合肥經(jīng)開區(qū)擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者公告
根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳 關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》及市委組織部有關(guān)會(huì)議精神，現(xiàn)將合肥經(jīng)開區(qū)擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄名額
合肥經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者共20名。
二、招錄范圍
招錄對(duì)象為2022年合肥市統(tǒng)一招考且目前仍在合肥經(jīng)開區(qū)各社區(qū)、街道中擔(dān)任社區(qū)“小管家”的在職人員。
三、招錄條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于開展群眾工作；
5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）不符合招錄崗位條件要求的人員；
（2）在各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
（3）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、考錄程序
本次招錄按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日9：00—2024年7月10日17：30，逾期不予辦理。
2、報(bào)名要求：
符合條件的人員自愿填寫《擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者報(bào)名表》，同時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、3張1寸近期免冠證件照（背面用鉛筆簽名），于7月10日17：30前到所在單位（街道、社區(qū)）初審。逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：所在單位（街道、社區(qū)）黨政（黨群）部門辦公室。
（二）筆試
1、報(bào)名人數(shù)與招錄崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招錄計(jì)劃數(shù)或取消該招錄崗位。
2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作及基層治理實(shí)務(wù)等，滿分100分。
3、筆試時(shí)間定于2024年7月13日9:00-11:00，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥經(jīng)開區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站（http://hetda.hefei.gov.cn/）進(jìn)行公布。
（三）面試
1、根據(jù)考生的筆試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
3、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見面試通知書。
（四）體檢和考察
1、根據(jù)考生的總成績(jī)（筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按招錄計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)決定擬聘人選；面試成績(jī)相同的，優(yōu)先錄用持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員。
2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招錄人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
3、考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)累計(jì)一次。遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，在合肥經(jīng)開區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://hetda.hefei.gov.cn/）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、管理及待遇
（一）對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，崗位在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。招錄單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
（二）上崗人員待遇按照同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）考生對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)考生所提供的所有信息保密。
（二）考生要嚴(yán)格遵守招錄紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）考生應(yīng)按要求參加招錄，在招錄過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招錄工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。
（四）本次招錄人員于2022年8月簽訂的社區(qū)“小管家”合同在2024年8月期滿后自動(dòng)解除。公示期滿后離職的社區(qū)“小管家”視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消辦理其聘用手續(xù)。
（五）本次招錄不收筆試、面試費(fèi)用。
合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局
2024年7月9日
合肥經(jīng)開區(qū)擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者報(bào)名表.docx
