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      2023年中國地質(zhì)調(diào)查局南京地質(zhì)調(diào)查中心招聘在職人員4人公告

        中國地質(zhì)調(diào)查局南京地質(zhì)調(diào)查中心2023年度公開招聘在職人員公告

       

        中國地質(zhì)調(diào)查局南京地質(zhì)調(diào)查中心(華東地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位,在履行職責(zé)中堅持和加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要承擔(dān)華東地區(qū)(含臺灣,下同)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作,承擔(dān)自然資源綜合調(diào)查、國土空間綜合研究和地質(zhì)安全評價工作,承擔(dān)華東地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作,開展科技創(chuàng)新示范引領(lǐng)、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用和國際合作交流工作,支撐服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中心工作,向社會提供公益性服務(wù)。

       

        根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘在職人員4名,有關(guān)事宜公告如下。

       

        一、招聘對象

       

        年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

       

        二、招聘崗位

       

       

        三、報考條件

       

        (一)具有中華人民共和國國籍;

       

        (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

       

        (三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

       

        (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

       

        (五)崗位所需的其他條件;

       

        (六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收在職人員的有關(guān)規(guī)定。

       

        (七)具有下列情形之一的人員不得報考:

       

        1.因犯罪受過刑事處罰的。

       

        2.曾被開除黨籍、公職的。

       

        3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

       

        4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

       

        5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

       

        6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

       

        7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

       

        四、招聘安排

       

        (一)報名

       

        1.報名時間: 公告發(fā)布之日起至2023年7月31日。

       

        2.報名方式:請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄,仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

       

        (二)資格審查

       

        對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

       

        (三)考試

       

        通過資格審查的人員均進(jìn)行面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、基礎(chǔ)知識能力、專業(yè)水平能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

       

        (四)考察

       

        按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象,考察對象名單在在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的,由本單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

       

        (五)體檢

       

        考察合格人員按中心要求到指定等級醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。不按要求參加體檢者,視同自行放棄應(yīng)聘資格。

       

        (六)擬聘用人員公示

       

        根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。

       

        (七)辦理聘用手續(xù)

       

        公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

       

        (八)試用期

       

        按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

       

        五、其它事項(xiàng)

       

        (一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

       

        (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

       

        (三)公開招聘有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查和面試者,不再單獨(dú)通知。

       

        聯(lián) 系 人:賈老師

       

        聯(lián)系電話:025-84897891

       

        電子郵箱:[email protected]

       

        單位網(wǎng)址:http://www.nanjing.cgs.gov.cn/

       

        通訊地址:江蘇省南京市秦淮區(qū)中山東路534號




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