浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于部分所屬事業(yè)單位2023年公開招聘人員的公告
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于部分所屬事業(yè)單位2023年公開招聘人員的公告發(fā)布日期：2023-01-19 14:52 瀏覽次數(shù)：2579次 信息來源：人事考試院
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳部分所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位、條件及待遇
（一）招聘單位及需求計(jì)劃
此次招聘的浙江省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位共7家。
本批次招聘需求為12個(gè)崗位15人。
招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求詳見招聘計(jì)劃表（附件）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、
學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2023年7月底前。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
二、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年2月1日9:00－2月8日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2.資格初審。時(shí)間：2023年2月1日－2月9日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間： 2023年2月1日9:00－2月10日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，將告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2月15日9:00登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試分占40%、面試分占60%計(jì)算總成績(jī)。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如屆時(shí)因不可抗拒因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的，以浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）所發(fā)布通知為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2月18日 9:00-11:30，杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》。
筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，題型為案例分析題和作文題，滿分100分。
成績(jī)從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考者不能入圍面試。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
采用結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘主要信息將在浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位招聘）公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般在該網(wǎng)站“公示公告”欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳人事處：0571-87056471；
2.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-87056291。
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（四）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
四、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
各單位聯(lián)系電話：
浙江省技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)中心：0571-85213802；
浙江省專家與留學(xué)人員服務(wù)中心：0571-87633951；
浙江省人力資源和社會(huì)保障咨詢與宣傳中心：0571-85116679；
浙江省人事教育指導(dǎo)服務(wù)中心：0571-88394292；
浙江省人才市場(chǎng)：0571-88395065；
浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究院：0571-85216997；
浙江省人力資源和社會(huì)保障信息中心：0571-85118006。
咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
附件：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳所屬部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表
2023年1月18日
