2023年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部招聘老年大學(xué)工作人員公告
根據(jù)工作需要，我部面向社會(huì)公開招聘1名老年大學(xué)特殊崗位自聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）采取公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>
二、招聘的人數(shù)及應(yīng)聘條件
（一）人數(shù)
招聘人數(shù)1名。
（二）招聘條件
1.能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有獨(dú)立工作能力和一定的組織能力；
2.年齡在28周歲以下（1995年1月1日后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)行為；服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，或有犯罪記錄、有不良信用記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。
三、招聘程序
此次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月16日（周日）至2023年4月18日（周二）（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)老年大學(xué)2樓辦公室（贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西大道安居小區(qū)四期北側(cè)）。咨詢電話：18379815456 謝。
3.考生需填寫《2023年贛州經(jīng)開區(qū)黨群工作部招聘老年大學(xué)工作人員報(bào)名表》（見附件）。由本人攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸免冠照片3張、相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書（所需材料均需提供原件和復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.資格審查：審查符合條件者通知面試，資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程（含聘用后的試用期內(nèi)），一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。
（二）考試
1.筆試
若報(bào)考人數(shù)超過20人（含20人），則增加筆試環(huán)節(jié)。
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：公文寫作。
（3）考生須持有效居民身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始十五分鐘后不得入場(chǎng)。
2.面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）如有筆試環(huán)節(jié)，將根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
（3）面試方式和內(nèi)容：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場(chǎng)出分；主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等。
（4）考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的，視為放棄面試。
（三）考察
按照面試成績(jī)高低，以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定入闈人員。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，并審核其人事檔案。考察不合格者取消考選資格。
（四）體檢
經(jīng)考試、考察后確定的入闈人選，統(tǒng)一組織在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
體檢合格者確定為擬聘人員，人員名單在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，由我部為體檢合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月，考核合格后正式聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。
四、薪酬與管理
1.正式聘用人員工資待遇按照有關(guān)文件執(zhí)行。
2.被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
附件：2023年贛州經(jīng)開區(qū)黨群工作部招聘老年大學(xué)工作人員報(bào)名表
