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      上海市健康促進中心工作

      上海市健康促進中心工作人員公開招聘公告

       

      上海市健康促進中心是隸屬于上海市衛(wèi)生健康委員會的事業(yè)單位。主要承擔組織指導全市健康教育和健康促進工作、本市衛(wèi)生健康政策及科學知識的宣傳教育工作、衛(wèi)生健康公共服務熱線日常管理等工作。為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。

      一、基本條件

      1.遵紀守法、品行良好、有責任心、有良好的職業(yè)道德和團隊精神;

      2.具備擬招聘崗位所需學歷專業(yè)等準入條件;

      3.年齡:35周歲以下;

      4.身體健康;

      5.外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2023年6月30日。

      二、招聘崗位、職數(shù)

      1.組織指導崗位3人

      2.監(jiān)測評價崗位3人

      3.項目實施與評估崗位2人

      三、職位描述及崗位要求

      (一)組織指導崗位

      崗位描述:根據(jù)健康教育與健康促進工作要求,做好健康教育機構和部門的健康教育和健康促進工作業(yè)務指導;做好健康需求調研和評價,有針對性的制訂健康教育和健康促進工作計劃,并組織實施,做好全市整個網絡的指導和管理。

      崗位要求:公共衛(wèi)生專業(yè)背景,研究生及以上學歷;能夠獨立開展課題設計、調查、分析、報告撰寫;有較強的溝通協(xié)調與組織管理能力。

      (二)監(jiān)測評價崗位

      崗位描述:負責開展健康教育作用與效果的系統(tǒng)監(jiān)測評估,做好市民健康素養(yǎng)的評估。負責監(jiān)測數(shù)據(jù)的收集、整理、分類和分析、統(tǒng)計,對監(jiān)測到的信息加以分析和統(tǒng)計,撰寫報告,為相關部門提供及時的資訊和參考。

      崗位要求:公共衛(wèi)生專業(yè)背景,流行病學與統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先,研究生及以上學歷;能夠獨立設計調查方案、問卷,組織開展調查,進行數(shù)據(jù)收集、分析及完整報告撰寫。

      (三)項目實施與評估崗位

      崗位描述:參與綜合業(yè)務項目實施的申報、督導與評估,承擔建設項目的實施、信息匯總、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作;參與健康教育和健康促進的政策研究、專題調研以及制訂健康教育和健康促進策略、措施、方法和技術等相關工作職責。

      崗位要求:公共衛(wèi)生或衛(wèi)生相關專業(yè)背景,研究生及以上學歷;具備創(chuàng)新能力、較強的組織協(xié)調能力、較強的執(zhí)行力、良好的文字表達能力;有項目申報、項目管理、公文寫作經驗者優(yōu)先。

      四、招聘辦法

      (一)報名要求

      本次報名采取電子郵箱報名方式,報考人員可根據(jù)自身情況,結合應聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位。報名截止日期至2023年3月5日。

      應聘人員可通過上海人力資源和社會保障局官網(http://rsj.sh.gov.cn/)下載《應聘人員登記表》,并按要求認真填寫完整,其中表內須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片,大小200KB以下)。

      應聘人員報名時應同時提供資格審查所需的材料,包括:

      ①身份證復印件或掃描件;

      ②學歷、學位證書復印件或掃描件;

      ③專業(yè)資格證書、職稱證書復印件或掃描件;

      ④榮譽證書復印件或掃描件等有關材料;

      應聘人員應在報名截止日期前將填寫完整的《應聘人員登記表》(word文檔簽名掃描件)及資格審查所需材料統(tǒng)一壓縮,作為附件發(fā)送電子郵件至[email protected],郵件標題以“本人姓名-崗位”(例如:張三-組織指導崗位)的格式命名。

      (二)資格審查

      上海市健康促進中心根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到準考通知。未通過者,不另發(fā)通知。

      (三)初試

      由上海市健康促進中心根據(jù)報名職位要求組織筆試和結構化面試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識,考察應聘者的綜合業(yè)務能力,結構化面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。筆試和結構化面試成績4:6比例計算出初試成績。

      (四)面試

      根據(jù)初試分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選名單。面試由中心領導和專家組成面試考官組,中心主要負責人為主考官,考察應聘者的綜合素質。

      (五)身體檢查

      按照初試、面試成績4:6比例計算出總成績,按照總成績由高到低確定擬錄用人員進行體檢。體檢應在本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行,體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準。

      (六)考察

      由上海市健康促進中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。并對應聘人員的報考資格進行復審。

      (七)擬聘人員的確定和公示

      根據(jù)考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網上進行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上級主管部門上海市衛(wèi)生健康委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的,根據(jù)查實的內容和結果確定是否錄用。

      五、相關待遇和其他事項

      上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:王老師、金老師

      郵箱:[email protected]

      聯(lián)系電話:34198021、34198023

      附件:上海市健康促進中心應聘人員登記表.doc

      上海市健康促進中心(上海市衛(wèi)生健康公益咨詢服務中心)

      2023年02月17日


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