2022年河南省考公告正式發(fā)布，本次招錄7993人，相較于去年擴(kuò)招了92人。其中，報(bào)名時(shí)間為2月18日-2月22日。最低學(xué)歷要求為大專及以上，年齡要求為18-35周歲，考試時(shí)間為3月26日-27日。從公告發(fā)布到筆試備考周期為42天。
招錄人數(shù)比去年增加了92人
據(jù)悉，近九年來，河南省考招錄人數(shù)的數(shù)量，除了2021年同比2020年的縮招了19.68%，連續(xù)八年來都在擴(kuò)招，今年同比去年擴(kuò)招92人，招考職位同比減少17個(gè)。 河南省18個(gè)地市中，南陽招錄人數(shù)最多，為825人，其次是駐馬店667人，洛陽654人；招錄人數(shù)相比去年減少的有濟(jì)源、鶴壁、開封、許昌、三門峽、洛陽等地市，擴(kuò)招的人數(shù)主要集中在南陽、商丘、駐馬店等地市。張金國介紹說，各位考生報(bào)崗時(shí)不僅要考慮崗位發(fā)展前景和待遇，各地市的地理位置、發(fā)展前景、招錄人數(shù)、往年競(jìng)爭(zhēng)比也是影響能否成功考上的重要因素。
本科招錄占比74.3%
從學(xué)歷招錄情況來看，專科招錄人數(shù)1762人，占比22.04%，本科依舊占招錄的大頭，招錄人數(shù)為5939人，占比74.3%，研究生學(xué)歷招錄人數(shù)288人，占比3.6%。
今年，河南省有九成以上不需要基層工作經(jīng)驗(yàn)，招錄7859人，占比98.32%。
經(jīng)濟(jì)類專業(yè)為招錄大戶
通過大數(shù)據(jù)分析，近幾年的省考專業(yè)招錄中，法律類、文秘類、計(jì)算機(jī)類、新聞?lì)悺⒇?cái)會(huì)類的為熱門專業(yè)，招錄人數(shù)比較多。從今年的招錄數(shù)據(jù)來看，經(jīng)濟(jì)類成為招錄最多的專業(yè)，招錄3102人，占比38.8%。
繼續(xù)推進(jìn)分層分級(jí)考試
今年河南省考筆試?yán)^續(xù)推進(jìn)分級(jí)分類考試，根據(jù)不同的崗位安排考試內(nèi)容，分為縣級(jí)以上、公安機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。對(duì)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)(單位)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位分別命制試題，公安機(jī)關(guān)需要加試公安專業(yè)科目筆試。縣級(jí)以上機(jī)關(guān)(單位)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位分別命制試題，主要測(cè)查從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
招錄偏向基層 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄人數(shù)2158人
通過大數(shù)據(jù)分析，2022年各系統(tǒng)招錄人數(shù)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)招錄人數(shù)最多，同樣擴(kuò)招也是最明顯的，占總招錄人數(shù)的26.99%；法院系統(tǒng)、紀(jì)委系統(tǒng)、監(jiān)獄系統(tǒng)同比去年招錄人數(shù)減少，其中紀(jì)委系統(tǒng)縮招最明顯，同比去年縮招了42%。
每個(gè)系統(tǒng)除了有相應(yīng)專業(yè)要求和學(xué)歷要求，職位表中“其他條件”也要滿足，其中報(bào)考法院和檢察院系統(tǒng)部分需要取得《法律職業(yè)資格證書》A證，紀(jì)委系統(tǒng)多要求黨員，監(jiān)獄系統(tǒng)因?yàn)閸徫恍再|(zhì)多要求男性，如果考生正好符合相關(guān)條件，可優(yōu)先選擇這些有“附加”條件的崗位來降低報(bào)考的競(jìng)爭(zhēng)比。
從各機(jī)關(guān)招錄人數(shù)來看，市直招錄2896人，占總招錄人數(shù)的36.23%。省直同比去年招錄人數(shù)縮招36%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位一般都是“三不限”較多，限制條件少的情況下，報(bào)名人數(shù)會(huì)更多，分?jǐn)?shù)線也會(huì)被拉高，各位考生還是要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和備考情況選擇性報(bào)考。
建議：科學(xué)選崗+高效備考
公考研究專家提醒考生：如果想增加自身競(jìng)爭(zhēng)力，選擇報(bào)考職位時(shí)就要更加謹(jǐn)慎，盡可能選擇限制條件多并且符合自身?xiàng)l件的崗位，減少同職位的競(jìng)爭(zhēng)者，當(dāng)然也要結(jié)合崗位往年的進(jìn)面分?jǐn)?shù)做綜合分析。
原標(biāo)題：解讀河南2022年公務(wù)員招錄：九成以上崗位不需基層經(jīng)驗(yàn)
