2023年羅定市永盛資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘工作人員公告
羅定市永盛資產(chǎn)經(jīng)營有限公司作為羅定市國有資產(chǎn)管理中心下屬的國有獨資公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員1名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、對象、條件
辦事員（1名）：18周歲以上、40周歲以下（1983年2月至2005年2月期間出生）,本科學(xué)歷，退役軍人優(yōu)先；投資學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。要求：熟練掌握企業(yè)的各項業(yè)務(wù)管理，比如資料、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作的管理，持有C1牌以上機(jī)動車駕駛證。
二、應(yīng)聘資格
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛服務(wù)工作，工作積極，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排。
（二）身體要求：五官端正、身體健康。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
2、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、報名時間及方式
(一)報名時間。從2023年2月13日0時至2月27日24時止，并以郵箱收件時間統(tǒng)計為依據(jù)，不在此時間范圍內(nèi)不予受理報名。
(二)報名方式。本次報名采用線上郵箱投檔方式進(jìn)行。報名人員填寫《2023年羅定市永盛資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘工作人員報名表》，并附上相關(guān)證件的掃描件投檔到郵箱[email protected]，郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。
（三）報名資料：《2023年羅定市永盛資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘工作人員報名表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)證書。
四、資格審查及注意事項
（一）工作人員將對所有報名者進(jìn)行初步審核，經(jīng)審核后，電話通知符合條件者參加面試考核。參加面試時須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證和相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)證書等證件原件（審查后歸還）。
（二）報名者提交的有關(guān)信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試、體檢、政審和聘用資格。報名材料恕不退回。
五、招聘程序
按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用”的原則，實行公開招聘，經(jīng)面試、體檢和政審合格后，擇優(yōu)聘用。
（一）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要事項如下：
1、面試內(nèi)容：主要測試從事崗位業(yè)務(wù)工作的相關(guān)知識，了解應(yīng)聘人員邏輯思維能力、儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析和專業(yè)技術(shù)崗位的能力等。
2、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
3、面試時間：每人面試時間為15分鐘，面試結(jié)束即公布成績，并將面試成績通知單發(fā)至本人。
4、面試成績合格線：滿分100分，成績60分（含60分）為合格分?jǐn)?shù)線。
5、面試時間、地點以電話信息通知為準(zhǔn)。
（二）體檢
在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選（如面試成績相同的，按崗位優(yōu)先考慮條件確定名次，具有優(yōu)先條件者排前；如條件相同，再按面試主評委給分高低順序確定名次）；體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。
（三）政審
體檢合格后進(jìn)入政審程序，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人對政審對象的無犯罪記錄、計劃生育、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察、核實。
因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺時，按照面試成績在符合條件者中從高分到低分依次遞補。
（四）聘用管理
公司根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果，按招聘名額1:1的比例確定聘用人員，按規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》，聘用人員必須履行《勞動合同》規(guī)定的義務(wù)，違反合同規(guī)定的必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。《勞動合同》期限為三年，試用期為3個月，試用期滿進(jìn)行考核，達(dá)到相應(yīng)的考核等級才能轉(zhuǎn)正，未達(dá)到則解除勞動合同。
六、聘用待遇
聘用人員的薪酬待遇參照《羅定市永盛資產(chǎn)經(jīng)營有限公司薪酬管理暫行辦法》。
七、其他事項
(一)本公告在“羅定市人力資源和社會保障局”和“羅定市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局”網(wǎng)站發(fā)布；
(二)報考人員確保電話暢通，電話不通或更換號碼導(dǎo)致不能及時收到相關(guān)通知視為放棄資格，由考生自行負(fù)責(zé)；
（三）聯(lián)系方式：0766—3728765
附件：2023年羅定市永盛資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘工作人員報名表.doc
羅定市永盛資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
2023年2月13日
