2024年長江大學人才引進公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介及引進計劃
長江大學是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學科門類較全的綜合性大學，是國家“教育強國推進工程”入選高校，湖北省重點建設(shè)的四所高水平大學之一，湖北省“國內(nèi)一流大學建設(shè)高校”，也是湖北省人民政府與中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、中國海洋石油集團有限公司共建和湖北省人民政府與國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建的高校。我單位擬面向社會引進高層次人才143名。
二、引進對象
（一）學科杰出人才：國家級人才計劃特聘教授或在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有極高聲譽和重大影響力，取得突出學術(shù)成就的杰出專家學者。年齡一般要求55周歲及以下。
（二）學科領(lǐng)軍人才：國家級人才計劃青年學者或在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有重要聲譽和顯著影響力，取得一流學術(shù)成就的領(lǐng)軍專家學者。年齡一般要求50周歲及以下。
（三）學科拔尖人才：省級人才計劃特聘教授或在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有一定聲譽和影響力，取得重要學術(shù)成就的拔尖專家學者。年齡一般要求45周歲及以下。
（四）專任教師：具有較好的學術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。年齡一般要求40周歲及以下。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見《2024年長江大學人才引進崗位表》）。
（二）有以下情形之一的不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）公告發(fā)布
人才引進公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長江大學網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）面向社會公布。
（二）報名時間與方式
1.報名時間：
所有崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，招滿即止。
2.報名方式：
采取網(wǎng)上報名（郵箱：[email protected]）或現(xiàn)場報名（地址：湖北省荊州市學苑路1號長江大學人力資源部，聯(lián)系電話：0716-8062195）的方式。
（三）資格審查
1.報考相關(guān)時間節(jié)點
年齡從1月1日起算，例如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日之后出生，以此類推。
對于業(yè)績特別優(yōu)秀或相關(guān)學科急需緊缺人才，年齡可以適當放寬。其中，學科杰出人才崗位，獲批國家級人才計劃特聘教授或在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有極高聲譽和重大影響力，取得突出學術(shù)成就的杰出專家學者，年齡可放寬至60周歲及以下。
應聘人員畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2024年12月31日，海外（境外）留學人員須于2024年12月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2024年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
2.資格審查所需材料為：應聘人員需提供身份證明、學歷學位、科研成果、任職經(jīng)歷等證明材料。
資格審查貫穿引進全過程，一旦查實應聘人員資格不符或提供虛假材料，隨時取消應聘及聘用資格。
五、考核方式
本次考核免筆試，采用面試方式進行。學校對應聘人員進行綜合考核，采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式進行，重點了解應聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學習工作經(jīng)歷、科研成果、教學科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，并形成引進或不引進的考核意見。面試時間地點詳見有關(guān)通知。
六、體檢與考察
（一）依據(jù)考核結(jié)果，按引進崗位計劃數(shù)1∶1的比例，確定進入體檢、心理測試及考察人選。
（二）體檢包括心理測試和體檢兩個部分。心理測試和體檢分別由長江大學大學生心理健康教育中心和長江大學指定醫(yī)院負責。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。
（三）考察工作由學校用人單位負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應聘人員的報考資格進行再次復審。應聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由人才引進工作領(lǐng)導小組視情況研究確定是否遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長江大學網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
若擬聘人員自愿放棄錄用資格，或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況，由人才引進工作領(lǐng)導小組視情況研究確定是否遞補。
八、備案、辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，為新引進的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。引進單位可根據(jù)需要遞補。
九、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長江大學網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）為本次人才引進公告發(fā)布網(wǎng)站。長江大學網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）為人才引進工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0716-8062195（長江大學人力資源部）
監(jiān)督舉報電話：
0716-8060598（長江大學紀委）
長江大學
2024年1月4日
