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      2023年上海市寶山區(qū)青年儲(chǔ)備人才第二批招聘30人公告

      上海市寶山區(qū)2023年青年儲(chǔ)備人才第二批招聘公告

       

      為助力科創(chuàng)中心主陣地建設(shè),吸引集聚一批優(yōu)秀青年人才到寶山干事創(chuàng)業(yè),現(xiàn)開(kāi)展2023年青年儲(chǔ)備人才第二批招聘報(bào)名。相關(guān)招聘事宜公告如下:

      一、青年儲(chǔ)備人才招聘

      (一)招聘對(duì)象和條件

      青年儲(chǔ)備人才應(yīng)具有重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,或其他具有同等水平的國(guó)內(nèi)外院校(其中,海外院校應(yīng)經(jīng)教育部認(rèn)可,且為世界大學(xué)排名前200名,具體參考USNEWS世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名和ARWU世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名)。同時(shí)青年儲(chǔ)備人才必須符合或具備以下條件:

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的路線(xiàn)方針政策;

      3、具有良好的道德品質(zhì);

      4、年齡一般不超過(guò)30周歲(本科畢業(yè)生一般不超過(guò)24周歲、碩士研究生一般不超過(guò)27周歲、博士研究生一般不超過(guò)30周歲);

      5、身體條件良好,能夠適應(yīng)崗位要求;

      6、有志于在寶山長(zhǎng)期發(fā)展。

      符合以下條件之一的,可優(yōu)先考慮或條件適當(dāng)放寬:

      1、本科或本科及以上學(xué)歷均為“雙一流”高校或同等水平院校;

      2、屬于生物醫(yī)藥、人工智能、新材料、經(jīng)濟(jì)、城建、規(guī)劃等本區(qū)緊缺急需專(zhuān)業(yè);

      3、在校或工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀,獲校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金,或獲得優(yōu)秀(三好)學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀團(tuán)干部,優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);

      4、寶山戶(hù)籍或居住地為寶山。

      (二)招聘人數(shù)

      青年儲(chǔ)備人才招聘30名。

      (三)薪酬待遇

      1、青年儲(chǔ)備人才博士研究生年收入24萬(wàn)左右,碩士研究生年收入22萬(wàn)左右,本科生年收入19萬(wàn)左右(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金及所得稅等)。

      2、屬于本區(qū)當(dāng)年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才且儲(chǔ)備期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,年收入可在原有基礎(chǔ)上上浮5-10%。

      3、對(duì)有租房需求的青年儲(chǔ)備人才優(yōu)先提供本區(qū)公租房、人才公寓等住房保障。

      (四)培養(yǎng)管理

      1.青年人才儲(chǔ)備實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,最長(zhǎng)儲(chǔ)備期限為3年;

      2.聘用的青年儲(chǔ)備人才與本區(qū)指定的人力資源機(jī)構(gòu)或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至相關(guān)機(jī)關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)管理崗位工作;

      3.適時(shí)輪崗鍛煉,根據(jù)青年儲(chǔ)備人才專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)等,對(duì)已聘用兩年的青年儲(chǔ)備人才,適時(shí)安排到其他崗位進(jìn)行輪崗鍛煉,提升青年儲(chǔ)備人才的綜合能力。

      4.儲(chǔ)備期內(nèi),鼓勵(lì)青年儲(chǔ)備人才積極報(bào)考本區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位。當(dāng)年度本區(qū)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘時(shí),同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。在儲(chǔ)備期內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的青年儲(chǔ)備人才,優(yōu)先享受相關(guān)政策扶持。

      5.儲(chǔ)備期內(nèi),符合條件的青年儲(chǔ)備人才,經(jīng)相關(guān)程序可直接聘用為本區(qū)事業(yè)單位工作人員,或經(jīng)雙向選擇優(yōu)先推薦至本區(qū)國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)公司工作。

      6.青年儲(chǔ)備人才為本市生源的,戶(hù)口轉(zhuǎn)至家庭所在地,非本市生源的,可按照進(jìn)滬就業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)辦理上海戶(hù)籍,也可按規(guī)定辦理上海市居住證。青年儲(chǔ)備人才的人事檔案由區(qū)人才服務(wù)中心代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

      二、招聘程序

      1.報(bào)名。通過(guò)登錄寶山區(qū)青年儲(chǔ)備人才招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2301291325)或手機(jī)掃描文末二維碼關(guān)注“寶山人才”公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名。2022年10月份第一批已報(bào)名的考生,用原賬號(hào)直接登錄系統(tǒng),修改完善相關(guān)信息后,進(jìn)行第二批報(bào)名確認(rèn)。

      2.面試和體檢。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)青年儲(chǔ)備人才報(bào)考人員進(jìn)行集中遴選(如有需要,可增加網(wǎng)上遠(yuǎn)程面試、筆試環(huán)節(jié)),根據(jù)綜合情況確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員通過(guò)短信或電話(huà)通知,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試合格者安排體檢。

      3.考察。對(duì)考生的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、任職資格和需要回避等方面情況進(jìn)行考察。凡考察不合格者,取消聘用資格。

      4.公示和聘用。經(jīng)考察合格的人員在寶山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù),經(jīng)聘用的青年儲(chǔ)備人才將于2023年7月左右報(bào)到上崗。

      報(bào)名途徑一:

      PC端瀏覽器登錄報(bào)名網(wǎng)站:

      https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2301291325

      報(bào)名途徑二:

      關(guān)注“寶山人才”公眾號(hào),點(diǎn)擊“攬才工程”,進(jìn)入“儲(chǔ)備人才”模塊報(bào)名。

      咨詢(xún)電話(huà):021-56696026

      報(bào)名時(shí)間:2023年2月8日-2月18日

      中共上海市寶山區(qū)委組織部

      上海市寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局




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