淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年博士人才引進(jìn)公告
為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力的高層次、高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍，圍繞地方技能型高水平大學(xué)和職業(yè)本科建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)博士，具體情況如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（二）堅(jiān)持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合；
（三）堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)；
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、身心健康。
2.恪守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，作風(fēng)正派，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具有較高的學(xué)術(shù)水平，在本專業(yè)、本領(lǐng)域取得一定的教研、科研或?qū)W術(shù)成果。
4.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、實(shí)踐技能及身體條件；
5.符合我校專業(yè)或課程建設(shè)需要。
6.年齡原則上在45周歲及以下（1978年2月1日后出生）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.不符合引進(jìn)條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.有學(xué)術(shù)不端行為和違反師德師風(fēng)行為的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)和事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘計(jì)劃
需求單位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 |
能源工程學(xué)院 | 安全工程相關(guān)學(xué)科專業(yè) | 3 | 研究生 | 博士 |
智能與電氣工程學(xué)院 | 電子自動(dòng)化相關(guān)學(xué)科專業(yè) | 3 | 研究生 | 博士 |
機(jī)電工程學(xué)院 | 機(jī)電一體化相關(guān)學(xué)科專業(yè) | 3 | 研究生 | 博士 |
醫(yī)學(xué)院 | 醫(yī)學(xué)類相關(guān)學(xué)科專業(yè) | 1 | 研究生 | 博士 |
四、引進(jìn)待遇
工資福利待遇按照國家和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。學(xué)校綜合考量知識、能力、業(yè)績、潛力等要素，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和需求，參照人才分類標(biāo)準(zhǔn)，議定待遇。為高層次引進(jìn)人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險(xiǎn)等，同時(shí)提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等待遇和條件，配偶可根據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)歷履歷等情況在學(xué)校安排相應(yīng)工作崗位（須參照學(xué)校引進(jìn)高層次人才管理辦法執(zhí)行），具體待遇面議。
五、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間為發(fā)布之日起至2023年2月28日止。應(yīng)聘人員需提交求職簡歷，填寫《淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》及《淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息一覽表》（見附件），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、業(yè)績成果等材料掃描件電子版同時(shí)發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題及文件名請注明：應(yīng)聘需求單位-專業(yè)-姓名（如：能源工程學(xué)院-安全工程-某某某）。
六、其他有關(guān)事宜
（一）招聘期間,將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請確保手機(jī)號碼、聯(lián)系郵箱正確無誤,并保持手機(jī)通信暢通。
（二）應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的應(yīng)聘信息。因弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、材料不齊等被取消應(yīng)聘資格或解聘，后果均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）被引進(jìn)人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟(jì)糾紛等，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（四）對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肖老師 聯(lián)系電話：0554-6656817
附件：
1.淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表
2. 淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息一覽表
