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      2024年甘肅蘭州工業(yè)學院誠聘海內(nèi)外高層次人才56人公告

      蘭州工業(yè)學院2024年誠聘海內(nèi)外高層次人才公告(長期有效) 

       

        蘭州工業(yè)學院前身是由新西蘭國際友人路易·艾黎于1942年創(chuàng)辦的培黎工藝學校,1974年更名為蘭州工業(yè)學校。1989年改建為蘭州工業(yè)高等專科學校。2012年,經(jīng)教育部和甘肅省人民政府批準,改建為蘭州工業(yè)學院。學校現(xiàn)有蘭州七里河校區(qū)、蘭州新區(qū)校區(qū)兩個校區(qū),占地面積1784.18畝,建筑面積82.48萬平方米。

       

        為深入實施人才強校戰(zhàn)略,加快推進學校人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會和高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才56人。

       

        一、基本條件

       

        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利。

       

        (二)遵守憲法和法律,品行良好,愛崗敬業(yè),身心健康。

       

        (三)取得崗位要求的學歷、學位證書,具備崗位所需的專業(yè)技能條件。

       

        (四)年齡條件:第一層次年齡不限;第二層次50周歲及以下(1974年1月29日以后出生);第三層次45周歲及以下(1979年1月29日以后出生);第四層次(A類博士)40周歲及以下(1984年1月29日以后出生);第四層次(B類博士)35周歲及以下(1989年1月29日以后出生)。條件特別突出的人員還可適度放寬年齡限制,2024年普通高校應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

       

        (五)具備崗位要求的其他條件。

       

        二、引進待遇

       

        (一)根據(jù)《蘭州工業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》(蘭工院〔2022〕95號),全職引進高層次人才分為四個層次,具體待遇見表一:

       

       

        (二)引進高層次人才解決事業(yè)編制,依照學校專業(yè)技術崗位設置與聘用管理有關規(guī)定,確定并聘任其相應的專業(yè)技術崗位等級,工資待遇按甘肅省事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

       

        (三)引進的高層次人才如符合《甘肅省“隴原人才服務卡”制度實施辦法》,由學校協(xié)助申請享受相關待遇和服務。

       

        (四)引進的博士研究生見習期滿轉正定級后,參照副教授津貼一檔標準享受校內(nèi)津貼。從事本專業(yè)技術工作滿2年,符合條件的定職副教授專業(yè)技術職務。

       

        (五)引進的博士研究生來校報到后,按蘭州工業(yè)學院差旅費報銷標準,憑票據(jù)報銷一次往返交通費和體檢費。

       

        三、招聘專業(yè)及人數(shù)

       

       

       

       

        四、引進程序

       

        (一)報名

       

        報名從本公告發(fā)布之日起至2024年12月10日截止。報名采取郵件報名的方式,填寫報名登記表(見附件),連同個人身份證、畢業(yè)證、學位證及科研成果等掃描件,投遞至招聘學院聯(lián)系人郵箱,報名郵件請同時抄送人事處郵箱[email protected]。郵件主題請以“應聘某某學院+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”命名,如:應聘機電工程學院+張三+博士+某某大學+機械工程。

       

        (二)資格審查

       

        資格審查時間為2024年1月至12月。由招聘學院負責資格審查工作,主要審核應聘人員學歷學位信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及職稱等信息。

       

        (三)考核

       

        由招聘學院組織,具體時間、地點由招聘學院確定。考核包括試講、結構化面試等環(huán)節(jié),對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)知識、教學水平、學術研究背景、科研水平和心理測評結果進行量化、打分評判。

       

        (四)體檢、考察、公示、審批、備案及聘用

       

        1.體檢。體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進行,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。復檢一般只進行一次,體檢結論以復檢結論為準。

       

        2.考察。采取調(diào)閱人事檔案、個別談話等方法,對應聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績等情況進行全面考察。

       

        3.公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校人事處網(wǎng)頁公示,公示時間為7個工作日。

       

        4.審批。學校將公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。2024年12月10日之前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉入學校者不予審批聘用。

       

        5.備案。學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。

       

        6.聘用。對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員,學校按照程序辦理聘用手續(xù),聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

       

        五、其他事項

       

        1.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

       

        2.本公告如發(fā)布補充公告,以蘭州工業(yè)學院人事處網(wǎng)站公告為準。

       

        3.公開招聘高層次人才考核工作在學校紀委監(jiān)察處的監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向學校紀檢監(jiān)察部門反映。

       

        學校人事處電話:0931-2867559

       

        學校紀委監(jiān)督電話:0931-2861447

       

        附件:報名登記表.docx

       

        蘭州工業(yè)學院

       

        2024年1月29日


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