贛州市人力資源和社會保障局2020年面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員公告
為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報贛州市委組織部、贛州市委編辦同意，贛州市人社局決定面向全市公務(wù)員及參照公務(wù)員隊伍公開考選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考選職位及計劃數(shù)
本次公開考選一級科員7名，其中贛州市勞動就業(yè)服務(wù)管理局(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)一級科員2名，贛州市社會保險事業(yè)管理局(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)一級科員5名，具體要求詳見《贛州市人社局公開考選工作人員職位表》，專業(yè)分類參照《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
二、考選對象
1.贛州市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2.贛州市范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參公登記且在編在崗的工作人員。
3.市外實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參公管理單位中，本人為贛州籍或者配偶在贛州工作1年以上，符合上述條件的也可報考。
相關(guān)提示：因事業(yè)單位改革正在推進(jìn)，本單位性質(zhì)如因改革發(fā)生變化，個人身份須相應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)換，望廣大考生周知。
三、考選資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2.進(jìn)入公務(wù)員(參公)隊伍滿3年(含試用期)，計算時間截止到2020年6月30日;
3.近三年(2017年—2019年)年度考核為稱職及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;
4.年齡在35周歲以下，即1984年6月30日及以后出生;
5.符合考選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件;
6.身體健康。
具有下列情形之一的，不得參加考選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，如2014年2月18日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，未滿5年最低服務(wù)年限的(含試用期);
5.尚在任職試用期的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.調(diào)出地黨委、政府或組織人事部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)政策規(guī)定限制的;
8.被市直其他單位列為擬選調(diào)對象的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考選程序及要求
本次公開考選按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序，擇優(yōu)錄用。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消考選資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。對惡意報考、弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，記錄贛州市公務(wù)員考試誠信檔案。
(一)報名及資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。公開考選職位計劃數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例不低于1：5。職位未達(dá)到規(guī)定報考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消考選計劃。
報名時間：2020年9月7日—9月13日
(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。
報名地點(diǎn)：
(1)贛州市勞動就業(yè)服務(wù)管理局一級科員崗位：
贛州市就業(yè)局秘書科(贛州市章貢區(qū)興國路55號市人力資源中心市場九樓904)
(2)贛州市社會保險事業(yè)管理局一級科員崗位：
贛州市社保局秘書科(贛州市章貢區(qū)興國路55號市人力資源中心市場十樓1002)。
2.報名注意事項及資格審查辦法。凡報名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受資格審查：
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(3)《報名表》(2份);
(4)所在單位及縣級以上組織人事部門同意報考證明;
(5)公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件及近三年年度考核表復(fù)印件，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”;
(6)本人一寸免冠相片2張(含電子照片);
(7)市外實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參公管理單位的工作人員，本人為贛州籍的，需提供戶口本或戶口遷移證明材料;配偶在贛州工作一年以上的，需提供結(jié)婚證及配偶工作證明。
(8)崗位所需其他證明材料。
材料不全者，資格審查不予通過。證件原件當(dāng)場退回，復(fù)印件等證明資料不予退回。資格審查貫穿于公開考選全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，取消考選資格。
(二)筆試
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。
筆試時間、地點(diǎn)待定(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)：時間按電話通知。
(三)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員(如遇末位同分者，一并入闈面試)。
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力，滿分100分。
面試時間、地點(diǎn)待定。
(四)考察和體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績，計算辦法(筆試、面試成績均為百分制)如下：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);
1.考察。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數(shù)1：1的比例確定入闈考察對象(如遇末位同分者，一并列入考察)。
2.體檢。考察結(jié)束后，等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選，因考察不合格或放棄考察資格產(chǎn)生的職位空缺，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。體檢合格的考生確定為擬選調(diào)人選，在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.審批和調(diào)動。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)對象，按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動手續(xù)。調(diào)動后，在本單位最低服務(wù)年限為2年。選調(diào)對象在規(guī)定時間內(nèi)未報到或主動放棄的，產(chǎn)生的職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、咨詢電話
市就業(yè)局秘書科：0797—8163090;
市社保局秘書科：0797—8111826;
市人社局人事科0797—8996096。
附件：
