2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才專項招聘公告
為進一步加大招才引智力度，深入實施人才強市發(fā)展戰(zhàn)略，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號）等文件規(guī)定，我市決定組織部分事業(yè)單位赴廣西大學招聘急需緊缺人才48人。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
（一）具有碩士研究生及以上學歷學位、專業(yè)對口且持有相關從業(yè)資格證書的普通高校畢業(yè)生。
（二）“雙一流”建設高校、專業(yè)對口且持有相關從業(yè)資格證書的本科畢業(yè)生。
（三）其他符合條件的急需緊缺人才。
桂平市所屬事業(yè)單位的事業(yè)單位工作人員（含教師聘用控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）不列入本次招聘范圍。
二、招聘條件
應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件外，還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等資格條件，同時具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘時間和地點
（一）時間：2024年5月17日（星期五）9:00-12:00；
（二）地點：廣西大學大學生活動中心（南寧市大學東路100號）。
四、招聘方式和程序
本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試、簽約、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。崗位報名通過資格審查人數(shù)達20人的需參加本次統(tǒng)一筆試篩選，未達20人的按實際人數(shù)參加面試。
（一）現(xiàn)場報名
1．報名時間：2024年5月17日上午9：00—12：00。
2．提供材料：《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才報名登記表》（附件2）一式兩份并親筆簽名、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書以及崗位要求的其他相關證件。
研究生同時提供大學本科畢業(yè)證、學位證；海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構的學歷證明（如特殊原因未能按時取得的，須提供相關證明材料，但必須在聘用前取得學歷證明，否則取消聘用資格）。
2024年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2024年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。
以上材料要求提供證件的復印件1份，并現(xiàn)場核驗原件。
3．每位應聘人員只能選擇其中一個崗位進行現(xiàn)場報名。
應聘人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》（附件3）。
（二）資格審查
招聘單位及其主管部門對照《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計劃表》（附件1）的崗位條件要求以及有關政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件。
（三）筆試
1．確定筆試人選
報名資格審查通過人數(shù)達20人的崗位需參加筆試篩選。
2．筆試時間、地點
具體筆試時間和地點以招聘單位電話通知為準。
3．筆試內容及方式
筆試內容為綜合知識和能力素質測試。筆試成績滿分為100分，筆試結束后由招聘工作領導小組根據筆試成績情況統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，未達合格分數(shù)線的不得進入下一步招聘程序。筆試末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。筆試成績當天在考點公布。筆試成績不計入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。
（四）面試
1．確定面試人選
崗位報名通過資格審查人數(shù)未達20人的，按實際人數(shù)確定面試人選。報名通過資格審查人數(shù)達20人以上的筆試篩選崗位，筆試結束后按開考比例1：3確定面試人選。未達開考比例1：3且確需開考的，需經招聘工作領導小組核準同意后，方可開考。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。
2．面試時間、地點
具體面試時間和地點以招聘單位電話通知為準。
3．面試方式
采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分，合格為60分，低于60分的不得進入下一步招聘程序。面試成績當天在考點公布。
（五）簽訂意向協(xié)議書
根據同一崗位考生的面試合格成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定擬簽約人選。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書》。
（六）考核
根據招聘崗位核準計劃1：1的比例，按照面試分數(shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。面試成績出現(xiàn)并列時，以面試中“綜合分析能力”要素分高者進入考核。再次并列的，以面試中“應急應變能力”要素分高者進入考核。
考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
（七）體檢
體檢工作由中共桂平市委員會組織部、桂平市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。
（八）聘用
經過考核、體檢合格和公示無異議的，按權限分別報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。
事業(yè)單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。引進人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務期限合同，期間不得申請調離我市。
因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時，可按面試合格成績（同崗位、同考場）從高分到低分的排序依次遞補。
五、其他事項
（一）已簽約桂平市事業(yè)單位的高校畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。
（二）嚴格招聘紀律，對違反規(guī)定的應聘人員，一經查實，立即取消聘用合同資格；對已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。
（三）應聘人員對所提交的材料保證真實有效，一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報名或面試資格，如已簽訂聘用合同的，則取消聘用合同。
（四）報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名等信息。如報告，只能表述面試序號（如：我是xx號考生）。
（五）應聘人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，在整個招聘過程中必須保持通訊暢通（面試時除外），如因提供錯誤聯(lián)系信息、不接聽等而造成的后果則由應聘本人承擔。
（六）參加廣西大學站點招聘的非廣西大學在校生，請?zhí)崆傲私膺M入廣西大學的預約方式。
（七）本公告在桂平市人民政府門戶網站（http://www.guiping.gov.cn/）、桂平人才網（http://https--gp--gxrc--com-e3adab430d.zipv6.gxzf.gov.cn/）等相關政府網站，桂平黨建、桂平人社等微信公眾號媒體平臺發(fā)布。
本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0775－3382401、3325216。
附件1：2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計劃表.xls
附件2：2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才報名登記表.xls
附件3：《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄》（2024年版）.xlsx
中共桂平市委員會人才工作領導小組辦公室
2024年5月9日
