試方式進行。考試分為筆試和面試，綜合成績滿分100分，按以下原則計算：
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
綜合成績低于60分的，取消選調資格。
1.筆試
筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調崗位的選調人數(shù)之比大于等于5:1。報考人數(shù)與考調計劃之比未達到開考比例的，相應縮減選調計劃。
筆試主要測試考生的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試地點在成都市，筆試時間為2023年7月29日，具體時間、地點見準考證。
筆試成績暫定于2023年8月中旬在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://202.61.89.231/）公布。考生請自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人筆試原始成績。對筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的考生，可于成績公布之日起2日內登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://202.61.89.231/）申請核查本人筆試原始成績，逾期不再受理，核查結果由省人事考試中心于申請結束后3個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://202.61.89.231/）公布。
考生的筆試成績崗位排名可于2023年8月下旬自行登錄上述網(wǎng)站查詢。
2.面試資格審查和面試
（1）面試資格審查
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按5:1的比例確定入圍面試資格審查人選。擬進入資格審查的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格審查。資格審查由選調單位負責進行，面試由四川省發(fā)展和改革委員會負責組織實施，具體時間、地點另行通知。
考生必須本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：
①筆試準考證；
②考生本人有效居民身份證原件和復印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）；
③《報考信息表》（按照干部管理權限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報考并蓋章）；
④學歷（學位）證書原件和復印件；
⑤教育部學歷證書電子注冊備案表；
⑥《公務員登記表》（《參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表》）、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復印件；
⑦崗位要求的其他有關證明材料原件及復印件。
考生本人不到現(xiàn)場參加面試資格審查的，視為自動放棄。
資格審查合格的，選調單位發(fā)放面試通知書。因資格審查不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格審查，由選調單位根據(jù)考生在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
（2）面試
面試主要測試考生履行職位職責的素質和能力，滿分為100分。
考生持面試通知書和本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復印件、電子身份證等無效）到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。面試工作結束后，由四川省發(fā)展和改革委員會于3個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://202.61.89.231/）公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、綜合成績及排名）。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消選調資格。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績等額確定體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績由高到低排序等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢由選調單位組織，時間地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只進行1次，復檢由選調單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（四）考察
根據(jù)體檢結果等額確定考察對象，并由選調單位對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調崗位的匹配度進行全面考察，并根據(jù)考察情況研究確定擬選調人員。
（五）公示
擬選調人員名單在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公示5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次選調的，按程序辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合選調條件的，取消選調資格。
六、紀律與監(jiān)督
（一）考生應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）資格審查工作貫穿選調全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假，報考或選調資格一律無效，且責任自負。
（三）嚴明選調紀律，考生不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調資格。
（四）本公告由選調單位負責解釋。
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：
028-86626583（四川省人事考試中心）
政策咨詢電話：
028-86705600（四川省縣域經(jīng)濟研究中心）
028-86702162（四川省發(fā)展與改革研究所）
028-86705587（四川省創(chuàng)新驅動發(fā)展中心）
028-86705798（四川省發(fā)展和改革委員會人事處）
監(jiān)督電話：
028-86705830（四川省發(fā)展和改革委員會直屬機關紀律檢查委員會）
附件：四川省發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位2023年公開選調工作人員崗位一覽表
四川省發(fā)展和改革委員會
2023年7月10日
