政華公考

　　為完善和優(yōu)化我市教師資源配置，著力解決鄉(xiāng)村學(xué)校教師進(jìn)城需求，促進(jìn)我市教育事業(yè)更好發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村教師向城區(qū)學(xué)校流動的管理辦法（暫行）》（宜教發(fā)〔2017〕61號）及《關(guān)于做好2024年師資調(diào)配及相關(guān)管理工作的意見》（宜教人〔2024〕2號）精神，現(xiàn)就城區(qū)學(xué)校2024年面向鄉(xiāng)村學(xué)校在編在崗教師公開招聘工作，公告如下：

　　一、報名條件

　　（一）師德師風(fēng)良好，近5年年度考核均為合格及以上（含試用期考核合格）。

　　（二）我市在編在崗教師，且經(jīng)現(xiàn)就職學(xué)校及所在鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）同意。

　　（三）擁有符合學(xué)段要求的教師資格證書（擁有小學(xué)學(xué)段及以上資格證），且在本周期內(nèi)教師資格證注冊結(jié)論為“合格”。

　　（四）工作以來，始終堅持與資格證（或職稱證）任教學(xué)科相一致的一線教學(xué)，并滿負(fù)荷工作，且教育、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良。

　　（五）累計在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿5年（含）以上（新進(jìn)教師安排到城區(qū)學(xué)校帶培的工作年限，不計入鄉(xiāng)村學(xué)校任教年限）。

　　（六）具備本科及以上學(xué)歷。

　　二、招聘崗位與計劃數(shù)（見附件1）。

　　三、報名程序

　　（一）遞交申請。符合報名條件且具有應(yīng)聘意愿的鄉(xiāng)村學(xué)校教師，于6月21日前，向所在鄉(xiāng)村學(xué)校提出書面申請，填寫《宜興市城區(qū)學(xué)校公開招聘教師報名表》（見附件2），并將表格與相關(guān)佐證材料（原件和復(fù)印件）遞交學(xué)校審核。

　　（二）學(xué)校審核。鄉(xiāng)村學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《宜興市鄉(xiāng)村學(xué)校教師向城區(qū)學(xué)校流動材料考核評分參照表》（見附件3，該表為參照表，各鄉(xiāng)村學(xué)校應(yīng)根據(jù)校本規(guī)則作相應(yīng)調(diào)整），對遞交書面申請的教師進(jìn)行逐條打分、排序；將教師的考核成績于6月27日左右完成校內(nèi)公示（不少于3日）。根據(jù)《關(guān)于做好2024年師資調(diào)配及相關(guān)管理工作的意見》精神，嚴(yán)格做好應(yīng)聘人員限額控制；經(jīng)公示無異議后，作出是否同意其參與應(yīng)聘的結(jié)論，并報鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）審核。

　　（三）材料申報。經(jīng)鄉(xiāng)村學(xué)校及所在鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）同意的應(yīng)聘教師，由學(xué)校于6月30日（上午8：30至10:45；下午14：00至16:30），將下列相關(guān)材料報送市教育局人事科202室，未在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)材料報送者，視為報名無效。

　　1.應(yīng)聘教師《宜興市城區(qū)學(xué)校公開招聘教師報名表》。

　　2.應(yīng)聘教師考核所需相關(guān)材料原件與復(fù)印件，按《宜興市城區(qū)學(xué)校招聘鄉(xiāng)村教師材料考核評分表》（見附件4）要求遞交材料，其中年度考核（由學(xué)校統(tǒng)一出具，并蓋學(xué)校公章）、榮譽稱號、教育教學(xué)競賽、科研水平限提供2019年1月1日至公告發(fā)布之日止材料，骨干稱號材料不受年限限制。考核范圍之外的材料不要遞交，相關(guān)材料經(jīng)現(xiàn)場驗證后，復(fù)印件留存（不再退還），原件由學(xué)校帶回。

　　3.學(xué)校公示材料。

　　4.學(xué)校《擬參與城區(qū)學(xué)校招聘教師花名冊》（見附件5）。

　　四、招聘考試

　　（一）材料考核

　　1. 市局將根據(jù)應(yīng)聘者所提供的材料，組織評委進(jìn)行材料考核。其中：

　　（1）應(yīng)聘人數(shù)超過崗位數(shù)2倍以上（不含2倍）的，根據(jù)材料對應(yīng)聘者進(jìn)行打分排序，并按1:2的比例確定參與面試人員，同分跟進(jìn)。

