萬寧市融媒體中心2023年公開招聘工作人員公告(第1號)
為加強萬寧市融媒體中心人才隊伍建設，按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，萬寧市融媒體中心面向全國公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)(共計:10名):
1.全媒體記者5名;
2.全媒體編輯2名;
3.編導2名;
4.美工設計1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡滿18周歲以上，35周歲以下，有相關工作經(jīng)驗的可適當放寬年齡限制，詳情見崗位設置表;
3.遵守憲法和法律，有較強的責任心;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履職的身體條件;
6.原則要求具有大學本科及以上文化程度。
7.有5年以上媒體從業(yè)經(jīng)歷者(需提供合法的證明材料)，可適當放寬學歷和專業(yè)限制，詳情見崗位設置表;
8.具有較好的思維判斷能力、反應能力和口語表達能力，認真履行崗位職責，能吃苦耐勞，能夠適應日常或節(jié)假日加班，服從工作安排。
(二)有下列情況之一者，不得報名
1.有違法、違紀行為正在接受審查的;
2.處分期限未滿或處于刑事處罰期間的;
3.有過犯罪、吸毒等既往史者;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)政治條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則;
2.遵紀守法，品行端正，服從管理，具有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排，熱愛工作，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
三、薪資待遇
個人月工資總額3200元，單位按規(guī)定繳交“五險一金”，單位部分由單位負擔，個人部分由個人承擔，單位代扣代繳。
四、招聘程序
萬寧市融媒體中心2023年公開招聘工作人員工作按發(fā)布公告、組織報名、資格初查、組織考試、綜合排名、資格復審、聘用公示等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在萬寧市人民政府網(wǎng)站和萬寧發(fā)布廳微信公眾號上發(fā)布公告。
(二)組織報名
1.報名時間:2023年10月21日上午9:00至2023年10月25日下午17:00。
2.報名方式
報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員登錄以下指定網(wǎng)址，查看招聘公告，并按照公告要求在指定時間內進行報名。(每位考生只允許選報1個崗位)
報名網(wǎng)址:http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=5835
3.報名時應提供的相關材料
網(wǎng)上報名須上傳以下材料原件的彩色電子掃描件(JPG圖片格式):
(1)近期一寸免冠彩色證件照;
(2)本人有效居民身份證(正反面在一張A4紙上);
(3)有效戶口簿(戶主頁及本人頁);
(4)畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(帶有二維碼標識)。
(5)有5年以上媒體從業(yè)經(jīng)歷者需提供原單位相關證明;
(6)手寫簽名后掃描的《報名表》;
如因材料不全影響報名或造成初審未通過的，后果自負。報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。
(三)資格初審
萬寧市融媒體中心對報名人員提交的報名材料進行初核，符合條件的安排筆試。(報名人員在招聘過程中須自覺嚴守紀律和規(guī)定，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造變造有關證件、材料，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理)。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。
1.筆試:
筆試采取閉卷方式進行，筆試不指定復習用書，不舉辦也不委托舉辦培訓班。
筆試內容:公共基礎知識+新聞基礎知識+新聞采編務實
經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，達不到上述比例的招考職位，根據(jù)情況對報名時間進行延長或核減取消。
據(jù)資格初審的人員安排筆試，按1:3比例入圍面試。達不到上述比例的招考職位，按實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績末位并列的情況，一并進入面試。筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定，低于筆試合格分數(shù)線，不予入圍面試。
2.面試
面試采用結構化面試方式，根據(jù)面試官評分最終確定面試成績。面試合格分數(shù)線按60分劃定，低于60分為不及格。
3.考試綜合成績計算方式。
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
(五)資格復審
按照綜合成績，按照招錄崗位1:1進行資格復審，資格復審合格進入體檢環(huán)節(jié)，如資格復審不合格，按綜合成績由高到低遞補。
根據(jù)綜合成績，按照錄取人員1:1比例，從高分至低分擇優(yōu)錄用，如出現(xiàn)同分情況，按以下順序決定排名先后:a有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;b、崗位相關證書者優(yōu)先(在崗位要求中有特殊說明的，按崗位要求中順序優(yōu)先)。
(六)錄用公示
對擬聘人員向社會進行公示，公示結束后，符合聘用條件的人員，依法按照有關程序辦理聘用手續(xù)，同時報市紀委監(jiān)委、市委編辦、市財政局、市人社局備案。??
五、用工形式
實行勞動合同制管理，由萬寧市融媒體中心按照中心有關規(guī)定進行考核。試用期3個月，試用期考核不合格不予錄用。
注:本次面試不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓，不指定考試輔導用書。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為與本單位無關，請各位考生依據(jù)考試范圍自行進行復習，謹防上當受騙。??
本次招聘的相關信息在萬寧市人民政府網(wǎng)站和萬寧發(fā)布廳微信公眾號上公示，敬請關注。
咨詢電話:章先生13976686760
技術咨詢:0898—32696800
(咨詢時間:工作日每天9:00-12:00，15:00-17:30)。
附件1：萬寧市融媒體中心2023年公開招聘工作人員崗位設置表.xlsx
附件2：萬寧市融媒體中心公開招聘工作人員報名表.docx
萬寧市融媒體中心
2023年10月20日
