安新縣2023年公開(kāi)招聘財(cái)政局所屬事業(yè)單位工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政局事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足財(cái)政事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特此公告。
一、招聘原則
平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、聘用管理；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)；注重德才兼?zhèn)洹?/p>
二、招聘方式
本次采取公開(kāi)招聘方式。按照招聘方案發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、遞補(bǔ)、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有符合崗位要求的工作能力；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件
1.崗位人數(shù)
本次招聘人數(shù)為5人。其中：國(guó)庫(kù)集中支付管理崗位3名，非稅收入管理崗位2名，詳見(jiàn)《雄安新區(qū)安新縣財(cái)政局2023年招聘事業(yè)編制人員崗位條件表》。
2.崗位條件
（1）學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《雄安新區(qū)安新縣財(cái)政局2023年招聘事業(yè)編制人員崗位條件表》（附件1:安新縣財(cái)政局招聘事業(yè)編制人員崗位表）
（2）年齡在18周歲以上（2005年12月31日以前出生）、35周歲以下（1988年12月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。
（三）不得報(bào)考的情形
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的；
3.曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；
4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.其他不適宜從事選聘崗位工作的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員于2023年12月27日9：00至2024年1月5日17：00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
報(bào)名網(wǎng)址：https://www.ixczk.com/
咨詢(xún)電話(huà)：0312-5321016
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0312-5629909
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:30、14:30-17:30
2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，做到誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)規(guī)范、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)需上傳：①有效居民身份證；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3.招聘崗位報(bào)名比例不足1：3的，按比例核減招聘崗位數(shù)量。
4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，信息將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。考生應(yīng)在“審核通過(guò)”48小時(shí)內(nèi)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站提示步驟進(jìn)行支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)完成后請(qǐng)重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)繳費(fèi)是否成功。
5.考生務(wù)必牢記招聘流程中所有重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
6.報(bào)名結(jié)束且繳費(fèi)成功，不予退費(fèi)。
（二）筆試
1.準(zhǔn)考證打印：準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，考生在報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》應(yīng)試，證件不全者不得參加考試。
3.筆試形式及內(nèi)容：閉卷考試，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、一般理論知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治知識(shí)等。試卷取送、保管及考試實(shí)施程序按照高考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試滿(mǎn)分100分，筆試閱卷結(jié)束后，由招聘主管部門(mén)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試。
（三）資格復(fù)審
面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：(另行通知)。
3.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力與應(yīng)聘崗位相匹配性等。采取“體操打分”方法進(jìn)行打分，滿(mǎn)分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
（五）考察
依據(jù)總成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)等額確定考察人選。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。比例內(nèi)末位成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考察的順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)較高者、學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者、出生時(shí)間較晚者。
（六）體檢
按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織考生到指定醫(yī)院體檢。
（七）遞補(bǔ)
組織考察、體檢等原因或其他情形而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)較高者、學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者、出生時(shí)間較晚者依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（九）聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，按程序報(bào)新區(qū)黨群工作部履行備案手續(xù)，由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿招聘工作始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均取消聘用資格。
（二）從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束，請(qǐng)考生保持通信暢通。
（三）本次招聘不指定招聘輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）招聘信息以安新縣人民政府官網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
（五）公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：
人社局：0312—5336615
財(cái)政局：0312—5351536
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0312-5629909
2023年12月27日
