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      2023年湖北襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學院招聘15人公告

      襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學院2023年度緊缺高層次人才招聘公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神,襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘緊缺高層次人才15名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘人數(shù)、對象及條件

      襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學院擬公開招聘緊缺高層次人才15名。招聘崗位條件詳情等見《襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學院2023年度緊缺高層次人才招聘崗位一覽表》。

      (一)基本條件

      1.有中華人民共和國國籍;

      2.遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

      3.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀律;

      4.有符合高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和基本身體素質(zhì)條件;

      5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷學位條件;

      6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

      (二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

      4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      5.襄陽市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

      6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)年齡計算截止時間為:2023年1月1日(“30周歲以下”即指“1992年1月1日及以后出生的);

      二、報名及資格審查

      (一)報名時間及報名方式

      1.招聘公告發(fā)布之日起至2023年4月20日,報名人員可通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件發(fā)至學校人事處報名郵箱([email protected]),也可直接到我校人事處報名。地址:襄陽市襄城區(qū)尹集東街66號,聯(lián)系電話:0710-3353027。

      2.參加高校招聘會時,報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)到招聘現(xiàn)場報名。

      (二)報名辦法

      1.應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料:本人第二代身份證原件及復(fù)印件;近期1寸免冠版登記照片3張;往屆畢業(yè)生需提供研究生和本科的畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2023屆畢業(yè)生需提供本科畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件、研究生學生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、中國高等教育學生信息網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》。應(yīng)聘人員可按身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學歷學位證書、學歷或?qū)W籍驗證報告及本人科研成果、獲獎證書等材料順序裝訂成冊交工作人員審核。留學回國的應(yīng)聘人員,除提供崗位要求的材料外,還須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

      2.應(yīng)聘人員如實填寫《襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學院緊缺專業(yè)人才招聘報名表》(詳見附件2)。資格審查由人事處協(xié)同各教學單位進行,各教學單位具體審核報考人員專業(yè)資格條件,人事處具體審核報考人員的年齡、學歷等條件。通過資格審查后列入面試對象,等待面試通知。

      3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

      三、考試辦法

      (一)采用面試或直接考核的形式。

      1.面試內(nèi)容和形式

      對具有碩士研究生學歷的考生采取面試考核的方式,面試主要考察考生的專業(yè)知識、語言表達、教學基本功等素質(zhì),面試采取說課、講課形式,每位考生面試時間為10分鐘(其中說課3分鐘,講課7分鐘)。

      2.直接考核內(nèi)容和形式

      對具有博士研究生學歷的考生采取直接考核的方式,考核以試講、面談等方式進行,重點考核考生專業(yè)相關(guān)知識、專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等,考核采用百分制,從高到低依次確定擬聘用人員。

      3.面試成績采取百分制,為了保證招考人員質(zhì)量,面試成績合格線劃定為75分。

      (二)面試時間、地點

      根據(jù)報名情況另行通知。

      四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

      (一)考察、體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1確定參加體檢和考察人員。體檢由襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩攸c考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位成績排名依次遞補體檢或考察人員。

      (二)擬聘用人員名單公示

      在襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站、襄陽市人社局網(wǎng)站上向社會公示擬聘用人員信息,公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或公示結(jié)束后考生自愿放棄的,不再遞補。

      (三)辦理聘用手續(xù)

      公示無異議的,由學校將招聘人員名冊、面試過程中產(chǎn)生的原始材料、擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資料報人社部門復(fù)審,審核合格后,辦理聘用手續(xù);審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。

      五、聯(lián)系電話

      咨詢電話:0710-3353027(學校人事處電話)

      監(jiān)督電話:0710-3353022(學校紀檢部門電話)

      2023年襄陽市市直事業(yè)單位緊缺高層次人才引進崗位表.xlsx

      襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學院緊缺高層次人才招聘報名表.doc




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