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      2023年湖北應城市事業(yè)單位專項招聘駐軍單位現役軍官隨軍家屬公告

      2023年應城市事業(yè)單位專項招聘駐軍單位現役軍官隨軍家屬公告

       

      經市人民政府同意,開展應城市駐軍單位現役軍官隨軍家屬專項招聘工作,現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位

      招聘崗位(1個):應城經濟開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法中心管理崗位。

      二、招聘對象

      應城市駐軍單位辦理了隨軍手續(xù)的現役軍官配偶。

      三、招聘條件

      (一)應聘人員必須具備下列基本條件:

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

      3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;

      4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

      5、學歷:中專及以上;

      6、專業(yè):不限。

      (二)具有下列情形之一的不得報考:

      1、在編人員;

      2、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;

      3、正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結的;

      4、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

      5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

      四、報名和資格審查

      (一)報名時間:2023年8月3日—2023年8月4日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30),逾期不再受理。

      (二)報名地點:應城市人力資源和社會保障局(人力資源管理股508辦公室)。

      (三)報名要求:報名時須持本人身份證、畢業(yè)證書、學歷認證報告(學信網下載)、配偶軍官證、結婚證以及隨軍審批資料的原件和復印件1份,以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片2張和《應城市駐軍單位現役軍官隨軍家屬專項招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(1份,附件)報名。

      (四)資格審查:在報名時對報名者進行資格初審,經初審合格者,辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿招聘工作的整個過程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,凡發(fā)現弄虛作假或不符合資格條件的取消考試或聘用資格。

      五、考試

      (一)筆試

      筆試采取閉卷方式進行,筆試范圍為:事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識。本次招聘設置筆試卷面成績最低合格線為50分。考生筆試卷面成績低于筆試卷面成績最低合格線(50分)的,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

      (二)面試

      面試采取結構化面試。面試主要測試考生的個人形象、專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達及臨場應變等能力。根據筆試成績按1:2的比例,從高到低確定面試入圍人員,筆試成績出現末位并列的,同時進入面試。如有考生棄權,依次遞補。面試入圍人數達不到1:2的比例時,設置綜合成績合格分數線為65分,低于綜合成績合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

      筆試、面試成績及綜合成績均采取百分制,考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生成績精確到小數點后兩位,小數點后第三位“四舍五入”。綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時進行加試。

      筆試、面試具體時間和地點另行通知。

      六、體檢、考察

      按招聘崗位計劃數1∶1的比例,依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,體檢統一到指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現的名額空缺,按崗位總成績的排序依次遞補。

       考察工作由人社部門和用人單位共同組織實施。考察可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調等方式進行,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。考察中應當對考生的報考資格進行再次復審。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

      七、聘用

       根據考試成績、體檢、考察結果,確定擬聘人員名單,在應城市門戶網站公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后,由用人單位按程序辦理相關人事手續(xù)。

      未盡事宜另行公告。

      咨詢電話: 0712-3238590

      附:應城市事業(yè)單位專項招聘駐軍單位現役軍官隨軍家屬報名登記表.xlsx

      應城市人力資源和社會保障局

      2023年8月2日


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