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      2024年湖南懷化市中方縣縣直企事業(yè)單位引進(jìn)人才119人公告

        中方縣2024年第一輪縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

       

        為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,大力推進(jìn)鶴中一體化人才新高地建設(shè),吸引更多優(yōu)秀人才助推我縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中方縣高層次和急需緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》(中方辦發(fā)〔2022〕10號)等文件精神,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       

        一、引進(jìn)范圍及對象

       

        本公告所指引進(jìn)人才是指從中方縣行政區(qū)域外引進(jìn)的,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,部分急需緊缺型崗位放寬至本科學(xué)歷學(xué)位且具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

       

        二、引進(jìn)計劃

       

        本次人才引進(jìn)崗位計劃共119個(具體崗位設(shè)置及要求見《中方縣2024年第一輪縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求目錄及要求》(附件1))。

       

        三、資格條件

       

        (一)引進(jìn)人才須具備下列條件:

       

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

       

        2.遵守國家法律法規(guī),具有良好品行和職業(yè)道德;

       

        3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

       

        4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件,其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

       

        5.年齡要求:一般要求不超過35周歲(即1988年3月1日以后出生)。博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡放寬至45周歲(即1978年3月1日以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡放寬至50周歲(即1973年3月1日以后出生)。

       

        (二)有下列情形之一的人員不能報名:

       

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

       

        2.在各級事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

       

        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

       

        4.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;

       

        5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我縣在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

       

        6.報名前,已通過中方縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的;

       

        7.截至公告發(fā)布之日,在我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

       

        8.已通過我縣以往高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動放棄的;

       

        9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

       

        本次崗位專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

       

        四、引進(jìn)程序

       

        (一)事業(yè)單位引進(jìn)人才程序。按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

       

        1.報名與資格審查。

       

        報名方式可以是網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名自公告之日起即可報名,報名時間截止2024年3月31日下午17:30,應(yīng)聘人員在報名期間將《中方縣高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、具有人事權(quán)的單位同意報考證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“姓名+身份證號+報考單位+報考崗位”)發(fā)送至相應(yīng)單位報名郵箱,網(wǎng)上報名郵箱見《中方縣2024年第一輪縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求目錄及要求》(附件1)“聯(lián)系電話及郵箱地址”欄。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)資格審查,通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書及證明材料原件在指定時間、指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和考試。同時,應(yīng)聘人員可于“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動期間現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名人員須填寫《中方縣高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、具有人事權(quán)的單位同意報考證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料,在報名現(xiàn)場由用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。

       

        應(yīng)屆畢業(yè)生可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名,在2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書,否則取消錄用資格。留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證必須在報名前取得。

       

        每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,多報無效,報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專業(yè)審查參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

       

        用人單位及其主管部門對報考人員的報考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程,如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

       

        2.考試。根據(jù)崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進(jìn)行,根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行。考試由用人單位及其主管部門組織實施,組織、人社、編制部門進(jìn)行指導(dǎo)。考試總分實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,保留到小數(shù)點后兩位。考試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。考試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。

       

        3.體檢。根據(jù)引進(jìn)計劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員(末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由縣委人才辦牽頭組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

       

        體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

       

        4.考察。由組織、編制、人社及用人單位主管部門等相關(guān)部門組成聯(lián)合考察組,對體檢合格人員實施考察。考察采取查閱檔案、走訪座談等形式,重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,對報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實,了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報告。

       

        對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位可申請遞補,須經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可根據(jù)考試成績按崗位從高分到低分的順序遞補進(jìn)入體檢、考察,同一崗位遞補最多不能超過兩次。

       

        5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,公示7個工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進(jìn)問題的,取消引進(jìn)資格,不再遞補。經(jīng)公示無異議的,按程序辦理入編手續(xù)并簽訂聘用合同,按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者,在相應(yīng)職稱崗位空缺情況下對崗聘用;不合格者,解除聘用合同并終止人事關(guān)系。

       

        (二)企業(yè)引進(jìn)人才程序。企業(yè)人才引進(jìn)按照“一次發(fā)布、長期招聘、定期研究”的模式,從公告發(fā)布之日起,崗位一年內(nèi)有效(2024年3月至2025年3月,勞動合同簽訂時間不得晚于2025年3月31日)。由用人單位通過市場化方式自主招聘,從公告發(fā)布之日起,符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜,用人單位在與引進(jìn)人員簽訂正式勞動合同后1個月內(nèi)由主管部門報組織、人社部門審批、公示。

       

        用人單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,均可取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在中方縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期),未滿5年的,需退還已享受的住房補貼和生活補貼。

       

        五、政策待遇

       

        1.住房補貼。對首次在中方縣購房的具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才給予住房補貼30萬元,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才給予住房補貼20萬元,具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才給予住房補貼15萬元。住房補貼原則上每年考核合格后,按20%/年,分5年兌現(xiàn)。

       

        2.生活補貼。對引進(jìn)人才給予生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才每人每月5000元,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才每人每月4000元,具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才每人每月3000元,發(fā)放期限為3年。生活補貼原則上每年考核合格后,一次發(fā)放12個月生活補貼。

       

        以上住房補貼和生活補貼按照事業(yè)單位、企業(yè)由縣人才資源開發(fā)專項資金承擔(dān)100%、50%。

       

        3.配偶安置和子女入學(xué)。對引進(jìn)的人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限,需要安排的,在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的,可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。

       

        4.其他保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,對引進(jìn)人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

       

        六、其他事項

       

        1. 本次引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告發(fā)布在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、其他相關(guān)信息發(fā)布在中方縣政府門戶網(wǎng)(http://www.xp.gov.cn),應(yīng)聘人員報名時需留下有效的聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

       

        2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消引進(jìn)資格。

       

        3.本次人才引進(jìn)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

       

        4.本《公告》及其未盡事宜,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人社局會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

       

        咨詢電話:0745-2812209(縣委人才辦)

       

        0745-2811689(縣人社局)

       

        附件:1.《中方縣2024年第一輪縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求目錄及要求》

       

        2.中方縣高層次和急需緊缺人才報名表

       

        3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

       

        中共中方縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

       

        中方縣人力資源和社會保障局

       

        2024年3月12日



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