河南省地質(zhì)研究院2022年公開招聘工作人員方案
為落實省地質(zhì)研究院組建工作任務，加強我院地質(zhì)工作人才隊伍建設，根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 中共河南省委機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則〉的通知》（豫人社辦〔2022〕26號）和豫編辦核〔2022〕556號審核通知單，結合我院實際，面向社會招聘20名工作人員。
一、單位基本情況
河南省地質(zhì)研究院是省直地質(zhì)勘查機構重塑性改革中，于2022年5月27日正式揭牌成立的科研型公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格為副廳級，下設基礎地質(zhì)調(diào)查研究所、金屬礦產(chǎn)研究所、核地質(zhì)和能源礦產(chǎn)研究所、生態(tài)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查研究所、資源環(huán)境綜合地質(zhì)研究所、礦物新材料研究所、數(shù)字地質(zhì)研究所、地質(zhì)文化和旅游地質(zhì)研究所、地質(zhì)勘查技術方法研究所、地質(zhì)實驗測試研究所、院士工作站和創(chuàng)新中心等11個科研機構，主要職責是負責全省地質(zhì)調(diào)查研究工作，地球系統(tǒng)科學研究工作，地質(zhì)科技在自然資源、生態(tài)環(huán)境、工程建設、民生問題等領域的應用基礎研究，地質(zhì)科技領域高新技術的引進、培育、推廣等。
二、招聘對象和范圍
根據(jù)我院專業(yè)技術人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工程系列副高級以上職稱10人，碩士研究生10人。要求具有地質(zhì)礦產(chǎn)類、水工環(huán)類、信息類、環(huán)境類、材料與工程類、國土空間類等工程系列高級專業(yè)技術職務任職資格或普通高等教育碩士研究生以上學歷，并有三年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷。
三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3. 熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的專業(yè)理論和業(yè)務水平；
4. 身體健康，具備適應野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的能力，能吃苦耐勞；
5.1978年1月1日以后出生。
6.具備應聘崗位所需要的其他具體條件。
（二）有下列情形之一的不得應聘；
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘方式和程序
（一）招聘方式
報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等工作由河南省地質(zhì)研究院統(tǒng)一組織實施。
（二）信息發(fā)布、報名、資格審查
招聘信息于2022年12月29日至2023年1月9日在河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布。
報名時間：2023年1月7日至9日17:00前將報名表（附件）、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務證書、1寸免冠照片等相關材料掃描壓縮發(fā)送至電子郵箱：[email protected]。
咨詢電話：0371—68101820
凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消其應聘或聘用資格。
擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應縮減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。具有高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，通過資格審查后直接進入面試，不受報名人數(shù)比例限制，不參加筆試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。
1.筆試。筆試為閉卷考試，由省地質(zhì)研究院組織。筆試內(nèi)容主要測試應聘者的綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間和地點見準考證，筆試成績在省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.面試。面試采取結構化面試形式進行，主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面。面試時間和地點通過河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站另行通知。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區(qū)。
面試全程錄音錄像。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。整場面試結束后，現(xiàn)場公布成績，隨后在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。
3.考試總成績
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
（四）體檢
體檢人員名單根據(jù)總成績從高到低按擬招聘人數(shù)1：1比例確定。體檢工作由河南省地質(zhì)研究院負責組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
如體檢不合格或本人放棄的，按應聘人員的面試成績由高分到低分依次遞補。
（五）考察與公示
1. 考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、擬任崗位資格等情況，并對其應聘資格條件進行復查。因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進行遞補，相應減少該崗位招聘人數(shù)。
2. 公示：對考察合格的擬聘人員，經(jīng)河南省地質(zhì)研究院人才工作領導小組審議通過，報省人力資源和社會保障廳審核后，分別在河南省人力資源和社會保障廳和河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)綜合考察合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘全程接受駐廳紀檢組的監(jiān)督，河南省地質(zhì)研究院機關紀委全程參與招聘監(jiān)督，并負責對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
咨詢電話：
河南省地質(zhì)研究院組織人事部：0371—68101820
監(jiān)督電話：
駐廳紀檢組：0371-68108633
河南省地質(zhì)研究院機關紀委：0371—68101813
河南省人力資源和社會保障廳：0371—69690394
附件：河南省地質(zhì)研究院2022年公開招聘報名表
附件
河南省地質(zhì)研究院2022年公開招聘報名表
姓 名 | 性 別 | 出生 年月 | 照 片 | ||||||||
身份證號 | 籍貫 | ||||||||||
畢業(yè)院校 | 學歷 | ||||||||||
專 業(yè) | 畢業(yè) 時間 | 政治 面貌 | |||||||||
現(xiàn)所在單位 | 專業(yè)技術資格 | ||||||||||
現(xiàn)聘任崗位 | 聯(lián) 系 電 話 | ||||||||||
簡 歷 | |||||||||||
獲獎及參與項目情況 | |||||||||||
本 人 承 諾 | 本報名表所填寫的信息準確無誤，所提交的證件，資料和照片真實有效，若有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。 報名人（簽名）： | ||||||||||
資 格 審 查 | 審查人（簽名）： 年 月 日 | ||||||||||
