政華公考

　　河北大學(xué)歷史學(xué)院，前身為創(chuàng)建于1945年的天津工商學(xué)院史地系，1953年成立歷史系，2008年組建歷史學(xué)院，現(xiàn)有中國史系、世界史系、考古文博系，歷史學(xué)、世界史兩個本科專業(yè)。歷經(jīng)70余年發(fā)展，學(xué)院與學(xué)科的綜合實(shí)力及影響力不斷提升。

　　1984年，獲立全國高校第二批、河北省高校首個博士點(diǎn)——中國古代史；

　　1993年，中國古代史被河北省政府確定為省級重點(diǎn)學(xué)科；

　　1996年，歷史學(xué)科被河北省政府確定為歷史學(xué)人才培養(yǎng)與科學(xué)研究基地；

　　2001年，建成河北省唯一的教育部省屬高校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地——宋史研究中心；

　　2005年，歷史學(xué)被評定為河北省強(qiáng)勢特色學(xué)科；

　　2006年，獲批中國近現(xiàn)代史博士點(diǎn)；

　　2007年，獲立歷史學(xué)一級學(xué)科博士后流動站；

　　2010年，歷史學(xué)獲批一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；

　　2011年，中國史獲立一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、博士后科研流動站；世界史、考古學(xué)獲立一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；

　　2016年，中國史學(xué)科被河北省政府納入國家一流學(xué)科建設(shè)序列；

　　2018年，獲批文物與博物館碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；

　　同年，河北大學(xué)進(jìn)入部省合建高校序列，中國史學(xué)科列入燕趙文化學(xué)科群。

　　2019年，歷史學(xué)專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

　　為推動歷史學(xué)院發(fā)展，我院2024年擬招聘各類人才8名，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共謀發(fā)展（杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、師資博士后不受名額限制）。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、平等、競爭的用人原則，在綜合評議的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對象

　　中國史、世界史、考古學(xué)等學(xué)科高層次人才、學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士后、青年博士。

　　四、基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和集體精神，服從組織工作安排，工作積極適應(yīng)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

　　3.具有良好的理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新精神，能夠承擔(dān)教學(xué)與科研工作，有創(chuàng)新思維和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　4.具有良好的身心條件，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、招聘崗位

序號	學(xué)科	研究團(tuán)隊(duì)	擬招聘人數(shù)	擬招聘層次
1	中國史	華北區(qū)域史	2人（中國近現(xiàn)代史優(yōu)先）	科研拔尖、青年拔尖、ABCD類博士
1	中國史	思想文化史	2人（中國近現(xiàn)代史優(yōu)先）	科研拔尖、青年拔尖、ABCD類博士、師資博士后
2	世界史	世界史	2人（世界古代史<埃及學(xué)、亞述學(xué)優(yōu)先>、世界近現(xiàn)代史<俄國史、法國史優(yōu)先>）	科研拔尖、ABCD類博士
3	考古學(xué)	考古學(xué)	2人（博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)、考古學(xué)<科技考古優(yōu)先>）	ABCDE類博士

　　六、招聘層次、要求及相關(guān)待遇

人才類型		引進(jìn)條件	薪酬	安家費(fèi)	科研啟動費(fèi)
杰出人才		在所研究領(lǐng)域內(nèi)取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的開創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，在國內(nèi)外具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力，能夠引領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科群發(fā)展。	“一事一議、一人一策”
領(lǐng)軍人才		在所在學(xué)科內(nèi)取得國內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的、有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就，在國內(nèi)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力，能夠帶領(lǐng)學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科發(fā)展。
拔尖人才		在所在學(xué)科方向取得重要代表性成果，在國內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)競爭力和較大發(fā)展?jié)摿Γ軌驇ьI(lǐng)或協(xié)助學(xué)校相關(guān)學(xué)科發(fā)展。
學(xué)術(shù)精英	博士教授	年齡要求：教授一般不超過45周歲，副教授一般不超過40周歲，博士一般不超過35周歲。業(yè)務(wù)要求：除具備一定的教學(xué)能力外，還應(yīng)具備較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ诒緦W(xué)科內(nèi)已取得具有影響力的代表性成果，得到本學(xué)科同行專家肯定。	年薪40萬元	60-80萬元	40-60萬元
	博士副教授		年薪25-30萬元	40-60萬元	30-40萬元
	A類博士		業(yè)績成果突出，發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)秀青年博士，年薪30萬元起，安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)根據(jù)人才發(fā)展需要協(xié)商確定。
	A類博士		年薪20-25萬元	50-80萬元	30-60萬元
學(xué)術(shù)骨干	博士教授	年齡要求：教授一般不超過45周歲，副教授一般不超過40周歲，博士一般不超過35周歲。業(yè)務(wù)要求：除具備一定的教學(xué)能力外，還應(yīng)具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ诒緦W(xué)科內(nèi)已取得一定的業(yè)績成果，得到本學(xué)科同行專家認(rèn)可。	基本待遇+成果獎勵+生活補(bǔ)貼。基本待遇一般為：教授20萬元/年，副教授17萬元/年，博士15萬元/年。	30萬元	10-20萬元
	博士副教授			25-35萬元	5-20萬元
	BCD類博士			10-30萬元	3-15萬元
專任教師	E類博士	一般年齡不超過35周歲，能夠勝任高等學(xué)校教學(xué)工作。		無	1萬元

　　說明：1.優(yōu)秀的青年博士年齡可放寬3周歲。

　　2.學(xué)校為引進(jìn)人才辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。

　　3.學(xué)術(shù)骨干和專任教師除享受基本待遇外，可按學(xué)校規(guī)定享受教學(xué)科研成果獎勵（不設(shè)上限）和生活補(bǔ)貼（1000元/月-2000元/月，期限2年）；學(xué)術(shù)精英完成聘期任務(wù)后，超額完成的任務(wù)也可按學(xué)校規(guī)定享受教學(xué)科研成果獎勵（不設(shè)上限）。

　　4.學(xué)校為引進(jìn)人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助引進(jìn)人才辦理子女入學(xué)手續(xù)。

　　5.引進(jìn)人才的服務(wù)年限一般為八年，四年一個聘期，按兩個聘期進(jìn)行管理。

　　6.人才待遇以實(shí)際簽訂的引進(jìn)協(xié)議為準(zhǔn)。

　　7.人才招聘要求、待遇如有變化，按學(xué)校最新政策執(zhí)行。

　　七、師資博士后招聘

　　（一）基本條件

　　申請從事師資博士后研究工作的人員須保證全職在站工作，且滿足下列基本條件：

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛科研工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　2.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在32周歲以下；

　　3.獲得博士學(xué)位時間一般不超過3年；

　　4.本校畢業(yè)博士不得申請進(jìn)入校內(nèi)同一一級學(xué)科博士后流動站；

　　（二）相關(guān)待遇