政華公考

　　第一輪面試采取線上方式進行。以結(jié)構(gòu)化面試形式重點考察考生的儀表舉止、綜合素質(zhì)、工作能力和崗位匹配度等。第一輪面試結(jié)果僅作為進入下一環(huán)節(jié)依據(jù)。根據(jù)選聘計劃和第一輪面試結(jié)果，分崗位按不高于3:1的比例確定進入資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位考生成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，都進入資格復(fù)審。

　　（四）資格復(fù)審

　　以線上形式進行資格復(fù)審。根據(jù)崗位要求和考生自身情況，將以下材料掃描成一個PDF文檔提交：①河北雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國公開選聘骨干教師報名登記表（須簽名承諾，未簽名者報名無效）；②有效居民身份證；③學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話證書、取得的榮譽證書等材料；④加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明；⑤其他能夠證明符合報考資格要求的材料。

　　經(jīng)資格復(fù)審，符合報考資格條件的考生進入第二輪面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消面試資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。

　　（五）第二輪面試

　　第二輪面試采取線下方式進行。面試內(nèi)容包括說課、試講和答辯，主要考察報考人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及表達能力，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力（具體時間、地點另行通知）。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。根據(jù)選聘計劃和考生成績，按不高于1:1的比例確定進入心理素質(zhì)測評和體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，都進入下一環(huán)節(jié)，根據(jù)后續(xù)結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　※第二輪面試當天同步審核資格復(fù)審提交的材料原件。

　　（六）心理素質(zhì)測評和體檢

　　心理素質(zhì)測評結(jié)果作為聘用重要參考；體檢參照公務(wù)員錄用標準組織。因不合格造成崗位空缺的，可依據(jù)第二輪面試成績排名依次遞補。

　　（七）綜合考察

　　根據(jù)心理素質(zhì)測評和體檢結(jié)果，按不高于1:1比例確定考察人選（第二輪面試成績并列情況除外）。采用實地考察方式，對擬聘用人選的師德表現(xiàn)、專業(yè)能力、工作實績等進行綜合考察。

　　（八）公示

　　對擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。

　　（九）簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)事項

　　1.資格審核貫穿公開選聘工作始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均取消聘用資格。

　　2.從報名開始到選聘工作結(jié)束，請保持通信暢通。因通信不暢影響報名、資格審查、資格復(fù)審、面試、心理素質(zhì)測評和體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)的，責任自負。