政華公考

6.優(yōu)先選聘對象：（1）C9聯(lián)盟高校畢業(yè)生；（2）中共黨員（含預(yù)備黨員），以及具有高校學(xué)生干部任職經(jīng)歷、成績優(yōu)異人員；（3）具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；（4）有世界500強(qiáng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（具體附加分規(guī)則見附件5）。

四、選聘程序

1.報名與資格初審

采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式，應(yīng)聘人員可登錄泰興人才網(wǎng)（http://www.txjob.com.cn）、泰興黨建網(wǎng)（www.txdj.cn）下載報名所需附件，報名材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：[email protected]【郵件名：2023黨青選聘+崗位代碼+姓名+院校】。報名時間自發(fā)布日起至2023年2月20日。原則上報名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1，若低于上述比例，則核減相應(yīng)崗位選聘名額。

報名結(jié)束后，按照選聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

報名材料：（1）報名表word版及掃描件（見附件6、附件7）；（2）電子照片（近期2寸正面免冠證件照，JPG格式）；（3）本人身份證、戶口簿掃描件；（4）學(xué)歷學(xué)位證書（往屆畢業(yè)生）或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書/在讀證明（國<境>外畢業(yè)生）掃描件；（5）附加分項(xiàng)目相關(guān)佐證材料掃描件。

佐證材料將作為附加分的主要依據(jù)，材料須掃描或以電子照片形式上傳，要求清晰、位正，提供的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。
2.資格復(fù)審
考生須按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審。復(fù)審時須提供報名表、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，國<境>外畢業(yè)生需提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明）、身份證、戶口簿、加分項(xiàng)目相關(guān)證明材料原件。
3.能力測試
初定于2023年2月底舉行能力測試。能力測試分為筆試、面試、面談、考察比選等四個階段進(jìn)行。
（1）筆試。通過資格復(fù)審人員參加筆試，筆試總分100分。分崗位從高分到低分排序，按照與崗位選聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試、面談、考察比選環(huán)節(jié)考生（同分跟進(jìn)）。
（2）面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行，面試總分100分。

（3）面談。通過考官與考生面對面交流的形式進(jìn)行，總分100分。

（4）考察比選。圍繞相關(guān)主題，設(shè)置比選活動，對考生進(jìn)行面對面考察，總分100分。

結(jié)合考生面試、面談、考察比選成績（采用百分制，按3：4：3的比例折算，保留兩位小數(shù)，四舍五入）和附加分，計算綜合成績，分崗位從高分到低分依次排序，按照與崗位選聘人數(shù)2:1的比例確定參加體檢人員（同分跟進(jìn)）。以上各環(huán)節(jié)合格線均為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對來泰參加能力測試的外地考生，統(tǒng)一安排住宿。對從省外高校來泰參加面試的考生，按本科生、碩士生、博士生，分別給予1000元、1500元、2000元求職補(bǔ)貼，省內(nèi)高校考生給予500元求職補(bǔ)貼。
4.體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行。如有考生放棄體檢而出現(xiàn)缺額，分崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.政審

組織對體檢合格者進(jìn)行政審，政審不合格的取消選聘資格。

6.公示和聘用
對政審合格人員進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日，公示無異議的，分崗位從高分到低分，依次錄用，額滿為止。擬錄用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員出現(xiàn)下列情形，視為自動放棄聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生，未能在約定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的；

（2）往屆畢業(yè)生，未能在約定期限內(nèi)提供未就業(yè)證明

或與原單位解除勞動關(guān)系的有效證明材料的。

因選聘名額限制未被錄用的，根據(jù)其個人意愿及專業(yè)匹配度，可推薦至泰興市開發(fā)園區(qū)、國有企業(yè)就業(yè)。

五、培養(yǎng)管理

1.聘用人員編制性質(zhì)為財政全額撥款事業(yè)，工資福利待遇按照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，免費(fèi)居住人才公寓（或給予租房補(bǔ)貼）3年。

2.聘用人員試用期1年，根據(jù)報考崗位和實(shí)際需要，安排到相關(guān)開發(fā)園區(qū)、市級機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）見習(xí)鍛煉，期間行政關(guān)系、工資關(guān)系安排在泰興市青年人才儲備中心。

3.試用期滿且考核合格的，根據(jù)個人表現(xiàn)、崗位適應(yīng)及專業(yè)特長等情況，結(jié)合實(shí)際工作需求，定崗安排到全額撥款事業(yè)單位，辦理正式聘用和轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用關(guān)系。聘用人員須在泰興最低服務(wù)5年（含試用期）。

4.正式聘用人員享受“購房券”待遇（博士研究生25萬元；本科段學(xué)歷為“雙一流”高校的碩士研究生15萬元；本科段學(xué)歷為普通高校的碩士研究生11萬元；“雙一流”高校本科畢業(yè)生8萬元），5年內(nèi)按期發(fā)放生活補(bǔ)助（博士研究生2萬元左右/年、碩士研究生1萬元左右/年、本科畢業(yè)生0.6萬元左右/年）。

六、信息發(fā)布

本次選聘工作相關(guān)公告信息在微信公眾號“先鋒泰興”發(fā)布，考生應(yīng)關(guān)注并及時了解信息發(fā)布指定平臺發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試、體檢、政審、聘用等事項(xiàng)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，選聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會監(jiān)督。

八、本簡章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-87766085、13952653160（黃）。

監(jiān)督電話：0523-87632563。