仙桃市2024年公開招聘消防工作人員公告
為滿足仙桃市消防多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化消防人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，仙桃市消防救援訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障中心面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見附件1《仙桃市2024年公開招聘消防工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
4．在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1）。
三、報名
（一）報名時間與方式
1．報名時間：2024年2月18日至2月23日
上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2．報名地點、聯(lián)系人和聯(lián)系電話
地點：仙桃市消防救援大隊（仙桃市南湖路26號）
聯(lián)系人：曾聰??聯(lián)系電話：18272391919? ?
3．報名方式：采取現(xiàn)場報名及資格審核。資格審核由用人單位負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。報考人員在仙桃市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.xiantao.gov.cn）上下載打印《報名登記表》（附件2）和《承諾書》（附件3），攜帶本人第二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明（需有原單位主要負(fù)責(zé)人簽字及公章）、近期紅底免冠一寸登記照3張。
4．相關(guān)時間節(jié)點
（1）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算。如崗位年齡要求40周歲及以下，即為1983年1月1日及以后出生，以此類推。
（2）關(guān)于畢業(yè)證取得時間，截止時間為2024年1月1日。
（3）工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2024年1月1日。
在報名時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2024年 1月1日。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放
筆試準(zhǔn)考證由仙桃市消防救援大隊統(tǒng)一發(fā)放。
四、考試
根據(jù)行業(yè)和崗位特點，本次招聘采取筆試、面試和心理素質(zhì)測評相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1．筆試科目及時間、地點
（1）科目：09:30—11:30? 《綜合基礎(chǔ)知識》
（2）考點、時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
2．筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為政治理論、消防基本常識和行業(yè)政策法規(guī)綜合基礎(chǔ)知識等。所有考生均須參加統(tǒng)一筆試考試。考生缺考筆試科目的，視為自動放棄。
3．筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4．開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，報仙桃市人力資源和社會保障局備案，并通過仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
5．筆試成績查詢。筆試成績可通過仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行查詢。考生達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線全部進(jìn)入心理素質(zhì)測評范圍。具體名單將在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。
（二）心理素質(zhì)測評
1．心理素質(zhì)測評內(nèi)容：
心理素質(zhì)測評采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。心理素質(zhì)測評結(jié)果為“合格”，方可進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員參加心理素質(zhì)測評時，需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證（與報名時一致）。
2．心理素質(zhì)測評時間及地點：心理素質(zhì)測評名單、測試時間及地點另行通知。
（三）面試
1．面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
2．根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
3．面試公告在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
4．面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對于入圍面試人數(shù)或?qū)嶋H參加面試人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定入圍比例，以及競爭比例小于或等于1：1的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線（70分），低于合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（四）考試成績計算
1．成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40％和60％的權(quán)重計入考生總成績。
2．計分辦法。《綜合基礎(chǔ)知識》卷面滿分均為100分，面試滿分為100分。考生筆試成績＝《綜合基礎(chǔ)知識》×40％；考生面試成績＝面試成績×60％；考生總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。
3．考生成績相同的處理辦法。報考崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。
五、體檢、考察
（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績確定進(jìn)入體檢考察人選。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（三）考察工作由仙桃市消防救援大隊負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
六、公示及備案
（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘人選，報人社部門審核后，在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位報仙桃市人力資源和社會保障局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用
（一）經(jīng)仙桃市人力資源和社會保障局審核備案后，單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
八、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
附件1：仙桃市2024年公開招聘消防工作人員崗位表.xlsx
附件2：仙桃市2024年公開招聘消防工作人員報名登記表.doc
仙桃市人力資源和社會保障局
仙桃市消防救援大隊
2024年2月18日
