2023年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告
為滿足汽開區(qū)公安分局、檢察院、法院等單位用人需求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃及崗位條件
本次招聘提供崗位18個，計劃招聘工作人員50名。其中：
（一）公檢法等單位工作人員35名。
（二）社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員15名。
具體招聘崗位及條件詳見《2023年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年7月22日至2005年7月22日期間出生),基層衛(wèi)生服務中心崗位年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1982年7月22日以后出生)，獲得研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年7月22日以后出生)。年齡計算截止時間均為2023年7月22日(出生日期以本人身份證為準)。
（二）崗位條件
1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）等相關條件（詳見附件1）。
2.招聘崗位資格條件由長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和招聘主管部門設定，并負責審核、解釋。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考的，須征得定向、委培單位或用人權限部門同意，并提供《同意報考證明》。
2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位或用人權限部門同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避
公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名方法
本次公開招聘報名和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡方式進行。
（一）網(wǎng)上報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnccqcjjkfq/index.html#/index
報名時間：2023年7月29日9:00至2023年7月31日14:30截止。
具備資格條件的考生須登錄報名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，并按所學專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位。注冊后，須完善個人信息，并上傳近6個月內藍底免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20kb。個人信息填報完畢后，可點擊提交，提交成功后，所填報的信息將無法更改。
網(wǎng)上報名時，報名系統(tǒng)未設置資格審查功能，因此考生在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學歷學位、所學專業(yè)以及個人照片等相關要求是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。
為避免報名時網(wǎng)絡擁堵，考生可在規(guī)定時段內錯峰報名。
（二）本次招聘不收取報名費
（三）網(wǎng)上打印《準考證》
下載打印時間，2023年8月3日9:00至2023年8月6日9:00截止。
考生登錄網(wǎng)站https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnccqcjjkfq/index.html#/index并輸入本人姓名和身份證號碼，即可自行打印《準考證》；筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。沒有《準考證》的，不得參加筆試和面試。
（四）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（五）報名要求
1.考生只允許報考本公告中的一個招聘崗位，本人所學專業(yè)、學歷學位等要與招聘崗位所需資格條件一致。
2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。
3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。
4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試考試工作由長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目。公共基礎知識、公文寫作。
2.筆試時間、地點。2023年8月6日（星期日），具體考試時間、地點以及注意事項詳見《準考證》。
3.攜帶證件材料。考生筆試時必須攜帶：（1）本人有效身份證原件（或有效臨時居民身份證原件）；（2）本人筆試《準考證》；
4.筆試成績確定。筆試成績滿分100分。筆試成績?yōu)榱慊蛉笨嫉目忌涣腥胭Y格復審人選。
5.成績查詢。2023年8月12日，可登錄https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnccqcjjkfq/index.html#/index報名系統(tǒng)自行查詢。
6.體能測評。報考公安分局輔助人員崗位的考生需要進行體能測評。體能測評項目和標準：參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。包括：4×10往返跑、縱跳摸高、1000米跑。
7.其他事項。本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
（二）資格審查
資格審查采取先報考后審查的原則。資格審查工作由長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責。具體時間、地點在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上通知。資格審查時，由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關材料原件及復印件。留學回國人員報考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。必要時主管部門可以調閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的，資格審查單位當場與考生本人進行核實。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
（三）面試
1.時間及地點。在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行公布（http://www.caida.gov.cn/）。
2.面試人選確定。通過參加筆試進入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試（公安分局輔助崗位人員在筆試、體能測評合格人員中，按照上述方式確定）。
3.面試內容。采取結構化面試的方式進行，時間為8分鐘。主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。
4.面試成績。面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當場公布面試成績。
5.擬聘人選確定。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。最終成績以考試總成績從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
在考生總成績相同情況下，按國家和省市有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢工作由長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合招聘單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
七、聘用方式及福利待遇
1.便民服務窗口崗位、基層統(tǒng)計崗位、非公黨建指導員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，通過勞務派遣方式派遣到用工單位，首聘期2年，試用期2個月，試用期包含在合同期內。月應發(fā)工資4168元（含五險一金）。
2.公檢法單位政法輔助人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，在用人單位的指揮和監(jiān)督下為政法工作提供輔助支持。法院、檢察院輔助崗位，月應發(fā)工資3330元（含五險一金）；公安分局、交警大隊輔助崗位，月應發(fā)工資3025元（含五險一金）。
3.社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，兩年一簽，試用期兩個月。工資待遇參照同級別事業(yè)單位人員工資核定，月應發(fā)工資4090元（含五險一金）。
八、注意事項
（一）在招聘組織實施過程中，相關要求及工作調整信息將通過長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告，請廣大考生及時關注網(wǎng)站信息。
（二）考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系。
（三）考生存在未在規(guī)定時間內參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（四）資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究相關責任。
（五）各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn/）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。政策咨詢電話：0431-81501600。
招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件：1.2023年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表
長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2023年7月22日