　　（2）應(yīng)聘人數(shù)超過崗位數(shù)但達(dá)不到2倍（含2倍）的，則按照實際比例開考，按照崗位數(shù)錄用。

　　（3）應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)一致（崗位數(shù)大于1），則核減1個崗位數(shù)后開考，實行末位淘汰。

　　（4）應(yīng)聘人數(shù)少于崗位數(shù)（崗位數(shù)大于1），按應(yīng)聘人數(shù)減1的辦法核減崗位數(shù)后開考，實行末位淘汰。

　　（5）崗位數(shù)為1的，只有1人應(yīng)聘，則取消該崗位。

　　2.根據(jù)材料考核成績，確定面試人員名單，將于7月4日在“宜興教育云”網(wǎng)站公布。

　　（二）現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘教師于7月5日（上午8：30至10:45），攜帶身份證及二寸近期免冠照片一張，到教育局人事科202室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　（三）面試

　　1.地點：宜興高職校（具體地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)）。

　　2.報到時間：暫定2024年7月9日上午（具體時間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)）。

　　3.面試形式為“無生試講”，時間不超過10分鐘。準(zhǔn)備時間60分鐘。主要考察分析教材能力、課堂教學(xué)設(shè)計能力以及表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試講過程中，不提供多媒體設(shè)備、不提供任何教具、不允許帶任何教輔資料。試講教材范圍為報考學(xué)科該學(xué)段各年級現(xiàn)用（含上學(xué)期）教材。

　　4.試講滿分為100分，設(shè)70分為合格線，不達(dá)合格線者直接淘汰。面試成績現(xiàn)場確認(rèn)。

　　（四）成績計算

　　參加應(yīng)聘教師的總成績=材料考核分（30%）+面試分（70%）。本次招聘所有成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。以總成績排名由高到低，按1:1的比例，確定聘用人員。若總成績相同，則優(yōu)先聘用面試成績領(lǐng)先者；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t優(yōu)先聘用教齡長者；若教齡依舊相同，則優(yōu)先聘用年齡長者。

　　五、公示

　　所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者（其中面試成績未達(dá)合格線者除外），其材料考核成績、面試成績及總成績，于7月10日前在“宜興教育云”網(wǎng)站公示，同時公布擬聘用人員名單、選崗會議時間與地點。

　　六、自主選崗

　　按照同學(xué)段同學(xué)科“總成績排名在前，優(yōu)先選擇”的原則，在設(shè)定的城區(qū)學(xué)校對應(yīng)學(xué)科崗位內(nèi)，實行自主選崗（每位應(yīng)聘者限選1個崗位）。

　　在選崗過程中，同學(xué)段同學(xué)科擬聘用對象若當(dāng)即表示放棄城區(qū)學(xué)校聘用（含參會遲到15分鐘者及未參加選崗會議者），該學(xué)科參與面試且成績合格人員中具有遞補(bǔ)對象的，進(jìn)行遞補(bǔ)；不具有遞補(bǔ)對象的，不予遞補(bǔ)。遞補(bǔ)選崗時間，另行通知。

　　被聘用者需在聘用校連續(xù)服務(wù)滿3學(xué)年，方可向其他學(xué)校流動。

　　七、相關(guān)待遇

　　1.被聘用者專技崗位等級降至同層級最低崗。

　　2.其余待遇與聘用學(xué)校在編在崗教師同等享受。

　　八、公告發(fā)布網(wǎng)址

　　招聘公告、成績公示、聘用名單等相關(guān)信息，將在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：https://www.yxjyy.net/（宜興教育云）。

　　本公告由宜興市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：87973957、87976352、87992670。

　　宜興市悲鴻中學(xué)、宜興市經(jīng)開區(qū)實驗小學(xué)和宜興市環(huán)科園實驗小學(xué)面向鄉(xiāng)村學(xué)校在編在崗教師招聘，由學(xué)校在屬地（街道、園區(qū)）黨委、政府監(jiān)督下組織實施，招聘公告由各校另行同步發(fā)布。

　　特別注意：悲鴻中學(xué)、經(jīng)開區(qū)實驗小學(xué)、環(huán)科園實驗小學(xué)與其他城區(qū)學(xué)校之間，不得兼報；一旦兼報，視為報名無效。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作，堅持貫徹“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：87981642。

　　附件1：2024年城區(qū)學(xué)校招聘崗位與計劃數(shù).docx