2023年常州市機關事務管理局下屬事業(yè)單位公開招聘幼兒教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀教師，吸納專業(yè)理論扎實、教科研水平突出、教育教學和教育管理能力強的綜合性幼教人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），常州市機關事務管理局下屬事業(yè)單位常州市機關幼兒園面向社會公開招聘事業(yè)編制幼兒教師2名（進編）。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛并樂于從事幼教事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（二）本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲以下（1987年1月29日以后出生）；取得幼兒園一級及以上教師職稱的，年齡放寬至40周歲以下（1982年1月29日以后出生）。
（三）具有幼兒園教師資格證書，須于2023年1月31日前取得。
（四）具有2年及以上幼兒園工作經歷，且目前仍在幼兒園從事幼教相關工作。工作經歷以與單位簽訂的勞動（聘用）合同為準，工作年限截止時間為2023年1月31日。在普通高校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
（五）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
5.2023年1月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障（http://rsj.changzhou.gov.cn/）
常州市機關事務管理局網(wǎng)站（http://sgj.changzhou.gov.cn/）
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行。報名網(wǎng)址：（czks.czrsj.cn:8001）
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2023年1月29日9：00—1月31日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費確認時間
2023年1月29日9：00—2月1日15：00
（二）報名注意事項
1.報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審
核意見，主管部門負責監(jiān)督。資格初審通過后的信息不得進行更改。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的
視為報名無效。
5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計劃。
6.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2023年2月8日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試、專業(yè)技能測試、課堂教學能力測試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試內容：崗位所需的教育專業(yè)知識與能力。考試無復習提綱，不授權任何組織機構進行考前培訓。
2.筆試時間：2023年2月11日，具體以準考證為準。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績將在常州市機關事務管理局網(wǎng)上公布。
（二）資格復審
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定崗位專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰5的，按實際人數(shù)確定人選。
2.在專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試前，由主管單位組織資格復審，資格復審相關事宜將在常州市機關事務管理局網(wǎng)另行公布。資格復審合格，取得專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試資格。資格復審不合格者，取消專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試資格，并在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試總分100分，合格線為60分。分4個部分，分別為主題演講、彈唱、繪畫、舞蹈。
1.主題演講：分值30分，10分鐘準備，展示時間3分鐘。
2.彈唱：分值25分，自彈自唱，演奏時間2—3分鐘（樂器限于鋼琴，現(xiàn)場抽簽曲目，準備5分鐘，準備時無鋼琴）。
3.繪畫：分值25分，在30分鐘內完成命題畫，選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現(xiàn)場提供4k素描紙。
4.舞蹈：分值20分，自選舞蹈展示，時間為3分鐘（伴奏自備，Mp3格式，拷在U盤）。
（四）課堂教學能力考核
課堂教學能力測試總分100分，合格線為60分。選手根據(jù)提供課題自行設計教學活動（45分鐘），進行模擬上課，時間10分鐘以內。
專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試時間、地點另行通知。
（五）綜合成績計算：綜合成績=筆試成績*30%+專業(yè)技能測試成績*35%+課堂教學能力測試成績*35%。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。
四、體檢和考察
在各項考試均合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按專業(yè)技能測試成績+課堂教學能力測試成績總和，從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位應當按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監(jiān)督。
五、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，并約定試用期（試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在各項考試均合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：85859860，85685819
監(jiān)督舉報電話：85685832
八、本公告由常州市機關事務管理局負責解釋。
附件：2022年常州市機關事務管理局下屬事業(yè)單位公開招聘幼兒教師崗位簡介表
常州市機關事務管理局
2023年1月16日
