廣州市黃埔區(qū)人民政府南崗街道辦事處公開(kāi)招聘政府聘員的公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府聘員1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
3.堅(jiān)持依據(jù)崗位要求，建立嚴(yán)格的人員篩選程序，選擇適合街道發(fā)展的應(yīng)聘人員。
二、招聘崗位及崗位條件
（一）招聘崗位：政府聘員1名，招考后由單位統(tǒng)一安排相關(guān)崗位。
（二）招聘要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力；
3.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
4.中共正式黨員，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（需在2023年6月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)）；
5.年齡在35周歲以下(1988年6月30日以后出生)，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.善于與人溝通交流，口頭表達(dá)能力較好，具有應(yīng)付繁瑣和多方面事務(wù)的耐心和能力；
7.本次政府聘員招聘約定最低1年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)原則上不得辭職、不得報(bào)考其他單位，對(duì)申請(qǐng)報(bào)考其他單位的，鎮(zhèn)（街）不予出具同意報(bào)考證明。對(duì)接受相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，要求雙倍賠償；在約定服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離職的，列入黑名單，5年內(nèi)不得報(bào)考黃埔區(qū)政府聘員職務(wù)；
8.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法情形。
如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3:1，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
三、招聘程序
政府聘員采用筆試、面試的方式進(jìn)行：
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日至7月26日（7月26日17:00截止）。
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（上午9：30-11：30，下午2:30-5:00，其他時(shí)間不受理，周六日不受理）。
3.報(bào)名資料：（1）《南崗街道招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；（2）近期大一寸正面免冠彩色照片1張（貼報(bào)名表）；（3）戶口簿（戶口本含首頁(yè)及考生本人頁(yè)）復(fù)印件；（4）身份證復(fù)印件及原件；（5）所在黨組織開(kāi)具的黨員身份證明（原件）；（6）學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或教育部學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表（只需提供其一）；(7)所在單位開(kāi)具的崗位證明和同意報(bào)考證明。
報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。
4.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)黃埔東路3731號(hào)副4樓黨建辦公室B402室；
（二）筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：凡符合報(bào)考條件的人員將通過(guò)短信或電話通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。
2.開(kāi)考比例：招聘職位的計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3比例才能開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
3.筆試形式：筆試采取閉卷方式，滿分100分。筆試成績(jī)未能達(dá)到60分的應(yīng)聘者不能進(jìn)入面試。
（三）面試
1.確定擬面試對(duì)象：通過(guò)筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到面試比例的，相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。若有考生放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：將通過(guò)短信或電話通知進(jìn)入面試人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容及形式：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分100分。
4.考試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加考試人員要按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席考試作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。
（四）體檢和考察
1.按招聘職位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績(jī)（考試綜合成績(jī)=40%×筆試成績(jī)+60%×面試成績(jī)）高低順序1：1的比例確定體檢人選，并在指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無(wú)犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見(jiàn)。考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）聘用
根據(jù)面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的，予以解聘。
（六）遞補(bǔ)或補(bǔ)錄
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的;
3.擬聘人選放棄錄用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.錄用人員在六個(gè)月內(nèi)辭職的；
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(七)薪酬待遇
擬聘用人員與南崗街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，獲聘人員聘用期間薪酬參照我街政府聘員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。按照《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。合同期滿可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期未滿違約的，按勞動(dòng)合同相關(guān)條款處理。
四、注意事項(xiàng)
（一）招聘公告在廣州市黃埔區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hp.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（三）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求而造成的所有后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜，由南崗街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82240217，咨詢時(shí)間：周一至周五上午9:30-11:30，下午2:30-5:00。
附件1：黃埔區(qū)南崗街道辦事處招聘報(bào)名表.docx
廣州市黃埔區(qū)人民政府南崗街道辦事處
2023年7月24日
