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      2023年廣東廣州市體育局直屬事業(yè)單位第一次引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

      廣州市體育局直屬事業(yè)單位2023年第一次引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

       

      根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,廣州市體育局直屬事業(yè)單位擬引進(jìn)一批緊缺專業(yè)人才,公告如下:

       

      一、單位簡(jiǎn)介

       

      單位簡(jiǎn)介詳見附件1。

       

      二、崗位要求

       

      此次擬引進(jìn)緊缺專業(yè)人才4名,均為事業(yè)單位編制崗位,具體要求如下:

       

      (一)擬引進(jìn)人員須同時(shí)符合下列條件:

       

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

       

      2.遵守憲法和法律;

       

      3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

       

      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

       

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

       

      6.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))的廣州市戶口遷入條件;

       

      7.招聘公告要求的其他條件。

       

      (二)有下列情形之一的,不予引進(jìn):

       

      1.受過刑事處罰的;

       

      2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

       

      3.被開除公職的;

       

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

       

      5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       

      (三)除符合上述條件外,還需符合崗位具體資格條件,詳情參見附件2。其中:

       

      1.招聘人員類型:“2023年畢業(yè)生”,指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“非2023年畢業(yè)的往屆生”指于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“不限”是指以上兩類人員均可;

       

      2.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位;

       

      3.招聘專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,須提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明,經(jīng)引進(jìn)單位及主管部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考;

       

      4.持境外學(xué)歷證書人員,在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料;

       

      5.年齡要求:具有本科及以下學(xué)歷的,年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或者與崗位相關(guān)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或者與崗位相關(guān)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下;具有與崗位相關(guān)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下;

       

      6.報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷年限時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

       

      三、引進(jìn)方式和程序

       

      (一)組織報(bào)名。

       

      1.報(bào)名時(shí)間:11月27日-12月1日。

       

      2.報(bào)名方式:符合條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至各引進(jìn)單位電子郵箱進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名相關(guān)材料需提交PDF原件彩色清晰掃描件,文件命名為“引進(jìn)單位名稱+崗位名稱+姓名”。各引進(jìn)單位電子郵箱詳見公告附件。

       

      3.報(bào)名要求:

       

      (1)每位報(bào)考人員只能選報(bào)1個(gè)單位1個(gè)崗位;

       

      (2)報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證件必須一致;

       

      (3)報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

       

      ①?gòu)V州市體育局直屬事業(yè)單位2023年第一次引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表;

       

      ②有效居民身份證件(港澳居民使用港澳永久居民身份證)正反面;

       

      ③戶口簿(首頁及個(gè)人頁,集體戶口首頁需蓋章);

       

      ④畢業(yè)證書、學(xué)位證書(持國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料);

       

      ⑤選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考的須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料;

       

      ⑥相關(guān)經(jīng)歷(提供合同和社保、相關(guān)部門出具證明材料);

       

      ⑦報(bào)考崗位要求的其他材料。

       

      (二)資格審查。

       

      1.引進(jìn)單位依據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的,視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過郵件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行反饋;

       

      2.通過資格初審的報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

       

      3.本次人才引進(jìn)崗位均不設(shè)置開考比例,通過資格審查的報(bào)考人員方可參加考核評(píng)價(jià),進(jìn)入資格審查人員聲明放棄資格審查、缺席資格審查或不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄考核評(píng)價(jià)資格。資格審查期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為審查不合格,不得參加考核評(píng)價(jià);

       

      4.資格審查所需提供的材料:具體材料按報(bào)名須上傳附件提供,要求提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件,經(jīng)審核后,留存復(fù)印件,退回原件;

       

      5.對(duì)資格審查合格、進(jìn)入考核評(píng)價(jià)的人員發(fā)放準(zhǔn)考通知書,名單將于考核評(píng)價(jià)前在廣州市體育局門戶網(wǎng)站公布。

       

      (三)考核評(píng)價(jià)。

       

      1.時(shí)間和地點(diǎn):待定;

       

      2.方式:引進(jìn)單位組織專家委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人員開展專業(yè)(技能)水平考核,考核可采用專業(yè)(技能)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行,方式由專家委員會(huì)確定;

       

      3.考核評(píng)價(jià)成績(jī)即為綜合成績(jī),滿分為100分,合格分為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績(jī)不合格的,不列為體檢人選;綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段向考生宣布,并由考生在成績(jī)單上簽字確認(rèn);如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)及主評(píng)委評(píng)分均相同的,由引進(jìn)單位組織綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行重新考核。

       

      (四)體檢考察。

       

      1.體檢。根據(jù)崗位招聘人數(shù),在該崗位綜合成績(jī)合格者中從高分到低分等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行;

       

      2.考察。對(duì)體檢合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

       

      (五)公示聘用。

       

      擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市體育局門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

       

      (六)遞補(bǔ)。

       

      出現(xiàn)下列情形之一的,引進(jìn)單位可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)同一崗位按照綜合成績(jī)合格者的高低順序依次等額遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由引進(jìn)單位決定。

       

      1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

       

      2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

       

      3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

       

      4.擬聘用人員放棄聘用的。

       

      (七)聘用及待遇。

       

      聘用人員按引進(jìn)單位公布的崗位情況聘用定級(jí),并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期,工作年限滿1年以上的試用期為半年,工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

       

      四、其他事項(xiàng)

       

      (一)擬引進(jìn)人員應(yīng)在報(bào)名前認(rèn)真閱讀并全面理解本公告及其附件,具有擬報(bào)名崗位所要求的所有資格條件后,方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考,不符合任一條件的,均不能報(bào)名。

       

      (二)本次人才引進(jìn)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿人才引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考核評(píng)價(jià)資格或聘用資格。

       

      (三)國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)名,須征得單位同意,并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)名書面材料,無法在考察階段提供工作單位同意報(bào)名書面材料的,視為主動(dòng)放棄資格。

       

      (四)為便于單位管理,非廣州市戶籍報(bào)考人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

       

      未盡事宜,以廣州市體育局及引進(jìn)單位解釋為準(zhǔn),咨詢電話:020-38796227;監(jiān)督電話:020-38797473。

       

      廣州市體育局

       

      2023年11月21日

       

      附件:

       

      1.單位簡(jiǎn)介.7z

       

      2.廣州市體育局直屬事業(yè)單位2023年第一次引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表.xls

       

      3.廣州市體育局直屬事業(yè)單位2023年第一次引進(jìn)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)單位聯(lián)系電話、郵箱及地址.xls

       

      4.廣州市體育局直屬事業(yè)單位2023年第一次引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.xls

       

      5.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls


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