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      2024年廣東中山市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員公告

      中共中山市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

       

      政法綜治維穩(wěn)情報(bào)信息中心是隸屬于中共中山市委政法委員會(huì)管理的事業(yè)單位。因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       

      一、招聘崗位

       

      本次招聘事業(yè)單位人員2名,招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

       

      二、招聘對(duì)象

       

      (一)社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

       

      (二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

       

      三、薪酬待遇

       

      獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

       

      四、招聘條件

       

      (一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘:

       

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

       

      2.遵守憲法和法律;

       

      3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

       

      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

       

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

       

      6.招聘公告要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

       

      (二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘:

       

      1.受過(guò)刑事處罰的;

       

      2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

       

      3.被開(kāi)除公職的;

       

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

       

      5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       

      五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

       

      (一)報(bào)名時(shí)間

       

      2024年7月15日8:30至7月19日17:30。

       

      (二)報(bào)名方法

       

      本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/。按網(wǎng)站指引填寫(xiě)個(gè)人信息,同時(shí)上傳有關(guān)佐證材料掃描件。

       

      (三)報(bào)名資料

       

      1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

       

      2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

       

      3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明,即勞動(dòng)合同(合同內(nèi)明確工作崗位)、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門(mén)出具)、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位人事部門(mén)開(kāi)具的有效工作證明;

       

      4.崗位所要求的有關(guān)證書(shū)、證明材料。如中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料,職業(yè)資格證書(shū)等。

       

      報(bào)名資料要求確保齊全、清晰、可讀。

       

      (四)報(bào)名要求

       

      1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)、考試時(shí)使用和提供的照片必須相同。

       

      2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

       

      3.國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函,其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

       

      4.招聘崗位參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)列入專(zhuān)業(yè)目錄的,不得報(bào)考與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和成績(jī)單參照相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

       

      (五)網(wǎng)絡(luò)資格初審

       

      網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的,不能參加考試。成功報(bào)名后于2024年7月24日17:30前完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)報(bào)名審核情況,并保持電話(huà)暢通。

       

      資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

       

      (六)下載打印準(zhǔn)考證

       

      通過(guò)報(bào)名初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月31日至2024年8月2日在報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,考試當(dāng)天未攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證的,不得參加考試。

       

      六、考試

       

      本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

       

      (一)筆試

       

      1.筆試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí),以閉卷形式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入面試。

       

      2.筆試時(shí)間:2024年8月3日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

       

      3.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

       

      (二)面試

       

      1.確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí),視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1:5的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

       

      面試人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)中山政法信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

       

      2.資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行,具體事項(xiàng)將于面試前通過(guò)電話(huà)、短信形式告知入圍人員。

       

      入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

       

      3.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察邏輯思維、專(zhuān)業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力。

       

      4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山政法信息網(wǎng)另行通知。

       

      5.面試滿(mǎn)分100分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

       

      6.面試結(jié)束后,考試綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算:

       

      考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)合格線(xiàn)的,不能列為體檢和考察對(duì)象。

       

      7.考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單將在中山政法信息網(wǎng)公布。

       

      七、體檢

       

      根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。

       

      體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將以電話(huà)或短信形式另行通知。

       

      八、考察

       

      體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

       

      九、公示與聘用

       

      應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山政法信息網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

       

      經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

       

      十、其他事項(xiàng)

       

      (一)有下列情形的擬聘者,取消聘用資格:

       

      1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

       

      2.公示結(jié)果影響聘用的;

       

      3.放棄聘用資格的;

       

      4.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市委政法委辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

       

      5.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

       

      6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

       

      (二)關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日,社會(huì)人員年齡要求詳見(jiàn)附件1。

       

      (三)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),并按照本公告要求進(jìn)行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

       

      (四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

       

      (五)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并提供相關(guān)證明材料。

       

      (六)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

       

      (七)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

       

      公告由中共中山市委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

       

      咨詢(xún)電話(huà):0760-88497524,聯(lián)系人:黃先生、安小姐

       

      投訴電話(huà):0760-88332470,聯(lián)系人:鄭先生

       

      附件:1.中共中山市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表

       

      2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

       

      中共中山市委政法委員會(huì)

       

      2024年7月9日


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