2024年冠縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將2024年冠縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選聘的崗位
事業(yè)單位管理崗位5人。具體條件要求見(jiàn)《2024年冠縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、選聘范圍和資格條件
（一）選聘范圍
冠縣縣鄉(xiāng)公益一類(lèi)事業(yè)單位（不含中央和省市駐冠單位）在職在編人員（不含副科級(jí)及以上干部、不含工勤崗位人員）、冠縣縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位（含參公單位，不含中央和省市駐冠單位）在職在編的科級(jí)以下（不含科級(jí)）公務(wù)員。
（二）選聘人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)，堅(jiān)持原則，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；
2.高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;
3.中共黨員(含預(yù)備黨員)；
4.報(bào)考人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年8月及之后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至38周歲（1985年8月及之后出生）；
5.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的方式須為公開(kāi)招聘或公開(kāi)招錄，具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年8月），且年度考核均為合格（稱(chēng)職）及以上等次（試用期考核不定等次視為合格）；
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘
1.未經(jīng)所在單位或組織審核同意的；
2.在任職試用期或最低服務(wù)年限內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.經(jīng)組織人事部門(mén)審核檔案存在影響選拔任用問(wèn)題的；
6.存在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)須回避情形的（近親屬為冠縣縣本級(jí)或上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象或在冠縣縣本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的人員，不得報(bào)考；有夫妻、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員不得同時(shí)報(bào)考）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年8月12日—8月14日，上午8:30—12:00；下午2:30—6:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
冠縣紀(jì)委監(jiān)委109室（建設(shè)路世紀(jì)大廈）
（三）報(bào)名需提交的材料
1.《2024年冠縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（正反面打印）一式三份（見(jiàn)附件2）；
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件；
3.與報(bào)名表上同底版一寸免冠證件照1張；
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在“學(xué)信網(wǎng)”打印，在線驗(yàn)證碼需在有效期內(nèi)）；
5.《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》或《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》；
6.黨員信息采集表（加蓋所在黨組織公章）；
7.單位或組織同意報(bào)考證明（單位主要負(fù)責(zé)同志簽字，加蓋公章）；
8.誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，考生需將以上材料掃描為PDF格式后以郵件方式發(fā)送至郵箱：[email protected]，統(tǒng)一命名方式為“身份證號(hào)碼+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
（四）資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員要對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選聘資格。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到選聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍，則按比例相應(yīng)核減或取消選聘計(jì)劃。
四、能力測(cè)試
本次選聘能力測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。考試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證選聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到70分的取消選聘資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分，按選聘計(jì)劃1:1的比例確定擬進(jìn)入考察范圍人員名單（面試成績(jī)相同的，采取加試的方式確定）。
五、考察和體檢
考察工作由選聘機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
因放棄考察體檢或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按照考生面試成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)（面試成績(jī)相同的，采取加試的方式確定）。
六、公示與聘用
根據(jù)考察情況，確定擬選聘人員，對(duì)擬選聘人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，安排到相應(yīng)崗位鍛煉，試用1個(gè)月后，試用合格、適應(yīng)崗位、無(wú)不良反映的，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌考慮安排工作崗位；試用期不合格的，退回原單位。
七、其他
本次選聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實(shí)施。
報(bào)考人員和參加選聘工作人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本次公告未盡事宜由選聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0635-5237378
附件：
1.2024年冠縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表
2.2024年冠縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表
冠縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)
中共冠縣縣委組織部
中共冠縣縣委編辦
冠縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月6日
