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      廣東廣州海珠區(qū)龍鳳街道辦事處招聘雇員公告

      海珠區(qū)龍鳳街道辦事處招聘雇員的公告

       

      為充實(shí)街道雇員隊(duì)伍,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘1名雇員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       

      一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

       

      (一)招聘崗位和人數(shù)

       

      雇員1名,主要從事公共服務(wù)輔助或行政執(zhí)法輔助工作。

       

      應(yīng)聘人員的資格條件:

       

      (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有良好的服務(wù)意識(shí);服從管理,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和保密意識(shí);無(wú)違法犯罪記錄;

       

      (2)具有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷,要求漢語(yǔ)言文學(xué)(B050101)、漢語(yǔ)言(B050102)、秘書學(xué)(B050107)、法學(xué)(B030101)、新聞學(xué)(B050301)、行政管理(B120402)、公共事業(yè)管理(B120401)、工商管理(B120201);

       

      (3)年齡限40周歲以下(1982年9月14日以后出生);

       

      (4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力及較好的文字功底;

       

      (5)同等條件下,持有社工證優(yōu)先考慮。

       

      ※有以下情形之一的,不得報(bào)考以上崗位:

       

      (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

       

      (2)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

       

      (3)有參加邪教組織活動(dòng)的;

       

      (4)從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

       

      (5)道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

       

      (6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

       

      (7)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

       

      (二)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。

       

      二、招聘程序

       

      (一)報(bào)名。

       

      1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

       

      2.報(bào)名時(shí)間:從2023年9月13日-2023年9月15日(共3個(gè)工作日),每天上午9:30至11:30;下午14:30至17:00,逾期不候。

       

      3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話:海珠區(qū)龍鳳街道辦事處五樓(工業(yè)大道北60號(hào))、咨詢電話84305036。

       

      4.報(bào)名要求:本人有效身份證正反面、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)(屬集體戶口的,提供加蓋公章的戶主頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷(位)證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(可于學(xué)信網(wǎng)打印)的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,原件在校驗(yàn)后退還本人),填寫《龍鳳街招聘雇員報(bào)名表》(詳見本公告附件,該表需打印簽名)。以上材料缺一不可,否則視為不符合報(bào)名資格。

       

      若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等有關(guān)證明材料,也可一并提交。

       

      5.資格審查:應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。

       

      (二)考試。

       

      1.筆試。筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)知識(shí),筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

       

      2.面試。按筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,筆試同分情況下可同時(shí)進(jìn)入面試。未能達(dá)到上述比例的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試合格分為60分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試形式、時(shí)間另行通知。

       

      考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

       

      (三)體檢。按崗位招聘人數(shù)和考試總成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。如遇體檢不合格者,由單位決定是否按照考試綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考核。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

       

      (四)考核與錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格、因個(gè)人原因放棄錄用或試用期期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,單位可根據(jù)需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選,按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

       

      三、待遇與管理

       

      待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行,聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇,試用期考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。

       

      四、注意事項(xiàng)

       

      (一)證件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格。

       

      (二)由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

       

      五、其他要求

       

      考試期間,考生如出現(xiàn)不適癥狀,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理,配合接受相應(yīng)安排。

       

      未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由龍鳳街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

       

      附件:龍鳳街招聘雇員報(bào)名表.xls

       

      廣州市海珠區(qū)人民政府龍鳳街道辦事處

       

      2023年9月13日




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