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      2024年黑龍江黑河市市直機關及參照公務員法管理機關(單位)遴選公務員公告

        2024年度黑河市市直機關及參照公務員法管理機關(單位)公開遴選公務員公告

       

        根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《公務員轉任規(guī)定》《黑河市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員實施辦法(試行)》等法律法規(guī)及有關規(guī)定,黑河市公務員局決定開展2024年度市直機關及參照公務員法管理機關(單位)公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

       

        一、遴選職位

       

        公開遴選職位為市直機關及參照公務員法管理機關(單位)一級主任科員及以下職務職級層次公務員(參照公務員法管理機關單位工作人員)職位。具體遴選職位詳見《2024年度黑河市市直機關公開遴選公務員職位計劃表》(附件1,以下簡稱《職位計劃表》)。

       

        二、報名范圍

       

        (一)黑河市所轄各縣(市、區(qū))及以下機關中已進行公務員登記的一級主任科員及以下職務職級在編在崗公務員(含參照公務員法管理機關單位工作人員)。

       

        (二)中央、省級機關設在黑河市所轄各縣(市、區(qū))及以下機關(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合報名資格條件的公務員(含參照公務員法管理機關單位工作人員)。

       

        (三)自由貿(mào)易試驗區(qū)黑河片區(qū)、五大連池風景區(qū)符合報名資格條件的公務員(含參照公務員法管理機關單位工作人員)。

       

        三、資格條件

       

        (一)報名人員應當具備下列資格條件:

       

        1. 政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

       

        2. 具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

       

        3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

       

        4. 在本級機關工作2年以上;

       

        5. 公務員年度考核沒有基本稱職及以下等次;

       

        6. 具有大學本科及以上文化程度;

       

        7. 具備公開遴選職位要求的年齡、學歷、工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件;

       

        8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

       

        9. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

       

        (二)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

       

        1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

       

        2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

       

        3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的;

       

        4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

       

        5. 按照有關規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

       

        6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

       

        7. 干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

       

        8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       

        報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

       

        工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年8月。

       

        四、報名和資格審查

       

        (一)報名

       

        報名采取個人意愿的方式進行網(wǎng)上報名,也可在征得本人同意后,由組織推薦報名。報考人員下載并填寫《2024年度黑河市公開遴選公務員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),如實填寫報考信息。

       

        報名人員向所在工作單位提出申請,經(jīng)審查并報縣級組織部門審核同意后(中、省直機關報名人員應當經(jīng)上級主管單位的組織人事部門審核同意),在《報名表》加蓋兩級機關(單位)公章。

       

        報名人員將審核蓋章后的《報名表》制作成掃描件,在7月17日8:30—7月23日17:30期間通過電子郵件發(fā)送至遴選機關公布的報名郵箱中進行報名,郵件標題為“姓名+報名職位代碼”。

       

        (二)資格審查

       

        遴選機關采取現(xiàn)場資格審查的方式對已提交報名申請的人員進行資格審查,并以電話形式通知報考人員現(xiàn)場資格審查時間及地點。原則上各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例應達到5:1及以上,如未達到比例要求,經(jīng)征得公務員主管部門同意后,可降低開考比例或適當調(diào)減、取消遴選名額。

       

        資格審查環(huán)節(jié)中報名人員應當提供以下材料:

       

        (1)《報名表》;

       

        (2)本人有效期內(nèi)身份證原件及復印件1份;

       

        (3)本人報考學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份,《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。港澳臺地區(qū)或海外留學報考人員需出具教育部留學服務中心認證的學歷證明;

       

        (4)公務員登記表(參照公務員法管理機關工作人員登記表)復印件1份;

       

        (5)現(xiàn)任職務職級《干部任免審批表》(報考人員所在單位加蓋公章)1份;

       

        (6)職位條件要求是中共黨員的,提供黨組織關系所在單位加蓋公章的黨員證明;

       

        (7)遴選單位所要求提供的其他材料。

       

        報名人員應當在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查并如實提供相關材料,逾期視為自動放棄遴選資格。報考人員限報一個公開遴選職位,多報無效。

       

        報考人員要誠信報考,凡弄虛作假者,取消遴選資格。資格審查貫穿公開遴選全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,遴選機關均可取消其報考或錄用資格。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化,導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

       

        五、考試

       

        考試分為筆試和面試,均為百分制,成績按各占50%合成綜合成績,滿分為100分。筆試時間定于7月27日8:30進行,筆試地點、面試時間、面試地點由遴選機關電話通知考生本人,請考生保持通訊暢通,持本人有效身份證件參加考試。

       

        (一)筆試

       

        采取閉卷考試的方式進行,結合實際,主要測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、政策理論水平、文字綜合能力、專業(yè)能力等綜合素質。考生筆試成績低于60分的,不予確定為面試人選。

       

        (二)面試

       

        采取結構化面試的方式進行,突出職位要求和職位特點,重點測試考生基本素質和職位適應能力。根據(jù)筆試成績由高到低順序按照面試人數(shù)與遴選名額3:1比例確定面試人員(如果進入面試最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列人員一同進入面試環(huán)節(jié))。考生面試成績低于60分的,不予確定為體檢和考察對象。

       

        六、體檢和考察

       

        (一)體檢

       

        體檢不作為本次遴選工作的必經(jīng)程序,遴選機關結合實際情況自行確定是否進行體檢。體檢由遴選機關組織實施,費用由考生本人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

       

        (二)考察

       

        實行差額考察的辦法,根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序確定考察人選(若按順序確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列,筆試、面試成績不同,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試、面試成績相同,則并列人員共同納入考察范圍),考察人選與計劃遴選人數(shù)的比例一般不高于2:1,同一職位可采取多于遴選名額1名確定考察人選。

       

        要突出政治標準,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方式,充分聽取考察對象所在黨組織、單位有關領導同事、組織(人事)部門和紀檢監(jiān)察機關的意見。要審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,以及其他需要核實的情況。考察對象所在機關(單位)應當積極配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

       

        七、公示、試用與任職

       

        遴選機關根據(jù)職位要求和考察情況,按照干部管理權限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員。擬任職人員在“黑河先鋒網(wǎng)”網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

       

        公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務員主管部門備案;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格,并將有關情況通報其所在機關組織(人事)部門。

       

        遴選機關根據(jù)工作需要,可以對擬任職人員設置試用期,一般不超過6個月。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關情況報送公務員主管部門。對擬任職人員未設置試用期的,在報公務員主管部門審批后,按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

       

        八、相關要求

       

        (一)原則上報名人員應當按照公開遴選職位明確的職務(職級)層次平級報考,調(diào)入后按公開遴選職位兌現(xiàn)相關待遇,服從遴選機關職位分配。

       

        (二)報名人員需仔細閱讀公告及其附件內(nèi)容,盡早提交報名信息,并保持通訊暢通。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的一切后果由本人自行承擔。

       

        (三)本次公開遴選不指定任何輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,不收取報名費。

       

        (四)本次公開遴選工作接受監(jiān)督,監(jiān)督電話詳見《職位計劃表》。

       

        附件1:2024年度黑河市市直機關公開遴選公務員職位表.xlsx

       

        附件2:2024年度黑河市公開遴選公務員報名表.doc

       

        黑河市公務員局

       

        2024年7月16日


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