湖南省國資委公開選調(diào)公務(wù)員公告
為拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》及《湖南省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)湖南省委組織部同意，湖南省國資委決定開展公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、職位與計劃
副處長職務(wù)職位（2名）、四級調(diào)研員職級職位（1名）。
具體職位和資格條件詳見《湖南省國資委公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、報名范圍與條件
（一）報名范圍。副處長職位，面向省屬國有企業(yè)以及中央在湘企業(yè)中從事公務(wù)的人員；四級調(diào)研員職位，面向省屬國有企事業(yè)單位以及中央在湘企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）中從事公務(wù)的人員。
（二）資格條件。除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.任職資歷。現(xiàn)任省管企業(yè)中層副職以上職務(wù)層次人員或子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；中央企業(yè)中比照省管企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上人員。事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在六級職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在副高級崗位2年以上。
2.工作經(jīng)歷。具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年以上。
3.年齡在35周歲以下（1986年1月以后出生）。
4.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
5.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職資歷年限的計算時間截至2021年12月31日，現(xiàn)任職務(wù)以報名時的任職為準(zhǔn)。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
7.正在接受審計機關(guān)審計的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名。網(wǎng)上報名時間為2022年1月24日9︰00至1月28日17︰00，采取報考者個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。
報考者下載《湖南省國資委公開選調(diào)公務(wù)員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2），填寫報名信息，并按照干部管理權(quán)限報有任免權(quán)的所在單位審核蓋章（詳見《報名表》說明）。
報考者需將本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和相應(yīng)職位所需材料以拍照或掃描方式，連同《報名表》電子版一并發(fā)送至電子郵箱（[email protected]）。每人只能填報一個職位。
2.資格初審。省國資委人事處根據(jù)職位要求和資格條件進行資格初審。通過資格初審的，通知報考者領(lǐng)取準(zhǔn)考證；資格初審顯示資料不全的，通知報考者及時補充資料；未通過資格初審的，不另行通知。
報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例為5︰1。對情況特殊確實難以形成競爭的職位，經(jīng)報請省委組織部同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例。
（二）筆試
筆試考一科，采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和文字綜合能力，三個職位的筆試都會包含公共基礎(chǔ)知識測試，滿分為100分。
筆試時間和地點：報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
（三）資格復(fù)審
筆試成績出來后，按規(guī)定比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報名推薦表原件、要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格者，不得進入面試，在同一職位中按筆試成績從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人選。
（四）面試
1.面試比例和對象。面試人數(shù)與計劃數(shù)的比例為3︰1。資格復(fù)審合格對象進入面試。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績、面試成績進行排名。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與開放式提問相結(jié)合的形式，滿分為100分。
3.成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績進行排名。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（五）體檢與考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照2︰1的比例確定公開選調(diào)的體檢、考察對象。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進行全面考察。
體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時，按相關(guān)規(guī)定相關(guān)程序增補考察對象。
考察對象進入考察后、調(diào)動前，不得突擊提拔職務(wù)或晉升職級。如有此類情形，不予辦理調(diào)動手續(xù)。
（六）公示與辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。體檢、考察合格者，確定為擬選調(diào)對象；根據(jù)考察等情況，由省國資委黨委會議擇優(yōu)研究確定選調(diào)對象。擬選調(diào)對象在省國資委網(wǎng)站和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。
2.調(diào)動。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按程序辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。
3.任職。選調(diào)對象調(diào)入機關(guān)后，及時辦理任職手續(xù)，并按規(guī)定辦理公務(wù)員登記。
四、其他事項
（一）實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。
（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報考者，按照干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定和《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。省紀(jì)委監(jiān)委駐委紀(jì)檢監(jiān)察組、省國資委直屬機關(guān)紀(jì)委對選調(diào)工作進行全程監(jiān)督，對存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等行為的，一經(jīng)查實，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
（三）落實疫情防控要求。在選調(diào)組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施。報考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
本公告由省國資委負責(zé)解釋。
報考者如需咨詢相關(guān)政策和考務(wù)工作，或?qū)β毼粭l件不清楚的，請與省國資委人事處聯(lián)系，咨詢電話：0731-82211522。
附件：
湖南省國資委
2022年1月21日
