2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》及相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市水利局網(wǎng)http://slj.panzhihua.gov.cn/發(fā)布）。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、直接考核招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員、應往屆畢業(yè)生。
（二）報名條件
1.基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，具有崗位所需的知識、技能及工作能力，適應崗位要求的身體條件。
2.具體條件
（1）2024年應屆高校畢業(yè)生應在2024年7月31日之前取得應聘崗位要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書（因受特殊因素影響延遲發(fā)證的，以該生就讀學校官方發(fā)布的領取畢業(yè)證時間為準）；2024年應屆留學回國人員必須在2024年7月31日前取得國（境）外學位，并完成教育部門學歷認證等手續(xù)；其他人員必須在資格審查結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。
（2）崗位要求年齡35周歲及以下（即1988年4月2日及以后出生），對年齡有特殊要求的崗位，詳見《崗位表》。
（3）招聘崗位具體要求詳見《崗位表》。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，須與《崗位表》中相應崗位的學歷、學位、專業(yè)要求一致。對于取得本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書、第二學士學位證書的，可依據(jù)雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)報考。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后可報考：
①報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的（由報考者自行提供證明材料）；
②留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的（報考者須提供國內(nèi)相關高校開具的一致性證明）；
③報考者因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，（報考者須提供經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的證明）；
（4）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
3.不得報考的情形
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）尚處于試用期內(nèi)或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間為2024年4月2日）。
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（5）尚未解除黨紀、政務處分的。
（6）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、直接考核招聘方式
本次直接考核招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行。
四、直接考核招聘程序
（一）報名
1.報名方式
采取網(wǎng)絡郵箱報名方式進行，報名免收報名費。
2.報名辦法
應聘人員提交報名材料不齊或不按規(guī)定提交報名材料或不在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交報名材料者，視為無效報名，不予受理。報名材料要求如下：
（1）《2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員報名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；
（2）身份證復印件；
（3）畢業(yè)證書及學位證書掃描件（從大學本科階段開始提供）；
（4）學信網(wǎng)下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；
（5）應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告；
（6）職稱（專業(yè)技術資格）證書；
（7）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等；
（8）報考者如系機關事業(yè)單位非試用期或服務期已滿的在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的書面同意報考材料。
以上材料嚴格按照順序單獨掃描或下載后整理到一個文件夾作為附件提交到相應崗位郵箱報名。
報名時間為2024年4月2日8時至4月16日18時。
（二）資格審查（與報名同步進行）
1.市水利局通過網(wǎng)絡郵箱對報考者報考的崗位進行資格審查，資格審查結果及時通過短信或電子郵件等方式通知報考者，請報考者注意查收。
2.資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）考核
按照“公平公正、競爭擇優(yōu)”的原則，結合招聘崗位條件和單位實際制定考核工作方案，明確考核方式、內(nèi)容、時間及地點等。考核工作方案以適當方式公布并及時告知資格審查合格人員。在2024年5月底前完成考核工作。
1.考核結果運用
（1）直接考核招聘崗位報名人數(shù)原則上不得低于3：1，按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績相同的，由市水利局考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定人選，報考者考核成績低于70分的不能確定為意向人選；未形成競爭的直接考核招聘崗位，意向人選的考核成績應不低于80分。
（2）直接考核招聘崗位意向人選自動放棄的，在同一崗位報考人員中按考核成績從高到低依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過2次。
2.考核結果公示
考核結束后，攀枝花市水利局將在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市水利局網(wǎng)http://slj.panzhihua.gov.cn/發(fā)布公示相應崗位考核人員成績排名，公示時間3天。
（四）體檢
由攀枝花市水利局統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
主管單位或體檢者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由主管單位在該崗位符合條件人員中依次遞補1次。
（五）考察
對體檢合格的人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、生活作風、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況，并對與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實，做出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，表現(xiàn)、評價較差，心理偏激以及嚴重精神疾病的，可取消聘用資格。
對考察中取消聘用資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，在符合條件人員中依次遞補1次。
（六）公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，在原招聘公告發(fā)布平臺進行為期7個工作日的公示。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有問題反映經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用；對有問題反映，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待核查清楚后視結果決定是否聘用。因公示取消聘用資格或公示期間、公示結束后擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額可在符合條件人員中依次遞補1次。
（七）聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市人力資源社會保障局審核確認。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按有關規(guī)定簽定聘用合同并辦理上編、崗位聘用、工資等人事手續(xù)。未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。經(jīng)攀枝花市水利局審核確認后產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，最低服務期限為3年。從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應聘單位服務滿3年，方可流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作接受攀枝花市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
六、特別提示
請報考者確保通訊信息準確、通訊暢通，通訊信息變更后，應主動及時告知招聘單位。因報考者自身原因導致無法接收相關信息的，由報考者自行負責。
本公告未盡事宜由攀枝花市水利局負責解釋。
報名郵箱：[email protected]；
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組：
0812-3320295；
攀枝花水利局機關紀委：
0812-3338050；
咨詢電話：
市水利局組織人事科(機關黨委辦公室）：
0812-3339165。
附件：
2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
2024年攀枝花市水利局直屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員報名信息表.doc
