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      2023年湖北天門職業(yè)學院人才引進70人公告

      天門職業(yè)學院2023年人才引進公告

       

      天門職業(yè)學院是經湖北省人民政府批準、教育部備案的一所公辦全日制普通高等院校。設有醫(yī)護學院、陸羽國際茶文化藝術學院、智能制造學院、電子信息技術學院、馬克思主義學院、經濟貿易服務學院、公共課部、繼續(xù)教育學院、天門市職業(yè)技術教育中心9個二級教學單位,開設30多個專業(yè)及專業(yè)方向,學院占地面積800畝,教學、生活、文體設施齊全,功能完備,師資力量雄厚。學院目前正處于高質量發(fā)展的關鍵期,為進一步優(yōu)化人才隊伍結構,增強師資隊伍素質,經天門市委編辦批準,2023年天門職業(yè)學院面向社會公開招聘各類人才70名。現將有關事項公告如下:

      一、招聘基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,品行端正,遵紀守法;

      2.具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件;

      3.本科生年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。

      有下列情況之一的不受理報名:

      1.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

      2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

      3.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

      4.天門市在職在編公辦教師;

      5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

      6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      二、招聘崗位及相關要求

      1.招聘崗位、招聘人數、專業(yè)要求、學歷層次及崗位相關要求詳見《天門職業(yè)學院2023年人才引進崗位明細表及聯(lián)系方式》(附件1)。

      2.全年引進高層次人才,在專業(yè)領域有突出貢獻的專業(yè)帶頭人、名師工作室主持人、教科研團隊帶頭人等,不受專業(yè)要求和招聘人數限制。

      3.凡與天門職業(yè)學院教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親等關系的應聘人員,須在《天門職業(yè)學院2023年人才引進報名表》(附件2)回避情況中逐一填寫清楚,并承諾內容真實準確。

      4.2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(學位證書)的,須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書),否則取消聘用資格。

      5.參加工作三年之內必須取得相應學段的教師資格證,否則予以解聘。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1.采取線上報名的方式進行。每位應聘者只能應聘一個崗位(崗位明細表見附件1)。

      2.報名所需資料

      (1)《報名表》(附件2);

      (2)《誠信承諾書》(附件3);

      (3)本人的身份證、各學段畢業(yè)證書、各學段學位證書;

      (4)各學段《學歷證書電子注冊備案表》 (2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供學籍在線驗證報告),查詢網址:https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp

      (5)各學段《中國高等教育學位在線驗證報告》(未取得學位證書的2023年應屆畢業(yè)生可以不提供),查詢網址:https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp

      (6)個人簡歷(從高中階段開始,時間不間斷填寫);

      (7)《天門職業(yè)學院應聘人員信息統(tǒng)計表》(附件4);

      (8)其他榮譽證書、證明材料。

      符合條件的應聘人員將上述資料的電子掃描件按順序壓縮打包發(fā)送至學院招聘郵箱:[email protected]。其中,《報名表》和《誠信承諾書》要打印出來簽字后再掃描成電子文檔。

      3.報名時間:第一批,即日起至2023年4月15日18:00止,以郵件發(fā)出時間為準。學院將視第一批人才引進錄用情況發(fā)布第二批人才引進公告。

      (二)資格審核

      學院組織人員審核應聘人員的報名資料,并將應聘人員的報考資格審核結果向社會予以公布。資格審核合格的應聘人員,由學院在官網上進行公示。

      應聘人員應如實完整填寫有關信息,誠信報考,對填報信息的真實性、完整性和準確性負責,如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。資格審核貫穿于招聘引進工作全過程,在招聘引進過程中發(fā)現有違規(guī)違紀、不誠信報考或提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。

      通過資格審核且公示無異議的由學院通知應聘人員按規(guī)定參加考試。應聘人員應按照學院規(guī)定的時間和地點參加考試,未按規(guī)定參加的,視為自動棄權。考試分為筆試、面試和試講。學院根據資格審核情況制定考試方案,考試方案、考試時間、地點及考試成績等在天門職業(yè)學院官網上另行發(fā)布通知,敬請考生及時關注。

      (三)筆試

      除《崗位明細表》(附件1)中已標明的免筆試崗位,報考其他招聘崗位的考生均須參加筆試。筆試設置最低合格線為65分,筆試成績低于最低合格線的考生,不能進入面試環(huán)節(jié)。

      (四)面試、試講

      對于需要筆試的崗位,筆試成績達到最低合格線的考生全部進入面試;對于免筆試崗位,通過資格審核且公示無異議的報考人員直接全部進入面試。

      面試、試講采取先面試后試講的方式進行,主要測試應聘者綜合素質、教育教學能力等。由學院統(tǒng)一組織面試、試講,紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。面試、試講均設置最低合格線,面試設置最低合格線為75分,面試成績達到最低合格線的考生全部進入試講,面試成績低于最低合格線的考生,不能進入試講環(huán)節(jié);試講設置最低合格線為75分,試講成績低于最低合格線的考生,不能進入體檢、心理測評環(huán)節(jié)。

      (五)開考比例

      本次公告各招聘崗位筆試、面試、試講均不設開考比例。

      (六)成績計算

      筆試、面試、試講評分滿分均為100分。需要筆試的崗位,筆試、面試、試講成績分別按20%、40%、40%的權重計入考生總成績;免筆試的崗位,面試、試講成績即為考生總成績,面試、試講成績分別按50%、50%的權重計入考生總成績。

      (七)體檢、心理測評

      按考生總成績,根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定入圍體檢、心理測評的人選,體檢和心理測評由學院統(tǒng)一組織,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

      (八)考察

      體檢、心理測評合格后由學院組織實施考察,被考察對象要積極配合,主要對應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察,同時對應聘者的資格條件進行復查。考察中,若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

      (九)公示

      學院根據體檢、心理測評和考察整體情況集體研究確定擬聘人選,在學院官網進行公示,公示期為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      (十)聘用

      公示期滿無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,由天門職業(yè)學院將聘用意見報天門市人社局備案,并按事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,最低服務年限原則上為5年。按相關政策規(guī)定與聘用人員約定試用期且計入聘期,試用期考核不合格的,解除聘用。新聘人員自接到聘用單位通知7日內無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。新引進全日制碩士、博士研究生且在一線任教的,享受學位津貼和安家費政策。

      四、其他事項

      1.本公告中有關政策口徑及報考資格條件,由天門職業(yè)學院負責解釋。

      2.天門職業(yè)學院地址及聯(lián)系方式

      地址:湖北省天門市竟陵街道學院路特1號。

      聯(lián)系人:曾老師、劉老師

      電話:0728-5295126

      郵箱:[email protected]

      3.若考生自愿放棄體檢、心理測評、考察,或體檢、心理測評、考察不合格,或在公示期間被發(fā)現有影響聘用情形的,或擬聘人員自愿放棄聘用資格的,學院可根據用人需求按崗位總成績排名依次遞補人選進行體檢、心理測評和考察。

      4.對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

      本次招聘監(jiān)督舉報聯(lián)系方式:0728-5239018。




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