2023年桐鄉(xiāng)市教育局公開選聘局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教育系統(tǒng)人才資源配置，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定在桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)開展局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)工作人員公開選聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位及數(shù)量
選聘單位 | 選聘崗位 | 選聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 |
桐鄉(xiāng)市教育局 | 局機(jī)關(guān)所屬事業(yè)工作人員 | 6 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
二、對象范圍和條件
（一）選聘對象范圍
桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)在職在編人員。
（二）相關(guān)條件
1.基本條件：
（1）政治思想素質(zhì)好，大局觀念強(qiáng)，對黨忠誠，道德品行端正；
（2）事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)，有一定的工作能力和業(yè)務(wù)水平；
（3）作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)較好；
（4）遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，公道正派；
（5）熟悉教育業(yè)務(wù)知識，能夠較好履行崗位職責(zé)；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（7）所在單位同意報(bào)考。
2.資格條件：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲以下（1987年4月3日以后出生）；
（3）近三年年度考核等次在合格及以上。
3.有下列情形之一的，不得報(bào)考此次公開選聘：
（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（4）在桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)工作未滿三年的（截止至2023年8月）；
（5）其他不宜報(bào)考的情形。
三、選聘程序
本次選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。報(bào)考人員須按規(guī)定填報(bào)《桐鄉(xiāng)市教育局公開選聘工作人員報(bào)名表 》（詳見附件），經(jīng)所在單位同意蓋章后到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日至4日9:00-11:00，14:00-16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市教育局523辦公室（康民路280號）。
（二）資格審核。桐鄉(xiāng)市教育局對報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，并確定參加考試人員名單。
（三）考試。考試形式視資格審核情況決定，資格審核合格人數(shù)不足選聘計(jì)劃數(shù)的3倍（含3倍）時(shí)，考試采取直接面試的形式。資格審核合格人數(shù)超過選聘計(jì)劃數(shù)3倍的，采取先初篩后面試形式，根據(jù)初篩結(jié)果從高分到低分按選聘計(jì)劃的1︰3比例確定入圍面試人員。初篩結(jié)果只作為確定入圍面試人員依據(jù)，不計(jì)入面試成績。
面試滿分為100分，合格分為60分，不合格者不予列入體檢考核對象。
初篩及面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察。考試結(jié)束后按面試成績從高分到低分的順序，按照擬選聘計(jì)劃數(shù)和考察人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定考察對象。
（五）確定選聘人選。根據(jù)考試及考察情況，由桐鄉(xiāng)市教育局黨組集體研究確定擬聘人選。
（六）體檢。擬聘人選由桐鄉(xiāng)市教育局安排體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（七）公示、聘用。擬聘人選按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議的，正式確定為選聘對象，并在規(guī)定時(shí)間到桐鄉(xiāng)市教育局報(bào)到。
四、其他事項(xiàng)
（一）為確保選聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)選聘工作的公開、公平、公正，市教育局將成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任副組長，各職能科室和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整個(gè)選聘工作流程嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律要求，實(shí)行回避制度。
（二）對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，均作取消資格處理。對違反選調(diào)紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查出，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。已被聘用的人員取消選聘資格，并退回原單位，其他后果自行承擔(dān)。
（三）本次選聘崗位實(shí)行試用期制度，期限為六個(gè)月，試用期滿考核合格的人員于規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)動手續(xù)，并按崗位類別及等級重新聘任。
（四）本公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0573-88021571。
附件：桐鄉(xiāng)市教育局公開選聘工作人員報(bào)名表.docx
桐鄉(xiāng)市教育局
2023年3月28日
