湖北文理學(xué)院2025年專項公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，滿足我院用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬專項公開招聘62名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
湖北文理學(xué)院是省屬全日制普通本科高等院校，位于全國歷史文化名城、湖北省省域副中心城市—襄陽市，是碩士學(xué)位授予單位、教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《湖北文理學(xué)院2025年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間和方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由學(xué)校各用人單位在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。
2.報名方式：投遞應(yīng)聘郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn。
3.報名所需材料：應(yīng)聘者需提交一份個人近期簡歷，內(nèi)容包含：個人基本情況、本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個人榮譽或獎勵等信息。如應(yīng)聘人員提供材料不全（或不符合要求），則取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生；具有副高級以上職稱者可放寬至45周歲及以下，即為1979年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
五、考試考核
（一）面試
本次招聘所有崗位采用面試方式進(jìn)行。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，考核方式采取課堂試講法、面談、學(xué)術(shù)報告、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學(xué)研究能力、教育教學(xué)能力、社會學(xué)術(shù)聲譽和團(tuán)隊協(xié)作精神等方面進(jìn)行綜合評價。
（二）總成績計算
面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分。考生面試成績即為總成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。若總成績相同則在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行試講加試，加試得分高者排名在前。
面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，到達(dá)合格線的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試相關(guān)信息在湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）上發(fā)布。
六、體檢、心理測試與考察
（一）按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測試、考察環(huán)節(jié)人員名單。
（二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施，由學(xué)院指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。心理測試由學(xué)院大學(xué)生心理健康教育中心負(fù)責(zé)。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢、心理測試的，視作放棄聘用資格。如體檢不合格者對本人體檢有疑問，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)院將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費。
（三）體檢、心理測試合格的，由學(xué)院人事處會同用人單位分黨委或黨總支負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行考察，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋扇€別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實績、業(yè)務(wù)能力等情況，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）因應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢或心理測試或考察不合格的，由學(xué)院根據(jù)工作需要研究決定是否從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示及備案
（一）通過體檢、心理測試及考察合格的，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定為擬聘人員，在湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）面向社會公示，公示期5個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由湖北文理學(xué)院調(diào)查核實。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）網(wǎng)站和湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話: 0710-3591360（人事處）
監(jiān)督舉報電話：0710-3590724（紀(jì)委·監(jiān)察專員辦公室）
附件：湖北文理學(xué)院2025年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
湖北文理學(xué)院
2025年1月26日
