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      小白必看!山東重要考試考情梳理:公考篇

        本文山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.sdgwy.org)近期將對山東的重大考試如公考、事業(yè)單位等考試進(jìn)行梳理,總結(jié)一下重要考試時間節(jié)點和考試內(nèi)容,今天是我們的第一部分——公考篇(國考、山東省考、選調(diào)生考試)一起來看看吧!

       

        一、國考


        國家公務(wù)員考試:中央、國家機關(guān)及其中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu),垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試


        招考對象:主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生


        考試時間:報名時間一般在10月中旬,報名期為10天,考試時間為每年11月底或者12月初


        考試科目:行測+申論,個別會考專業(yè)知識


        招考條件:相對省考比較嚴(yán)格,一般要求全日制本科應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生和英語四級/計算機二級


        難易程度:考試難,應(yīng)屆生容易上岸


        命題組織模式:有自己的命題人員,由專家統(tǒng)一命題


        筆試:行測題量一般為130~135道,答題時間為120分鐘,全部為單選題;申論一般立足國情,試題著眼民生熱點,答題時間為 180 分鐘

       

        面試:

       

        近四年考試時間梳理:

       

       

        二、山東省考


        山東省公務(wù)員考試:山東省各級黨政機關(guān)、社團(tuán)等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的地方性考試,與國考不存在從屬關(guān)系,考生可同時報考


        招考對象:主要面向應(yīng)/往屆畢業(yè)生(部分崗位對生源設(shè)有限制)


        考試時間:報名時間一般為3月份或11月份,考試時間為4月底或12月中旬


        考試科目:行測+申論,個別會考專業(yè)知識


        招考條件:相對國考稍微寬松,招錄主體為本科崗位,大專崗位也較多,部分崗位學(xué)歷還放寬到高中/中專


        難易程度:相比國考較為簡單


        命題組織模式:可能由臨時組建命題小組進(jìn)行命題,部分來自國家人事部考試中心題庫


        筆試:行測題量一般為120道,答題時間為120分鐘;申論一般會涉及省情/市情/縣情,試題涵蓋范圍更為寬泛和具體,答題時間為 150 分鐘

        近四年考試時間梳理:

       

       

        三、山東選調(diào)生


        選調(diào)生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)工作人員人選進(jìn)行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。山東選調(diào)生招錄分為常規(guī)選調(diào)與定向選調(diào)。(本次梳理為常規(guī)選調(diào)


        報名條件(與普通公務(wù)員相比)


        選調(diào)生的報名條件除符合一般國家公務(wù)員的報名條件外,還要求是政治素質(zhì)好有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,主要選調(diào)應(yīng)屆畢業(yè)生、黨(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部等。


        培養(yǎng)目標(biāo)(與普通公務(wù)員相比)


        選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)工作人員人選,而公務(wù)員一般招考非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。


        選拔程序(與普通公務(wù)員相比)


        選調(diào)生選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的方式,而公務(wù)員錄用考試采取筆試與面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。


        培養(yǎng)管理的措施(與普通公務(wù)員相比)


        選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時間一般不少于3個月,而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。


        管理使用(與普通公務(wù)員相比)


        選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄、委托接收單位考評,調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)可以理解成一種特殊的干部身份。


        公務(wù)員是針對具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄,一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán),調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。


        發(fā)展前景(與普通公務(wù)員相比)


        選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國干部隊伍中,許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級黨政干部都是選調(diào)生出身,所以,組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。


        筆試:山東省委組織部統(tǒng)一組織筆試,筆試地點分散在各地市,筆試采用省考B類卷。


        面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行


       

        以上內(nèi)容根據(jù)往年考情匯總概括,僅供參考!

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