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      2023年福建福州鼓樓區(qū)民政局工作人員招聘公告

      2023年鼓樓區(qū)民政局工作人員第二次公開招聘的公告

       

        因工作需要,我局現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、工作崗位 

        (一)鼓樓區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助協(xié)管員4名。 

        崗位職責(zé):1.協(xié)助街鎮(zhèn)做好民政領(lǐng)域社會救助相關(guān)工作,不限于低保、低保邊緣戶、特困人員、臨時救助、“救急難”等工作;2.協(xié)助街鎮(zhèn)做好民政領(lǐng)域養(yǎng)老、社區(qū)治理等其他相關(guān)工作;3.做好區(qū)民政局交辦的其他工作事項(xiàng)。 

        (二)區(qū)養(yǎng)老服務(wù)信息平臺工作人員1名。 

        崗位職責(zé):1.協(xié)助做好養(yǎng)老服務(wù)信息化有關(guān)工作;2.做好民政領(lǐng)域養(yǎng)老相關(guān)工作;3.做好區(qū)民政局交辦的其他工作事項(xiàng)。 

        二、招聘條件 

        (一)報(bào)考人員必須具備的基本條件: 

        1.年滿18周歲,45周歲以下(35周歲以上女性報(bào)考人員須提供繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)證明,達(dá)到職工法定退休年齡時其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳交年限應(yīng)達(dá)到15年及以上);年齡計(jì)算方式:18周歲以上(2005年7月27日以前出生);45周歲以下(1978年7月27日以后出生); 

        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī); 

        3.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德; 

        4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 

        5.能適應(yīng)街鎮(zhèn)基層工作、服從單位對工作崗位的安排,熱愛民政工作,具有較強(qiáng)群眾服務(wù)意識; 

        6.具有大專及以上學(xué)歷,掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用,熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件,善于溝通,具有一定的文字寫作能力;有計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)Ψ?wù)器、路由器、防火墻等軟硬件具備一定故障處理能力的,同等條件下優(yōu)先。 

        7.福州市五城區(qū)(非長樂)戶籍或者在五城區(qū)(非長樂)長期居住并辦理居住證的常住人口; 

        8.曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。 

        (二)報(bào)考人員筆試成績加分條件: 

        1.同等條件下,持有社會工作者職業(yè)資格證書的筆試成績予以加分,其中取得社會工作師的加2分、助理社工師的加1分; 

        2.持有《退伍證》的退役士兵,筆試成績加2分。 

        三、招聘程序 

        (一)報(bào)名 

        1.報(bào)名時間:2023年7月28日(星期五)至8月1日(星期二),上午9:00-12:00,下午3:00-5:00。 

        2.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料前往鼓樓區(qū)津泰路98號1號樓四層鼓樓區(qū)民政局辦公室辦理報(bào)名手續(xù),聯(lián)系電話:87535214吳姐。 

        3.報(bào)名材料: 

        (1)《鼓樓區(qū)民政局工作人員公開招聘報(bào)名表(一式兩份); 

        (2)本人身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件; 

        (3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表 (登陸學(xué)信網(wǎng)查找學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告);取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書; 

        (4)1寸近期紅底免冠證件照4張(其中2張照片貼在報(bào)名表上,2張照片背面標(biāo)注姓名、身份證號及聯(lián)系方式交給審核員,用于制作準(zhǔn)考證); 

        (5)其他報(bào)名材料原件及復(fù)印件(35周歲及以上的女性應(yīng)聘者和45周歲及以上的男性應(yīng)聘者需提供社保繳交證明)。 

        特別提醒: 

        ①應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀本公告及崗位報(bào)名資格條件。按要求如實(shí)填寫本人的各項(xiàng)信息,并對提交材料及所填信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。 

        ②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通。號碼無人接聽或無法聯(lián)系的考生,逾期視為自動放棄。 

        4.資格初審。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。由鼓樓區(qū)民政局對應(yīng)聘者的資歷條件進(jìn)行現(xiàn)場審查,初審?fù)ㄟ^,接收報(bào)名材料。 

        5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過資格初審的應(yīng)聘者,請于2023年8月3日(星期四)攜帶本人身份證前往鼓樓區(qū)五四路119號嘉信大廈三樓鼓樓區(qū)婚姻登記服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如本人因故無法前往,可委托他人攜帶《代領(lǐng)授權(quán)委托書》、委托人及受委托人身份證原件代為領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為放棄考試資格。 

        (二)組織考試 

        此次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。 

        1.筆試時間擬定為2023年8月上旬,筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn),公示在福州市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站招錄考試欄目(http://www.gl.gov.cn/xjwz/zwgkml/rsxx/ zkzp/)。   

        2.按照筆試成績從高分到低分順序,擬按照1:3的比例確定入圍面試人員,入圍比例根據(jù)實(shí)際情況確定,原則上不低于1:2。末位筆試成績相同的,共同進(jìn)入面試。考試成績?yōu)楣P試和面試的綜合成績(各占50%),考試成績相同時,則參考面試成績高低來確定排列,若面試、筆試成績均相同,則組織加試確定。面試(加試)時間、地點(diǎn)待定。 

        (三)成績公布 

        筆試成績、面試成績公示在福州市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站招錄考試欄目(http://www.gl.gov.cn/xjwz/zwgkml/rsxx/ zkzp/)。   

        (四)體檢 

        1.根據(jù)考試結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員需提供福州市區(qū)內(nèi)三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明(體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理)和公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明書。因體檢、考察不合格,以及因擬聘用人員自動放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額,從報(bào)考該崗位的人員中按照考試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。 

        2.經(jīng)核驗(yàn)體檢或考察個人材料真實(shí)性和有效性后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理聘用手續(xù)。核驗(yàn)未通過的人員,取消其聘用資格。聘用人員應(yīng)在30天內(nèi)到分配崗位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。 

        四、聘用及待遇 

        1.擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示,公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到,否則取消聘用資格。公示期滿后30個工作日內(nèi)因放棄入職資格、自愿離職或被街鎮(zhèn)辭退造成空缺崗位的,由區(qū)民政局負(fù)責(zé),按照總成績從高分至低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)以一次為限。遞補(bǔ)人員體檢和考察手續(xù)與此前招聘規(guī)定相同,時間相應(yīng)順延。 

        2.人員經(jīng)費(fèi)平均每人每年6萬元(含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”)。 

        3.辦理用工手續(xù)的聘用人員,如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的,需與原單位解除勞動合同或聘用合同。未解除勞動合同或聘用合同,造成與原單位存在糾紛或其他問題的,由聘用人員自行負(fù)責(zé)。 

        五、其他事項(xiàng) 

        1.本次招考工作堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)委監(jiān)委和社會大眾的全程監(jiān)督。 

        2.聘用人員接受雙重管理,由區(qū)民政局統(tǒng)一調(diào)配人員、安排工作任務(wù)和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理,雙方每半年對聘用人員進(jìn)行一次考核。對考核不稱職、不服從區(qū)民政局或街鎮(zhèn)工作安排造成惡劣影響、受到效能告誡等處分的,將予以解除勞動關(guān)系。 

        3.如遇其他特殊原因,招聘安排另行通知。 

        附件下載

        公開招聘報(bào)名表.docx




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