長江大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院2024年人才招聘啟事
學(xué)院現(xiàn)有“土木工程、建筑學(xué)”2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)和“土木水利”專業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn)。開辦5個(gè)本科專業(yè)：土木工程、給排水科學(xué)與工程、智能建造、建筑學(xué)（5年制）、城鄉(xiāng)規(guī)劃（5年制），其中土木工程、給排水科學(xué)與工程專業(yè)是國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，建筑學(xué)和城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)是湖北省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。土木工程專業(yè)于2014、2017年兩次通過國家專業(yè)評(píng)估認(rèn)證，給排水科學(xué)與工程于2021年通過國家專業(yè)評(píng)估認(rèn)證。土木工程學(xué)科為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，并在“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、石油與天然氣工程”一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)下培養(yǎng)博士研究生。學(xué)院擁有一支學(xué)術(shù)水平較高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，以青年博士為科研骨干力量。學(xué)院現(xiàn)有教授9人，副教授40人；專任教師中博士生指導(dǎo)教師3人，碩士生指導(dǎo)教師45人。學(xué)院現(xiàn)有“湖北省油氣儲(chǔ)運(yùn)工程技術(shù)研究中心、湖北省土木工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、湖北省BIM虛擬仿真綜合教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”等教科研平臺(tái)，有湖北省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，享受國務(wù)院特殊津貼專家1人，湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，湖北名師工作室1個(gè)，“楚天學(xué)者計(jì)劃”3人。
一、專業(yè)需求
學(xué)院面向國內(nèi)外誠聘“長大學(xué)者”崗位人才、優(yōu)秀專任博士等高層次人才。
（一）“長大學(xué)者”人才崗位需求：
| 崗位所需一級(jí)學(xué)科 | 崗位所需二級(jí)學(xué)科 | 研究方向 |
| 土木工程 | 不限 | 不限 |
| 土木水利 | 水利工程、海洋工程 | 不限 |
| 交通運(yùn)輸 | 道路交通運(yùn)輸、管道交通運(yùn)輸 | 不限 |
| 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué) | 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué) | 不限 |
（二）博士專任教師崗位需求:
| 崗位所需一級(jí)學(xué)科 | 崗位所需二級(jí)學(xué)科 | 研究方向 |
| 水利工程 | 水力學(xué)及結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)、水工結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程、港口海岸及近海工程 | 工程流體力學(xué)、工程安全與防護(hù) |
| 建筑學(xué) | 不限 | 不限 |
二、人才引進(jìn)崗位及待遇
（一）“長大學(xué)者”崗位及待遇
| 類別 | 引進(jìn)對(duì)象 | 相關(guān)待遇 |
| 學(xué)科戰(zhàn)略人才 | 院士、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃杰出人才或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有崇高聲譽(yù)和極大影響力，取得卓越學(xué)術(shù)成就的大師級(jí)學(xué)者。 | 年薪≥200萬元；其他待遇面議；安置配偶。 |
| 學(xué)科杰出人才 | 國家級(jí)人才計(jì)劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力，取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專家學(xué)者。 | 年薪≥150萬元；其他待遇面議；安置配偶。 |
| 學(xué)科領(lǐng)軍人才 | 國家級(jí)人才計(jì)劃青年學(xué)者或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有重要聲譽(yù)和顯著影響力，取得一流學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍專家學(xué)者。不超過50周歲。 | 年薪≥100萬元；科研啟動(dòng)費(fèi)：100-500萬元（人文社科20-50萬元）；安家費(fèi)100-150萬元；符合條件安置配偶。 |
| 學(xué)科拔尖人才 | 省級(jí)人才計(jì)劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定聲譽(yù)和影響力，取得重要學(xué)術(shù)成就的拔尖專家學(xué)者。不超過45周歲。 | 年薪≥60萬元；科研啟動(dòng)費(fèi)：25萬元（人文社科8萬元）；安家費(fèi)70萬元；符合條件安置配偶。 |
| 學(xué)科菁英人才 | 省級(jí)人才計(jì)劃青年學(xué)者或在本學(xué)科領(lǐng)域有創(chuàng)新性成果且具有發(fā)展?jié)摿Φ妮加⑷瞬拧２怀^36周歲。藝術(shù)學(xué)、建筑學(xué)等專業(yè)的博士，年齡不超過38周歲。 | 聘為特任教授（特任研究員）年薪≥35萬元；科研啟動(dòng)費(fèi)：20萬元（人文社科5萬元）；安家費(fèi)45萬元；符合條件安置配偶。 |
| 青年優(yōu)秀人才 | 具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。不超過32周歲。藝術(shù)學(xué)、建筑學(xué)等專業(yè)的博士，年齡不超過35周歲。 | 聘為特任副教授（特任副研究員）；年薪≥25萬元；科研啟動(dòng)費(fèi)：15萬元（人文社科3萬元）；安家費(fèi)30萬元。 |
（二）博士專任教師崗位及待遇
| 類別 | 引進(jìn)對(duì)象 | 相關(guān)待遇 |
| 博士專任教師 | 畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校的優(yōu)秀博士生。不超過40周歲。 | 科研啟動(dòng)費(fèi)：10萬元（人文社科3萬元）；安家費(fèi)20萬元。 |
三、配套支持政策
1.學(xué)院設(shè)立有人才引進(jìn)基金、成果培育基金，對(duì)于優(yōu)秀博士生及青年優(yōu)秀教師，經(jīng)申請(qǐng)審批可享受。
2.學(xué)校優(yōu)先推薦引進(jìn)人才申報(bào)國家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目。
3.學(xué)校大力支持各類引進(jìn)人才根據(jù)實(shí)際需要組建或加入高水平教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。
4.引進(jìn)人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)聘任至正高級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。同時(shí)，也可按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。
5.“長大學(xué)者”崗位人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序直接認(rèn)定為研究生指導(dǎo)教師。
6.引進(jìn)人才子女可入托長江大學(xué)附屬幼兒園，就讀長江大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué)，享受荊州市義務(wù)教育階段最優(yōu)質(zhì)教育資源。
7.學(xué)校為引進(jìn)人才提供人才公寓周轉(zhuǎn)住房，引進(jìn)人才可按規(guī)定申請(qǐng)租住。
8.其他未盡事宜，請(qǐng)參照長江大學(xué)2024年人才引進(jìn)公告。
四、聯(lián)系方式
學(xué)院對(duì)于人才求賢若渴，優(yōu)秀人才待遇采取一人一議。誠摯的歡迎各位優(yōu)秀青年博士、學(xué)者、團(tuán)隊(duì)加盟！
聯(lián)系電話：0716-8060980蔡老師；
13677684128趙老師
簡歷投遞郵箱：[email protected]；[email protected]
郵件主題：本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
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