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      四川成都市金堂縣赴陜西師范大學(xué)招聘事業(yè)單位高層次人才3人公告

       成都市金堂縣2023年赴陜西師范大學(xué)招聘事業(yè)單位高層次人才公告

       

        根據(jù)2023年10月13日在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布的《成都市金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才公告》要求,將在哈爾濱工業(yè)大學(xué)招聘剩余指標(biāo)投放到陜西師范大學(xué)招聘,現(xiàn)將赴陜西師范大學(xué)招聘相關(guān)事宜公告如下:

       

        一、招聘范圍、對象及條件

       

        (一)招聘范圍及對象

       

        符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中,2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。國(境)外高等院校留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或?qū)W歷學(xué)籍證明。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

       

        (二)招聘資格條件

       

        1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

       

        2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

       

        3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1)。

       

        4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

       

        5.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明。

       

        6.下列情況之一者,不得報(bào)考:

       

        (1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

       

        (2)曾被開除公職的;

       

        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

       

        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

       

        (5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

       

        (6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

       

        (7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。

       

        二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

       

        詳見附件1:《成都市金堂縣2023年赴陜西師范大學(xué)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》。

       

        三、報(bào)名及資格審核

       

        (一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如下:

       

        報(bào)名時(shí)間:2023年12月27日9:00-12:00

       

        報(bào)名地點(diǎn):陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))新勇活動(dòng)中心

       

        (二)資格審查

       

        每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。參加報(bào)名的人員,應(yīng)提交以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查:(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須持本人有效身份證件(原件及復(fù)印件一份)、《金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》一份(附件2,附照片)、就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件一份)、在校學(xué)年成績(加蓋鮮章)、各種獎(jiǎng)勵(lì)(原件及復(fù)印件一份)、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、個(gè)人簡歷及1寸免冠近照1張。應(yīng)聘者須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書。(2)其他考生報(bào)名須持本人有效身份證件(原件及復(fù)印件一份)、《金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》一份(附件2,附照片)、畢業(yè)證及學(xué)位證(原件及復(fù)印件一份)、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、各種獎(jiǎng)勵(lì)(原件及復(fù)印件一份)、個(gè)人簡歷及1寸免冠近照1張。

       

        報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

       

        應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

       

        四、考試

       

        (一)考試時(shí)間及地點(diǎn):現(xiàn)場資格審查合格通過后告知。

       

        (二)考試方式

       

        1. 2101003、2101007崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察責(zé)任感和進(jìn)取心、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力和舉止儀表等,總分為100分。應(yīng)聘人員資格審查合格后直接進(jìn)入面試,同一招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

       

        考試總成績=面試成績。招聘考核小組根據(jù)考生總成績,按同一崗位所有應(yīng)聘者總成績從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(面試成績低于80分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),并簽訂意向協(xié)議書。已簽訂意向協(xié)議的崗位將從招聘總需求中調(diào)減,不再納入下一場招聘活動(dòng)。

       

        2. 2101010崗位采取筆試和面試考試相結(jié)合的方式。

       

        筆試方式采用綜合測試方式進(jìn)行,主要考察政治素養(yǎng)、綜合分析、邏輯思維和語言文字表達(dá)能力等,總分100分。筆試開考比例:同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到上述比例的可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開考比例的崗位,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。

       

        面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察責(zé)任感和進(jìn)取心、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力和舉止儀表等,總分為100分。進(jìn)入面試的人員名單根據(jù)筆試成績按照崗位招聘名額與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例依次從高分到低分確定。同一招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

       

        考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,招聘考核小組根據(jù)考生總成績,按同一崗位所有應(yīng)聘者總成績從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,并簽訂意向協(xié)議書。

       

        五、體檢及考察

       

        (一)已簽訂協(xié)議人員由縣人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

       

        (二)依據(jù)體檢合格確定考察人員名單。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

       

        六、聘用及報(bào)到

       

        (一)確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員,由金堂縣人社局在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,原則上不遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由縣委組織部、縣委編辦和縣人社局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

       

        (二)2024年應(yīng)屆擬聘人員應(yīng)于2024年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗(yàn)與報(bào)名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件,經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未交者,視為自動(dòng)違約。

       

        擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

       

        (三)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

       

        (四)招聘的工作人員從聘用之日起,應(yīng)在金堂縣工作滿5年后,方可申請辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。否則視為違約。

       

        七、紀(jì)律監(jiān)督

       

        為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。

       

        本公告由金堂縣人力資源和社會保障局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

       

        監(jiān)督舉報(bào)電話:金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84923539;

       

        報(bào)名咨詢電話:金堂人才交流服務(wù)中心028-84997012。

       

        八、特別提示

       

        應(yīng)聘者報(bào)名前請務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對照公告和招聘崗位的具體要求,審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。公招過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公布。請考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的,責(zé)任自負(fù)。請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

       

        考生只能選擇報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位,按《考試通知書》中的崗位參加筆試、面試,考試成績只對當(dāng)次參加考試的崗位有效。報(bào)考信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,尤其是姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等重要信息,填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

       

        本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與金堂縣人力資源和社會保障局無關(guān),特此提醒。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

       

        校外考生參加招聘會須登錄此網(wǎng)站:https://mp.weixin.qq.com/s/pDurafouM2GKdzQlYOalOw,按照提示進(jìn)行注冊登記(或提前預(yù)約),預(yù)約成功后方能在招聘會當(dāng)天進(jìn)入校園。

       

        附件:

       

        1.成都市金堂縣2023年赴陜西師范大學(xué)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

       

        2.成都市金堂縣2023年赴高校招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表

       

        金堂縣人力資源和社會保障局

       

        2023年12月18日


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