中山市教育和體育局關(guān)于2024年選聘中山市教育教學(xué)研究室教研員的公告
中山市教育教學(xué)研究室（簡稱教研室，下同）是中山市教育和體育局直屬公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)中山市中小學(xué)、幼兒園教學(xué)研究和指導(dǎo)工作，履行教學(xué)業(yè)務(wù)管理職能，發(fā)揮理論指導(dǎo)、實(shí)踐研究、決策咨詢的作用。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定選聘教研員2名。為確保此次選聘工作順利進(jìn)行，按照“自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍和對象
全市教體系統(tǒng)在編在崗且具備選聘崗位條件的中小學(xué)專任教師。
二、選聘崗位及人數(shù)
心理健康教育、特殊教育教研員各1名，擬聘用專業(yè)技術(shù)十一級崗位。
三、選聘條件
報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件及相應(yīng)的崗位任職條件。
（一）基本條件
1．政治思想品德條件：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，師德高尚，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)精神。
2．學(xué)歷、職稱條件：
（1）具有本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。
（2）從事中小學(xué)（含中職）本專業(yè)教學(xué)工作6年以上。
（3）持有對應(yīng)崗位要求的教師資格證，心理健康教育需持有高中教師資格證；具有中小學(xué)系列一級以上教師職稱。
3．能力條件：具有較強(qiáng)的教育教學(xué)、科研能力和語言表達(dá)能力，參加工作以來年度考核等級均在“合格”以上。
4．年齡條件：40周歲以下。博士研究生、正高級教師或獲評全國優(yōu)秀教師、省特級教師、中山市“英才計(jì)劃”特聘人才的，可放寬至45周歲。招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。例如，2024年6月17日開始報(bào)名，40周歲以下是指1983年（招聘當(dāng)年-<出生年份+1>）6月17日（報(bào)名第一天）之后出生（以此類推）。
5．無犯罪記錄，無參加非法組織及活動(dòng)記錄。
（二）崗位任職條件
1．專業(yè)基本功扎實(shí)，教學(xué)業(yè)績突出。
（1）有學(xué)術(shù)影響力，被評為全國優(yōu)秀教師或特級教師、南粵優(yōu)秀教師、市名師、市學(xué)科帶頭人、市骨干教師（含市青年教師領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象），或被聘為學(xué)科市級中心教研組成員、鎮(zhèn)街學(xué)科中心教研組組長、市直屬學(xué)校學(xué)科組組長等。
（2）在市級課堂教學(xué)比賽中獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或承擔(dān)市級以上講座（含師范類高校）、公開課（中心發(fā)言）2次以上。
2．教育理論水平較高，教科研能力較強(qiáng)。
（1）論文撰寫。近五年以第一作者或通訊作者在市級以上刊物上發(fā)表專業(yè)論文2篇以上，或者參編學(xué)科專著或?qū)W科教材。
（2）課題研究。近五年主持或參與市級以上學(xué)科課題研究，本人在參與課題研究人員內(nèi)排名前六。
（三）其他條件
對具備以下條件之一的優(yōu)秀人才，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬崗位任職條件。
1．省教育教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（排名第一）；
2．省青年教師教學(xué)基本功比賽二等獎(jiǎng)以上；
3．博士研究生；
4．正高級教師；
5．全國優(yōu)秀教師或省特級教師；
6．中山市“英才計(jì)劃”特聘人才。
四、報(bào)名和資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1．報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年7月5日17:30（工作日辦公時(shí)間為上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。
2．報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名。
3．報(bào)名地點(diǎn)
中山市東區(qū)博愛六路12號人才發(fā)展研究中心六樓611室；聯(lián)系電話：0760-89989361，聯(lián)系人：陳老師、公老師。
（二）報(bào)名要求
1．按照要求于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
2．需要的材料：
（1）《中山市教育教學(xué)研究室選聘教研員報(bào)名表》（附件1，打印一式一份，并張貼彩色證件照片）。報(bào)名表需簽署所在單位意見。
（2）《市教研室選聘教研員資格條件目錄》（附件2，簡稱目錄）。
（3）佐證材料按《目錄》的順序裝訂成冊（佐證材料要求用原件進(jìn)行掃描且掃描成1個(gè)PDF文件）提交審核，現(xiàn)場審核時(shí)需提供原件核驗(yàn)。
以上3項(xiàng)材料電子版以U盤或硬盤等存儲介質(zhì)與紙質(zhì)材料同時(shí)提交，附件1、附件2需提交掃描PDF版及WORD文檔。
五、資格審核與考試
（一）資格審核及評審
按選聘條件審核報(bào)名材料。由市教育和體育局成立資格審核工作小組，根據(jù)報(bào)考人員的師德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)科研能力、獲獎(jiǎng)情況等情況進(jìn)行評審，并按擬聘崗位人數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人選。符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍面試。
報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保聯(lián)系順暢，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）考試方式：面試
1．面試滿分為100分。市教育和體育局組織專家成立面試小組，統(tǒng)一進(jìn)行面試。報(bào)考者面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績，并由考生當(dāng)場簽名確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
2．面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3．考試總成績由資格評審得分40%+面試成績60%組成，按擬聘崗位總成績高低依次確定擬聘人選。
六、考察
根據(jù)合格考生總成績按崗位擬聘人數(shù)等額比例確定考察人選，由中山市教育和體育局選聘考察小組對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行考察。
七、公示
考察合格的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，確定擬選聘人員,在中山教育體育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
八、辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)
公示期滿無異議，按照規(guī)定程序辦理系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)，聘用至擬聘專業(yè)技術(shù)崗位。
九、其他事項(xiàng)
有下列情形的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格：
1．選聘過程中出現(xiàn)作弊行為或提供虛假報(bào)名材料的；
2．存在其他違法違紀(jì)行為的。
十、有關(guān)要求
請各單位增強(qiáng)大局意識，充分認(rèn)識教研員選聘工作是支持本市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，是促進(jìn)教師輪崗交流，激發(fā)隊(duì)伍活力的重要途徑，積極支持選聘工作，做好宣傳動(dòng)員，加強(qiáng)思想教育，對后續(xù)人員調(diào)動(dòng)手續(xù)予以配合。
附件：
1．中山市教育教學(xué)研究室選聘教研員報(bào)名表
中山市教育和體育局
2024年6月17日
