2024年宿州市“人才歸宿”定向引才公告
為深入實施“人才歸宿”行動，充分發(fā)揮人才在推進“人才強市”戰(zhàn)略中的重要作用，推動更多人才匯聚宿州，助推我市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，根據(jù)工作需要，在安徽省2024年度定向選調(diào)高校范圍內(nèi)開展“人才歸宿”定向引才工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進對象
安徽省2024年度定向選調(diào)高校范圍內(nèi)的全日制應屆大學畢業(yè)生（高校名單見附件2）。
選調(diào)高校定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、專升本、獨立學院和畢業(yè)后申請第二學位的畢業(yè)生，不列入引才范圍。
二、引進計劃
市直事業(yè)單位計劃招錄30人，崗位目錄見附件1。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，綜合素質較高，有良好的職業(yè)道德；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；遵紀守法，品行端正；身體健康。
2.引進人才在宿最低服務年限為5年（含1年試用期）。
3.本科、碩士畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位；博士畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè)，并在2024年12月31日前取得相應學位。
4.年齡要求在35周歲及以下，即1988年4月以后出生。
有下列情形的人員，不得報考：
①不符合崗位招聘條件的人員;
②確定為安徽省定向選調(diào)生初步人選但放棄填報志愿的;
③各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
④因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進程序
本次定向人才引進按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、崗位匹配、考察、公示和聘用的程序進行。
（一）網(wǎng)上報名
采用網(wǎng)絡方式報名，符合條件人員于2024年4月7日9:00至4月11日16:00登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://szexam.pzhl.net），按照系統(tǒng)提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫報考信息的各項內(nèi)容，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），逾期不再報名。
（二）資格初審
根據(jù)報名人員網(wǎng)上提交的信息，進行資格初審。報考人員應于報名后至4月11日18:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審情況。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月12日16:00前可以改報其他崗位。若報名人數(shù)與招錄計劃比例低于2:1的，相應核減招錄計劃。如報名人數(shù)較多，采取先比選、再面試的方式進行。
（三）資格復審
資格復審在面試前一天進行，對面試對象是否符合招錄資格條件進行復審，報考人員應提供以下材料：①網(wǎng)上報名資格審查表；②身份證（原件及復印件）；③加蓋學校公章的在校期間學習成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、按時畢業(yè)證明等（原件及復印件）；④博士、碩士研究生需提供本科教育經(jīng)歷學歷學位證書；⑤其他證明材料。
報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招錄全過程。
（四）面試
面試采取結構化面試方式進行，根據(jù)通過資格復審人數(shù)，確定面試分組，具體時間及地點另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分。實際面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分或70分以上，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢
面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同，一并進入體檢程序。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，將按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。具體時間及地點另行通知。
（六）崗位匹配
根據(jù)面試成績、個人意愿、工作需要等統(tǒng)籌進行崗位匹配，確定各單位引才考察人選。
（七）考察
考察工作具體由引才單位負責實施。放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時間提供引進所需相關材料的，按面試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
（八）公示和聘用
綜合體檢和考察情況，確定擬引才對象，并在網(wǎng)上進行公示。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響引進的，按照有關程序辦理聘用手續(xù)和相關事宜。擬引進人才未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應畢業(yè)證書和學位證書的、未按規(guī)定時間報到的人員，取消其聘用資格。
五、相關待遇
引進人才根據(jù)宿州市市直事業(yè)單位現(xiàn)行人才政策有關規(guī)定，兌現(xiàn)落實政策待遇。引進人員入事業(yè)編制，薪資根據(jù)單位性質按照統(tǒng)一核定標準執(zhí)行。試用期滿考核合格的，對博士研究生、碩士研究生可按管理7級、管理8級定崗或給予相應待遇；不合格的，取消聘用。對工作實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先提拔任職或評聘專業(yè)技術職稱，符合公務員調(diào)任條件的優(yōu)先調(diào)任，并納入優(yōu)秀年輕干部隊伍管理。通過調(diào)任、招錄、招聘等方式轉變身份后，不再享受相應待遇。
六、其他事項
1.本次引才面試、體檢均不收取任何費用。同時，分地區(qū)采取定額包干形式給予一次性交通補貼，其中北京、廈門900元，天津、長沙800元，濟南550元，上海、杭州500元，南京、武漢、合肥250元，成都1000元，廣州、西安1200元，長春1400元，哈爾濱1600元。
2.相關人才引進信息在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、宿州先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次引進人才不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。
3.本公告中未盡事宜，由市委組織部、市委編辦、市人社局負責解釋。
政策咨詢電話：0557—3051721，0557-3054338
監(jiān)督舉報電話：0557—3063026（市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于辦公時間（8:00—12:00，14:30—17:30）使用。
報考者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由報考者自負。
特此公告。
中共宿州市委組織部
中共宿州市委機構編制委員會辦公室
宿州市人力資源和社會保障局
2024年4月3日
